Kako vedeti, ali morate spremeniti kariero, in kaj storiti naslednje

Odločitev za spremembo poklica je lahko zastrašujoča naloga. Včasih pa je to prava poteza za zagotovitev osebne rasti, zadovoljstva pri delu in splošnega dobrega počutja. Poznavanje ključnih kazalnikov, ki nakazujejo, da je morda čas za spremembo kariere, vam bo pomagalo sprejeti to pomembno odločitev in narediti naslednje korake k izpolnjujoči novi karieri.

Kako vedeti, ali morate spremeniti poklic

Ljudje gremo skozi različne izkušnje in miselne procese, ko se odločamo za spremembo kariere. Vendar se boste najverjetneje nanašali na eno ali kombinacijo naslednjega:

Če iskanje visoke plače ali napredovanja ne spodbuja več vaše želje, je to lahko znak, da morate spremeniti poklic. Denarne nagrade so včasih edini dejavnik, ki vas obdrži na delovnem mestu. Če vas niti denar ne more spodbuditi, da zjutraj vstanete, da bi šli v službo, ste morda prišli na konec poti.

2. Vaše najboljše spretnosti niso izkoriščene

Nezadostna izkoriščenost spretnosti lahko povzroči stagnacijo in nezadovoljstvo. Če svojih veščin ne povečate, lahko povzročite demotivacijo, frustracijo, dolgočasje in nezavzetost pri delu, kar lahko na koncu privede do nizke produktivnosti. Če vaše glavne prednosti niso pomembne za vaše trenutno delo, je čas, da ocenite, ali morate spremeniti kariero.

3. Neuspešni ste

Nenehna slaba uspešnost kljub vašim najboljšim prizadevanjem je lahko žalostna. Pobliže si oglejte razloge za vašo slabo uspešnost. Je to posledica pomanjkanja zanimanja, neskladja med vašimi veščinami in zahtevami na delovnem mestu ali stagnirajočega delovnega okolja? Če je eden ali več teh, je morda čas, da zamenjate kariero.

4. Vaš prispevek se zdi zanemarljiv

Občutki, da ste podcenjeni in necenjeni, lahko zmanjšajo vaše zadovoljstvo in motivacijo pri delu. Morda delate izven delovnega časa, a če vaše delo ne vpliva na cilje podjetja, zadovoljstvo pri delu, denarne nagrade ali povratne informacije zaposlenih, stopite korak nazaj in ocenite. Ste samo negotovi ali morda to ni področje za vas?

5. Želite početi nekaj drugega

Včasih želja po spremembi kariere izvira iz notranjega hrepenenja po drugačni poti. Morda imate otroške sanje, ki jih je treba uresničiti, ali cilj, ki ga v trenutni službi ne morete doseči. Če ste se leta tako počutili, ne da bi ukrepali, je morda čas, da zamenjate poklic.

6. Vaše okoliščine to zahtevajo

Včasih družinske obveznosti zahtevajo prekinitev kariere ali prehod na delo na daljavo. Zdravstveni vidiki in potreba po selitvi so drugi dejavniki, ki poganjajo poklicne prehode. Je vaša trenutna služba vredna tega, da te osebne okoliščine postavite na stranski tir? Če je odgovor ne, boste morda morali spremeniti poklic.

Kako načrtovati spremembo kariere

Zdaj, ko poznate možne razloge za spremembo kariere, je čas, da ukrepate. Tukaj je preprost načrt za začetek:

1. Razmislite o svojih temeljnih vrednotah

Razmislite o tem, kaj najbolj cenite (pomaga vam lahko preprosta aplikacija za zapisovanje, kot je Google Keep). Na primer, ostati na trenutnem delovnem mestu lahko pomeni ohraniti stabilnost in imeti vpliv. Odhod zaradi samostojnega dela lahko pomeni več prilagodljivosti, družinskega časa in prostora za vaše druge strasti.

Če sta vam družina in fleksibilnost pomembnejša od stabilnosti in vpliva, potem postane izbira lažja. Postati samostojni podjetnik lahko pomeni začeti svojo kariero znova, zapustiti udobnejši položaj in prevzeti veliko tveganje. Ko pa razmislite o svojih temeljnih vrednotah, boste ugotovili, da je žrtvovanje vredno.

2. Vzeti pavzo

Vzemite si kratek odmor ali daljši dopust (če si ga lahko privoščite), da se pomladite in pridobite jasnost. Dopust lahko izkoristite za samorefleksijo, raziskovanje novih interesov ali iskanje priložnosti za kratkoročni poklicni razvoj.

Namesto da bi vsak dan preživeli isto rutino, se učite kako porabiti čas za osebni razvoj. Ukrepanje je lahko tako preprosto kot poslušanje navdihujočega TED govora oz ustvarjanje učinkovitega kariernega dnevnika da vas vodi do višjih kariernih ciljev. Odlašanje z odločitvijo o spremembi kariere lahko povzroči le obžalovanje.

3. Ugotovite, kaj vas resnično motivira

Denar velja za zunanjo motivacijo; to je tisto, kar čutiš, ko opraviš nalogo za nagrado. Toda notranja motivacija je tisto, kar potrebujete, da svoje delo spremenite v razburljivo in zahtevno kariero. Harvard Business Review poudarja, da boste brez notranje motivacije težko dokončali svoje naloge in sabotirali svoj poklicni uspeh in rast.

Iščite izpolnitev poleg zunanjih nagrad in raziščite poti, kjer lahko uresničite svoje prave strasti in namen. Če potrebujete pomoč pri ugotavljanju, kje začeti, jo vzemite spletne teste, da se naučite, kako najti svoj namen v življenju (Poskusite Kviz revije Greater Good Purpose in Life).

4. Razmislite o stranski potezi

Včasih je sprememba kariere oddaljena le eno delovno mesto. Raziščite prednosti prehoda na drugo vlogo, oddelek ali regionalno pisarno v vaši trenutni organizaciji.

Bočni premik ima številne prednosti. Če imate radi svojo družbo, ne pa tudi službo, vam bočna selitev omogoča, da še naprej uživate v prednostih, ki jih prinaša bivanje v vaši družbi. Prav tako boste v prihodnosti konkurenčni za vloge na višji ravni, še posebej, če si želite prizadevati za vlogo vodje.

Ugotovite svoje poklicne cilje, da ugotovite, ali je selitev na novo vlogo v istem podjetju najboljša za vas. Nato lahko svojega vodjo ali vodjo kadrovskih služb vprašate za njihove vpoglede. Prav tako vas lahko usmerijo na prave priložnosti v vašem podjetju.

5. Pridružite se strokovnim skupnostim

Mreženje je dragocena veščina za svobodnjake in zaposlene. Prijatelji in nekdanji sodelavci lahko postanejo vaše prve stranke. Prav tako vas lahko napotijo ​​na prosta delovna mesta, ki potrebujejo vaše sposobnosti.

Nasveti za mreženje za napredovanje v karieri vam bo pomagal zgraditi lastno poklicno skupnost. Te skupnosti vam lahko nudijo podporo, smernice in mentorstvo med vašo karierno tranzicijo. Morda se vam zdijo koristne skupine na Facebooku in LinkedInu, namenjene vaši panogi. Preizkusite lahko tudi platforme, kot je Srečati se oz Eventbrite.

6. Začnite raziskovati svojo naslednjo vlogo

Ko ste prepričani, da morate raziskati drugačno poklicno pot, raziščite potencialne vloge. Preden se prijavite za katero koli vlogo, upoštevajte naslednje:

• Vaše želje in interesi.
• Vaše izkušnje in prenosljive veščine.
• Karierne zahteve in karierni obeti (The Priročnik o poklicnih napovedih Urada ZDA za statistiko dela je priročen vodnik).
• Vaša idealna plača in ugodnosti.

Razmislite o uporabi pomoči mentorja ali kariernega trenerja, ki vam bo dal dragocen vpogled v potencialne vloge. Trener vam lahko pomaga pri postavljanju ciljev in zagotovi določen časovni načrt za dosego teh ciljev. Medtem pa lahko izkušen mentor vodi in čustveno podpira vašo pot pri spremembi kariere.

7. Posodobite svoj življenjepis in spletne profile

Ko se odločite za novo kariero, svoj življenjepis in spletni profil prilagodite svoji naslednji vlogi. Če ste delali kar nekaj časa, ste si verjetno že ustvarili ugled na svojem področju. Učinkovito pozicioniranje v vaši novi karieri pomeni prenovo vaše spletne prisotnosti in življenjepisa.

Ko pišete svoj življenjepis, poudarite svoje prenosljive veščine. Na primer, če ste učitelj, ki želi preiti v vlogo trženja, poudarite komunikacijske veščine in veščine za ljudi, ki ste jih pridobili pri svojem delu, namesto veščin vodenja razreda. Ni vam treba vključiti vseh svojih delovnih izkušenj; namesto tega se osredotočite na tiste, ki so najpomembnejše, in poskusite ustvarjanje enostranskega življenjepisa.

8. Išči novo službo

Iskanje zaposlitve je kot zaposlitev s polnim delovnim časom, zato morate biti pri tem pametni. Udeležite se kariernih sejmov, uporabite oglasne deske, kot sta Indeed in LinkedIn, ter kontaktirajte kadrovnike v vaši ciljni panogi. Uporabi najboljše aplikacije za iskanje zaposlitve za iPhone in Android za prejemanje pomembnih opozoril o zaposlitvi, tudi ko ste na poti.

Začnite raziskovati svojo naslednjo kariero že danes

Vsi viri so vam na voljo. Vse, kar je ostalo, je narediti tisti ključni korak, da zapustimo to sivo območje neodločnosti. Če ste bili dolgo časa brezvoljni, demotivirani, necenjeni in premalo izkoriščeni na svojem delovnem mestu, je čas, da ukrepate. Uporabite te nasvete, da se odločite za najboljšo potezo in uspešno krmarite po prehodu v karieri.

Če ste se odločili zapustiti svojo trenutno vlogo, raziščite spletna orodja, ki vam bodo pomagala pri uspešnem zasuku vaše kariere. Preglejte najboljša delovna mesta in spletne aplikacije, da začnete svojo naslednjo karierno pot na pravi nogi.