Mnogi od nas aktivno iščejo zaposlitvene priložnosti v času, ko jo potrebujejo. Pasivno iskanje zaposlitve vključuje opazovanje potencialnih vlog, ne da bi se aktivno obrnili na delodajalce ali se prijavili za zaposlitev.
Pasivno iskanje zaposlitve se lahko izkaže za koristno iz več razlogov. Omogoča vam raziskovanje priložnosti, za katere morda niste vedeli, če bi le aktivno iskali. Poleg tega lahko odpre nove možnosti in vam pomaga najti službo, ki bolj ustreza vašim sposobnostim in interesom.
V tem članku vas vodimo, kako pasivno iskati zaposlitev na spletu in povečati svoje možnosti, da najdete popolno priložnost.
1. Nastavite Google Alerts za obvestila o zaposlitvi
Google Alerts je brezplačno orodje, ki ga ponuja Google in vam omogoča prejemanje obvestil vsakič, ko je na spletu objavljena nova vsebina, ki se ujema z določenimi ključnimi besedami ali frazami.
Uporaba Google Alerts pri iskanju zaposlitve vam lahko pomaga ostati na tekočem z zaposlitvenimi možnostmi na vašem področju ali panogi.Z nastavitvijo opozoril za ključne besede, povezane z vašim iskanjem zaposlitve, kot je vaše strokovno področje ali vrsta delo, ki ga iščete, lahko prejmete obvestilo, ko je objavljeno novo delovno mesto, ki ustreza vašim kriterijem. To vam lahko pomaga, da ostanete na tekočem z novimi priložnostmi, se med prvimi prijavite in prihranite veliko časa, da se osredotočite na druge vidike iskanja zaposlitve.
LinkedIn je profesionalna mrežna platforma, ki vam omogoča povezovanje z drugimi strokovnjaki in raziskovanje zaposlitvenih priložnosti. Če ostanete aktivni na LinkedInu, vam lahko pomaga pri pasivnem iskanju zaposlitve in razširite svojo poklicno mrežo.
Svoj profil na LinkedInu lahko redno posodabljate tako, da dodate svoja znanja, izkušnje in certifikate, da bodo vaši kadrovniki vedeli za vas.
Poleg tega se lahko s pogostim objavljanjem posodobitev in sodelovanjem z drugimi na platformi povežete z več ljudmi na svojem področju in prek svojih povezav potencialno odkrijete zaposlitvene priložnosti.
Poleg LinkedIna, ki je posebej zasnovan za profesionalno mreženje in iskanje zaposlitve, drugi platforme družbenih medijev lahko nudijo tudi priložnosti za povezovanje s potencialnimi delodajalci in iskanje zaposlitve priložnosti.
Poleg tega mnogi delodajalci zdaj uporabljajo družbena omrežja za zaposlovanje kandidatov, zato lahko z močno prisotnostjo na teh platformah postanete bolj vidni potencialnim delodajalcem. Verjetneje boste naleteli na zaposlitvene možnosti, ki ustrezajo vašim sposobnostim in izkušnjam.
To je lahko še posebej koristno pri pasivnem iskanju zaposlitve, kjer morda ne boste aktivno dosegli delodajalca, ampak namesto tega jim želite olajšati odkrivanje vašega profila in potencialno vzpostaviti stik z vami z zaposlitvijo priložnosti.
4. Povežite se s svojim omrežjem in skupinami
Mreženje je ključni vidik vsakega iskanja zaposlitve, vendar je lahko še posebej učinkovito za pasivne iskalce zaposlitve. Vaše omrežje in skupine imajo morda notranje informacije o zaposlitvenih priložnostih, ki niso javno objavljene. To vam lahko pomaga pri iskanju zaposlitve in se vam pomaga prijaviti na delovna mesta, preden jih preplavijo prijave.
Poleg tega vam lahko mreženje pomaga izvedeti več o trgu dela in potencialnih delodajalcih v vaši panogi. Če se pogovarjate z ljudmi na svojem področju, lahko pridobite dragocen vpogled v trg dela, vključno s tem, katera podjetja zaposlujejo, po katerih znanjih in izkušnjah je največ povpraševanja ter kakšna je delovna kultura pri različnih podjetja.
LinkedIn je odlična platforma za širjenje vaše poklicne mreže. Tukaj je nekaj najboljših načinov za izgradnjo profesionalnega omrežja na LinkedInu in kar najbolje izkoristite platformo.
5. Dajte in prosite za priporočila
Priporočila zagotavljajo potrdila tretjih oseb o vaših veščinah in sposobnostih, zaradi česar ste privlačnejši kandidat za potencialne delodajalce. Ti lahko prosite za priporočila na Linkedinu in izboljšajte svoj profil.
Poleg tega lahko s pisanjem priporočil za druge zgradite in okrepite svojo poklicno mrežo. Ko pomagate drugim pri iskanju zaposlitve, je bolj verjetno, da vam bodo vrnili uslugo in jo ponudili pomoč za vas v prihodnosti, bodisi s priporočilom za službo ali svetovanjem in podporo.
6. Naredite seznam podjetij, za katera želite delati
Sestavljanje seznama podjetij, za katera želite delati, lahko pomaga osredotočiti vaša prizadevanja pri iskanju zaposlitve, zagotovi motivacijo in usmeritev ter olajša mreženje in informativne razgovore.
Če določite določena podjetja, za katera vas zanima delo, lahko prilagodite svoj življenjepis in spremno pismo, ki poudarja veščine in izkušnje, ki so zanje najbolj pomembne organizacije.
Ob svojem času preverite svoj osebni seznam podjetij, za katere vas zanima delo. Nato raziščite spletno mesto posameznega podjetja, da vidite, ali imajo odprta delovna mesta, ki so v skladu z vašimi veščinami in izkušnjami ter vašimi kariernimi cilji in željami.
7. Udeležite se spletnih seminarjev in dogodkov v vaši panogi
Udeležba na spletnih seminarjih in dogodkih v vaši panogi je lahko koristna strategija za pasivno iskanje zaposlitve. Ti dogodki vam lahko pomagajo, da ostanete na tekočem z najnovejšimi trendi in razvojem na vašem področju, zaradi česar postanete bolj obveščen in razgledan kandidat.
Udeležba na dogodkih lahko nudi tudi dragocene priložnosti za mreženje, kar vam omogoča povezovanje z drugi v vaši panogi, ki vam lahko pomagajo najti zaposlitvene priložnosti ali nudijo dragocene nasvete in vodenje.
Poleg tega vam lahko pomaga zgraditi vašo profesionalno blagovno znamko in se uveljaviti kot vodilni v svoji panogi. Če delite svoje znanje in izkušnje, se lahko uveljavite kot dragoceno sredstvo za potencialne delodajalce.
Povečajte svoje možnosti za zaposlitev z uporabo pasivnih tehnik iskanja zaposlitve
Če želite biti uspešni pri pasivnem iskanju zaposlitve, morate biti proaktivni in imeti močno spletno prisotnost, ki pritegne pozornost potencialnih delodajalcev. Tako lahko povečate svoje možnosti za zaposlitev, ko se pojavijo priložnosti.
Pasivno iskanje zaposlitve je lahko manj stresno kot aktivno prijavljanje zaposlitve. Ker se ne predstavljate kot aktivno iskanje priložnosti, ni tako verjetno, da boste doživeli zavrnitev ali razočaranje. To vam lahko pomaga ostati pozitiven in motiviran med iskanjem zaposlitve.