7 najboljših delovnih mest v izobraževalni tehnologiji

Vas zanima kariera izobraževalne tehnologije? EdTech ponuja številne zaposlitvene možnosti za tehnološke navdušence, učitelje in strokovnjake. To je cvetoči trg, pripravljen na večjo rast v prihodnjih letih. Tukaj je nekaj poklicnih poti, o katerih morate razmisliti, če želite opravljati vlogo EdTech.

1. Specialist za učno tehnologijo ali specialist za izobraževalno tehnologijo

Ena od nujnih potreb v izobraževanju je zapolnitev vrzeli v digitalnih spretnostih v izobraževanju. Digitalizacija učenja ustvarja veliko povpraševanje po kvalificiranih delavcih, ki uporabljajo orodja EdTech. Kot specialist za poučevanje ali izobraževalno tehnologijo pomagate odpraviti to vrzel.

Vaš cilj je povečati tehnološke spretnosti učiteljev z usposabljanjem in tehnično podporo, da bodo lahko učinkovito uporabljali tehnološka orodja v razredu. Lahko se tudi uskladite z učitelji, podpornim osebjem in skrbniki, da zagotovite uspešno integracijo tehnologije v učne izkušnje. Pričakujte, da boste kot del svojih primarnih nalog izvajali predstavitvene lekcije in delavnice.

Strokovnost v najboljše metode usposabljanja, ki temeljijo na tehnologiji, sistemi za upravljanje učenja (LMS), programska oprema za predstavitve in orodja za sodelovanje so bistvenega pomena. Primeri tehničnih orodij, ki jih je treba obvladati, vključujejo Google Classroom, Platno, Microsoft Teams in SMART Boards. Bodite pripravljeni priporočiti najboljšo programsko in strojno opremo ter ju po potrebi odpraviti.

Odvisno od potreb šole ali okrožja si lahko poiščete delo kot svetovalec ali specialist za polni delovni čas. Prav tako lahko delate v katerem koli izobraževalnem okolju od osnovne do visoke ali univerze.

Ocenjeno skupno plačilo za strokovnjake za tehnologijo poučevanja, glede na Steklena vrata: 60.000 $/leto

2. Strokovnjak za predmet

Imate poglobljeno znanje o določenem področju ali predmetu? Razmislite o tem, da bi postali strokovnjak za določeno področje ali MSP. Kot MSP boste izbrani, da svoje strokovno znanje posredujete šolam, podjetjem, neprofitnim organizacijam in drugim organizacijam. Sodelovali boste z oblikovalci navodil in razvijalci učnih načrtov, da boste zagotovili strokovno znanje o vsebini in potrdili učna gradiva.

Okoljska nevladna organizacija bo na primer morda morala pregledati spletni tečaj, ki ga ponuja javnosti. Ali pa bo tehnološko podjetje morda moralo zagotoviti projekte usposabljanja, ki zahtevajo obvladovanje nove tehnologije. Te naloge zahtevajo znanje in izkušnje ter izkušnje MSP.

Mala in srednje velika podjetja uporabljajo različna orodja, odvisno od svojega področja specializacije. Znati bi morali uporabljati aplikacije za spletne konference, programsko opremo za obdelavo besedil, e-pošto in orodja za vodenje projektov za sodelovanje z drugimi. Če ste izbrani za trenerja v podjetju, morate imeti odlične predstavitvene sposobnosti in poznavanje teorij učenja odraslih.

Ocenjeno skupno plačilo za strokovnjake za predmet, glede na Steklena vrata: 78.000 $/leto

3. Oblikovalec pouka

Oblikovalci pouka igrajo ključno vlogo pri razvijanju privlačnih in privlačnih učnih izkušenj. Za oblikovanje učnega gradiva, ustvarjanje interaktivne večpredstavnostne vsebine in strukturiranje vsebine virtualnih tečajev in tečajev iz oči v oči morate sodelovati s strokovnjaki za določena področja.

Oblikovanje pouka je ena od iskane samostojne veščine, da zagotovite več nastopov. Inside Higher Ed zatrjuje, da je področje načrtovanja poučevanja v porastu od leta 2004, s pandemijo COVID-19, ki ga je potisnila v še večje višine. Vendar vaše strokovno znanje ne bo koristilo le šolam.

Korporacije, podjetja in neprofitne organizacije prav tako iščejo usposobljene oblikovalce navodil. Ustvarili boste gradiva za usposabljanje in pomagali olajšati interne programe usposabljanja, izvajali raziskovalne analize učencev in razvijali merljive učne cilje in cilje.

Kot oblikovalec pouka bi morali poznati načrtovanje pouka in teorije učenja. Obvladajte orodja za vsebino e-učenja, kot je npr Artikulirana zgodba 360, Adobe Captivate, in Camtasia za ustvarjanje video posnetkov za usposabljanje, posnetkov zaslona, ​​kvizov in večpredstavnostnih vsebin.

Ocenjeno skupno plačilo za načrtovalce pouka, glede na Steklena vrata: $78,000

4. Razvijalec učnega načrta

Oblikovanje pouka in razvoj učnega načrta sta povezani področji in se včasih uporabljata izmenično. Vendar se dolžnosti razlikujejo glede na delodajalca ali panogo, čeprav se lahko tudi prekrivajo.

Po mnenju a LinkedIn objava Khianne Wheeler, strokovnjakinje za razvoj učnih načrtov, razlika je v tem, da se razvijalci učnih načrtov osredotočajo na "Kaj se bodo učenci naučili?" Medtem so oblikovalci pouka bolj zaskrbljeni glede tega, "Kako bodo učenci učiti?"

Razvijalci učnega načrta izboljšajo obstoječo vsebino tečaja. Morda boste pozvani, da posodobite stari učni načrt ali ustvarite novega iz nič in zagotovite, da je v skladu z izobraževalnimi standardi. Prav tako boste sodelovali z učitelji in oblikovalci navodil, da boste ustvarili privlačna gradiva za usposabljanje.

Morali bi vedeti, kako izbrati najprimernejši pristop k usposabljanju in vsebino, da boste svojemu občinstvu pomagali pri učenju. Podjetja ali šole vas lahko prosijo, da razvijete učni načrt za sinhrono ali asinhrono oddaljeno učenje, učenje v mešani učilnici ali osebno učenje z uporabo interaktivnih modulov, videoposnetkov in drugega virov.

Če želite uspeti v tej vlogi, obvladajte programsko opremo za načrtovanje kurikuluma, različna LMS in multimedijska orodja. Aplikacije za e-učenje, ki jih uporabljate, se razlikujejo glede na podjetje ali šolo. Vendar pa lahko začnete z Microsoft 365, Adobe Creative Suite, LMS Moodle, in sistemi upravljanja kurikuluma, kot je Atlas.

Ocenjeno skupno plačilo za razvijalce kurikuluma glede na Steklena vrata: 61.000 $/leto

5. Spletni učitelj

Če vas navdušuje neposredna interakcija z učenci, razmislite o tem, da bi bili učitelj. Izobraževalci vključujejo digitalna orodja za zagotavljanje vsebine, privabljanje študentov in spodbujanje interaktivnega učenja. EdTech je spremenil celo tradicionalne nastavitve učilnice. Kot tradicionalnemu učitelju v razredu vam ni treba biti omejen s kredo in tablo.

Na voljo imate prostor za uporabo digitalne tehnologije, kot so raziskovalna orodja s pomočjo umetne inteligence, videoposnetki YouTube in družbeni mediji, da svojim učencem pomagate pri učenju. V mnogih učilnicah so digitalna orodja preoblikovala način učenja učencev in poučevanja učiteljev, zabrisala meje med tradicionalnim in digitalnim učenjem ter povzročila pristop mešanega učenja.

Ne pozabite, da najboljši kurikulum, vsebina in učne tehnologije niso dovolj za uspeh v učiteljski karieri. Z usposobljenim učiteljem, ki mu je resnično mar za učence, bodo vsa prizadevanja za izobraževanje učencev uspela. Oborožite se s strastjo, potrpežljivostjo in odličnimi učiteljskimi veščinami. Če delate v šolskem okolju, bodite pripravljeni na dolgotrajno delo.

Šole se razlikujejo po tehničnih orodjih, ki jih uporabljajo. Toda želeli bi se seznaniti z uporabo LMS, kot sta Canvas ali Google Classroom, interaktivne table in predstavitvene diapozitive. Raziščite najboljše aplikacije za učitelje za uporabo v učilnici da bodo vaše lekcije bolj privlačne.

Poleg prijave za delo učitelja v izobraževalni ustanovi razmislite o ustanovitvi lastnega inštruktorskega podjetja. Potrebujete samo račun Zoom ali Google Meet, spletne diapozitive in prenosni računalnik. Lahko pa tudi raziščete najboljše platforme za začetek kariere spletnega mentorja.

Ocenjena skupna plača za učitelje, glede na Steklena vrata: $44,000

6. Vodja učnega programa

Vodja učnega programa razvija veščine zaposlenih v organizaciji. Od vas se pričakuje, da boste uporabljali tehnologijo, strategije učenja odraslih in vrednotenja po usposabljanju za izboljšanje učnih rezultatov in povečanje uspešnosti zaposlenih.

Oblikovanje in vodenje inovativnih učnih okolij prek delavnic, programov usposabljanja in tečajev e-učenja so le nekatere naloge, ki jih lahko pričakujete od te vloge. Če želite uspeti, morate strastno spodbujati druge k učenju.

Imeti morate tudi odlične medosebne veščine, saj boste tesno sodelovali z vodji, poslovnimi partnerji, MSP, inštruktorji in drugim osebjem v podjetju. V idealnem primeru bi morali imeti izkušnje z usposabljanjem ali e-učenjem, človeškimi viri in vodenjem projektov.

Seznanite se z različnimi načini usposabljanja, kot so usposabljanje pod vodstvom inštruktorja (ILT), virtualno usposabljanje pod vodstvom inštruktorja (VILT), e-učenje in pristop mešanega učenja. Ustvarite skupne učne izkušnje z uporabo avtorskih orodij in LMS iSpring, TalentLMS, oz Docebo.

Ocenjeno skupno plačilo za vodje učnih programov glede na Steklena vrata: $112,000

7. Pisatelj izobraževanja

Pisci o izobraževanju raziskujejo, pišejo in urejajo vsebino o različnih izobraževalnih temah. Ustvarili boste informativne članke, objave v blogih, učbenike, vodnike za branje, video scenarije in drugo izobraževalno gradivo. Pogosto boste sodelovali z učitelji, skrbniki, strokovnjaki za zadeve in oblikovalci politik, ki vam lahko zagotovijo vpoglede in smernice.

Spretnosti, potrebne za pisanje izobraževalnih besedil, vključujejo močne raziskovalne sposobnosti, odlične pisne in lektorske sposobnosti ter globoko razumevanje izobraževalnih konceptov in trendov. Morali bi biti vešči destiliranja zapletenih informacij, da bi bile privlačnejše in bralcu prijaznejše. Ko boste sodelovali z različnimi zainteresiranimi stranmi, vam bodo koristile tudi medosebne veščine.

V tej vlogi je bistvenega pomena strokovnost avtorskih orodij, aplikacij za urejanje in lektoriranje, sistemov za upravljanje vsebine in platform za snemalne knjige. Tehnična orodja, ki jih uporabljate glede na svojo nalogo, vključujejo Google Dokumente, Microsoft Word, Canvas in Storyboarder.

Skupno plačilo za izobraževalne pisce, glede na Steklena vrata: 53.000 $/leto

Raziščite vznemirljive poklicne poti v izobraževalni tehnologiji

Izobraževalna tehnologija ponuja številne poklicne poti, ki zadovoljujejo različne interese in nabore spretnosti. Ne glede na to, ali ste strokovnjak za učno tehnologijo, strokovnjak za vsebino, razvijalec učnega načrta, učitelj, vodja učnega programa ali pisec o izobraževanju, boste prispevali k boljšemu učenju rezultati.

Z izkoriščanjem moči tehnoloških orodij in vaše strasti do učenja lahko oblikujete prihodnost izobraževanja in delovnega mesta. Če vas zanima kariera EdTech, začnite s tem seznamom in raziščite druga spletna orodja, s katerimi je učenje bolj zanimivo.