Ker koncept Web3 postaja vedno bolj priljubljen, obljublja nove poklicne priložnosti skupaj s svojimi reformami v internetu.
Če želite začeti kariero okoli Web3, vendar nimate niti najmanjšega pojma o kodiranju, je dobra novica ta, da obstajajo zaposlitvene možnosti, ki ne zahtevajo veščin kodiranja. V tem članku boste spoznali morebitna delovna mesta Web3, ki jih lahko opravljate, ne da bi se naučili kodirati.
Kaj je Web3?
Web3 je ideja, ki načrtuje decentralizacijo interneta z vključitvijo tehnologije veriženja blokov in ekonomije, ki temelji na žetonih (kot so kriptovalute in NFT) v svetovni splet. Nekateri ljudje so še vedno zmedeni glede razlika med Web1, Web2 in Web3.
Web3 namerava povečati varnost podatkov, zasebnost in razširljivost v primerjavi s tem, kar je mogoče doseči s trenutnim spletom 2.0. Prav tako predstavlja priložnost za manjša tehnološka podjetja bodo enakovredno tekmovala z velikimi tehnološkimi podjetji, s čimer bodo preprečili preveliko centralizacijo spleta s strani velikih tehnoloških podjetij. podjetja.
Poleg tega Web3 ponuja številne karierne priložnosti; ne smete znati kodirati, preden začnete te kariere. Tu je deset delovnih mest Web3 brez kodiranja, med katerimi lahko izbirate.
1. Tehnično zaposlovanje
Tehnični kadrovalec identificira in zaposli tehnično usposobljene kandidate, ki izpolnjujejo zahteve za določeno tehnično vlogo. Prav tako usposabljajo tehnično osebje, da zagotovijo razvoj potrebnih tehničnih veščin za učinkovito izvajanje nalog.
Tehnični kadrovniki delajo skupaj z vodji zaposlovanja in vodji človeških virov, da zagotovijo, da postavljajo razumne tehnične zahteve, ki so brezkompromisne. Kot tehnični kadrovalec morate imeti arzenal tehničnih in povpraševanje po mehkih veščinah.
Poznati morate programske pakete za upravljanje pisarn in sorodno programsko opremo ter njihove aplikacije. Poleg tega morate temeljito razumeti politiko zaposlovanja vlade in podjetij ter učinkovite metode zaposlovanja. Te veščine vam bodo dobro služile kot tehničnemu zaposlovalcu.
2. Pomoč strankam
Vloga podpore strankam je zagotoviti strankam vso pomoč, ki jo potrebujejo pred in po nakupu izdelka. Podpora strankam zagotavlja, da so stranke s storitvami podjetja zadovoljne. Da bi to dosegli, sprejemajo naročila strank, odgovarjajo na pritožbe in vprašanja strank, vodijo stranke o uporabi njihovih izdelkov in izvajajo povratne informacije strank.
Če želite biti uspešno osebje za podporo strankam, morate učinkovito pisno in govorno komunicirati, delati pod pritiskom ter imeti odlične medosebne in mehke veščine. Poleg tega je poznavanje orodij za analizo podatkov, kot je Microsoft Excel, bistveno za beleženje podatkov, povezanih s strankami.
3. Upravljanje izdelkov
Upravljanje izdelkov vključuje razmišljanje o idejah za izdelke ter prepoznavanje trga in drugih dejavnikov za zagotovitev uspeha izdelka. Vključuje tudi izvedbo uspešnih projektov lansiranja izdelkov.
Produktni vodja nadzira življenjski cikel izdelka, od zasnove izdelka do inicializacije in lansiranja. Zagotavljajo, da izdelek zadovoljuje želje potrošnikov, tako da identificirajo potrebe kupcev in ustrezno oblikujejo izdelek.
Produktni vodje pogosto delajo v skupinah. Zato morate biti timski igralec, imeti dobre ustne in pisne komunikacijske sposobnosti, odlične medosebne veščine, biti ustvarjalni in se držati rokov.
4. Vodja prodaje
Prodajni oddelek skrbi za promocijo, prodajo izdelkov in storitev ter povečevanje donosnosti podjetja. V ta namen prodajni oddelek načrtuje prodajno kampanjo, ki s svojimi izdelki cilja na nove in obstoječe stranke. Razvijajo tudi strategije za pridobivanje novih strank, pridobivanje zvestobe strank in ponavljanje nakupov.
Vodja prodaje vodi prodajni oddelek in sodeluje pri načrtovanju in nadzoru prodajne akcije. Rešujejo težave s prodajo, raziskujejo najnovejše trende na trgu, iščejo nove potencialne stranke, gradijo kakovostne odnose s kupci in prodajajo.
Če želite biti uspešen vodja prodaje, morate biti ustvarjalni in analitični ter imeti posluh za številke; analizirajte trg in razmišljajte zunaj okvirov, da razvijete revolucionarne in učinkovite prodajne strategije. Poleg tega morate vedeti, kako uporabljati orodja za analizo podatkov, vključno z Microsoft Excelom, za beleženje, analizo in interpretacijo podatkov o prodaji.
5. Ustvarjalec vsebine
Ustvarjalec vsebine je oseba, ki uporablja informacije, bodisi besedilo, infografiko, zvok ali video, za izobraževanje, informiranje, zabavo ali prodajo ideje uporabnikom ali ciljnemu trgu. Ustvarjalci vsebin običajno uporabljajo digitalne medije, da dosežejo in sodelujejo z veliko ljudmi na različnih lokacijah hkrati.
Številne oblike ustvarjanja vsebin vključujejo pisanje člankov za spletno mesto podjetja, pisanje objav v družabnih medijih, video vsebin in e-knjig. Ustvarjalci vsebin raziskujejo svoje ciljno občinstvo, da lahko ustvarijo vsebino, ki ustreza potrebam njihovega ciljnega trga.
Za postati uspešen ustvarjalec vsebin, morate vedeti, kako občinstvu predstaviti informacije na privlačen in zabaven način. Če delate za stranko, morate tudi razumeti, kako učinkovito promovirati njene izdelke in storitve s svojo vsebino na ciljnem trgu.
6. Upravljanje skupnosti
Upravljanje skupnosti vključuje dejavnosti, usmerjene v ustvarjanje privržencev ali občinstva, ki ga zanima ponudba podjetja. Ker podjetja vidijo pomen družbenih medijev in drugih digitalnih medijev ter jih želijo izkoristiti ustvarijo sledilce, se pri razvoju te spletne skupnosti zanašajo na storitve upraviteljev skupnosti stranke.
Upravljavci skupnosti razvijajo te skupnosti z organiziranjem dogodkov, tekmovanj in srečanj v živo, da bi povečali prepoznavnost blagovne znamke in sodelovali s svojimi sledilci. Uporabljajo analitična orodja za spremljanje platform družbenih medijev, blogov in spletnih forumov, da bi dobili vpogled v dojemanje ljudi o njihovi blagovni znamki. Vodje skupnosti so bistveni za vzpostavitev trdnega odnosa med podjetjem in njegovimi strankami.
Naloga tekstopisca je napisati privlačno vsebino, ki ljudi spodbudi k takojšnjemu ukrepanju glede na informacije, ki jih prejmejo. Pisci besedil pišejo sporočila, da prodajo izdelek, storitev ali idejo ciljnemu trgu.
Podjetja najemajo pisce besedil, da spodbujajo prodajo izdelkov in trženjske akcije z uporabo interneta in platform družbenih medijev. Da bi dosegli ta cilj, tekstopisci oblikujejo neustavljive ponudbe, ki obravnavajo želje in bolečine njihovega ciljnega trga, da bi jih prepričali, da kupijo ponudbo. Če želite začeti kariero tekstopisca, bi morali razmisliti o pridobitvi diplome iz trženja in obiskovanju spletnih tečajev o digitalnem trženju.
8. vodja operacij
Operativni vodja zagotavlja, da so delovni procesi podjetja optimizirani za produktivnost in učinkovitost. Kot operativni vodja ste odgovorni za izboljšanje poslovanja podjetja, razvoj operativnih postopkov v skladu s politiko zdravja, varnosti in zaposlovanja ter zagotavljanje optimalne morala osebja.
Vodje operacij morajo imeti močne sposobnosti vodenja, odločanja in medosebnih veščin ter arzenal tehničnih veščin. Uspešni posamezniki v tej vlogi imajo običajno diplomo iz upravljanja operacij ali sorodnih področij. Razumevanje načel finančnega upravljanja je dodatna prednost, saj si podjetja želijo narediti več z manj sredstvi.
9. Vodja IT varnosti in skladnosti
Vloga vodje varnosti in skladnosti je zagotoviti varnost računalniških sistemov in omrežij podjetja. Ta strokovnjak zagotavlja tudi skladnost z industrijskimi in vladnimi politikami o uporabi interneta in predpisi o podatkih, zlasti glede informacij o strankah.
Vodja varnosti in skladnosti običajno razvija in izvaja varnostne politike ter usposablja osebje o varnostnih postopkih. Prav tako ta oseba razvija učinkovite varnostne protokole za računalniške sisteme in omrežja ter se odziva na varnostne grožnje. Če želite biti uspešni v vlogi, morate biti na tekočem s trendi kibernetske varnosti in imeti znanje o najboljših praksah varnosti.
10. Upravitelj računa
Vodja računa običajno skrbi za digitalne platforme organizacije, predstavlja organizacijo v interakcijah s strankami in spodbuja močan odnos med obema stranema. Odgovornosti upravitelja računa vključujejo:
- Aktivno komuniciranje s strankami in odziv na morebitne izzive v zvezi s storitvami podjetja.
- Povezovanje s potencialnimi strankami.
- Upravljanje podatkov o strankah.
Če želite uspeti kot vodja računa, morate razumeti vedenje strank ter imeti odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti. Prav tako bi morali biti vešči socialnih medijev in drugih orodij za upravljanje izdelkov.
Začnite svojo karierno pot Web3 že danes
Internet se hitro razvija in ideja Web3 ima potencial, da postane glavna gonilna sila preobrazbe interneta.
Čeprav Web3 še ni popolnoma prevzel interneta, saj je še v razvojni fazi, so obeti teh delovna mesta so lahko različna, njihova razpoložljivost pa glede na tehnološki napredek in spreminjajoče se delo ni gotova okoljih. Vendar je zdaj najboljši čas, da se pripravite na priložnosti Web3, in ta članek poudarja nekaj možnosti, s katerimi lahko začnete.
