8 preveč uporabljanih modnih besed, ki bi jih morali odstraniti iz svojega profila na LinkedInu

Mladi strokovnjaki na LinkedInu pogosto prekomerno uporabljajo modne besede. Mislijo, da bodo cvetoče besede pritegnile karierne priložnosti, v resnici pa zaradi pretiravanja profili izgledajo generično in prodajno. Nekaterim se zdijo celo nadležni.

Če želite pustiti dober vtis, počistite svoj profil na LinkedInu. Zamenjajte te preveč uporabljene, splošne modne besede z natančnim in jasnim povzetkom vaše poklicne identitete.

1. Uspešno

Izraz "uspešen" je nejasen in subjektiven. Ljudje to opredeljujejo drugače – prenagljeno označevanje sebe za uspešnega ne pove ničesar o vašem poklicnem življenju. Navsezadnje različni dosežki dajejo občutek dosežka.

Namesto neutemeljenih trditev raje naštejte svoje delovne dosežke. Naštejte nekaj omembe vrednih sistemov, projektov, inovacij ali rešitev, ki ste jih razvili v svoji karieri. Naj ljudje razumejo, zakaj se imate za uspešnega.

Če želite še bolj pokazati svoje sposobnosti, dodajte veščine v svoj profil na LinkedInu. Prikažete lahko do 50 elementov, vendar bi morali označiti trde in mehke veščine relevantni za vaš poklic. Navajanje naključnih lastnosti je videti neželeno.

Prosite svoje sodelavce, naj potrdijo vaše sposobnosti na LinkedInu. Potencialni poslovni partnerji se bodo zdeli bolj impresivni, če bodo tretje osebe lahko jamčile za vaše sposobnosti.

2. Motiviran

Motivacija spodbuja strast in odločnost. Motiviran posameznik se vsak dan zaveže dolgočasnemu, napornemu delu v iskanju svojega cilja. Tako delodajalci kot stranke radi delajo z zagnanimi strokovnjaki.

Kljub pomembnosti predanosti na delovnem mestu se ne smete preprosto opisati kot motiviranega. Paradiranje z izrazom "motiviran" na vašem profilu daje zanemarljive rezultate. Vsi na LinkedInu so motivirani – navsezadnje se povezujejo s strokovnjaki v panogi in iščejo ustrezne priložnosti.

Dokažite svojo odločnost s podatki. Spomnite se najbolj napornih projektov, ki ste jih izvedli, ponazorite dolge ure in razložite rezultate svoje predanosti. Navedete jih lahko v razdelkih Organizacije in Časti in nagrade svojega profila.

3. Ustvarjalno

Ustvarjalnost se razlikuje od osebe do osebe. Namesto da se imenujete ustvarjalni, pokažite svoje sposobnosti z ustreznimi vzorci. LinkedIn podpira različne oblike medijev. Prenesite videoposnetke, fotografije, glasovne posnetke in bloge na to dinamično platformo družbenih medijev – ne omejujte se na nejasne opise.

Če se LinkedIn še vedno zdi omejujoč, se povežite s svojim osebnim spletnim mestom. V svoj profesionalni naslov lahko vstavite en URL; izberite spletno mesto, ki ponazarja vaš nabor spretnosti in navaja vse vaše storitve. Tako gledalci ne bodo skakali sem in tja med stranmi. Za podporne dokumente uporabite razdelek Predstavljeno. Vsebuje več povezav, zato lahko predstavite več spletnih mest, spletnih portfeljev, člankov in videoposnetkov.

Ustvarjalniki, ki nimajo izkušenj z oblikovanjem spletnih strani, naj uporabljajo graditelji spletnih mest brez kode. Spletna mesta lahko zaženejo v nekaj urah.

4. Obširne izkušnje

Izraz "obsežne izkušnje" zveni nejasno in prodajno. Ne meri časa. Neselektivno navajanje, da imate bogate izkušnje, bo samo zmedlo bralce. MSP (mala in srednja podjetja) in tržniki pogosto uporabljajo to frazo, da bi bila njihova blagovna znamka videti bolj verodostojna, čeprav le redko deluje.

Zamenjajte »obsežne izkušnje« z natančnim, eksplicitnim povzetkom delovne zgodovine. V razdelku Izkušnje vašega profila naštejte svoja prejšnja podjetja. Povejte jim, kje ste delali, kaj ste počeli in kako dolgo ste ostali pri njih.

Omenite tudi morebitne prekinitve kariere, ki ste jih imeli. Ni vam treba iti v podrobnosti, ampak dajte ljudem predstavo o svojem napredovanju v karieri. Morda ste po porodu začasno prenehali z delom, se med pandemijo osredotočili na samostojno delo ali se podali v drugo panogo.

5. Odgovorno

Kot zaposlena odrasla oseba se od vas že pričakuje, da ste odgovorni. Če se s tem hvalite v naslovu LinkedIn Professional, ne boste pritegnili poslovnih in kariernih priložnosti. Nasprotno, nekatere ljudi lahko celo odvrnete.

Za profil, ki pritegne pozornost, naštejte, katere veščine, lastnosti in sposobnosti vas naredijo odgovornega strokovnjaka. Recimo, da ste pisatelj. Dokažite svojo zanesljivost tako, da poudarite, da nikoli ne zamudite rokov, oddate dela brez napak, dvakrat preverite dejstva in sami natančno urejate.

Podprite svoje obljube s pričevanji. Obiskovalci profila bodo verjeli vašim trditvam samo, če tretje osebe, kot so stranke, delodajalci in sodelavci, jamčijo za vas.

6. Inovativno

Trditev, da imate inovativen um, je drzna, a pogosta trditev. Vsi želijo motiti industrijo. Startupi vlagajo milijarde v razvoj novih poslovnih modelov, tehnologij in sistemov.

Vendar vam ni treba odkriti naslednje velike stvari. Medtem ko napredek industrije posodablja poslovne procese, inovacije niso omejene na prelomne izume. Namesto tega raziščite druge načine za prikaz inovativnega razmišljanja.

Na LinkedInu lahko delite svoje najpomembnejše prispevke, programe in transakcije v razdelku Projekti. Prepričajte se, da izrecno opišete svojo vlogo. Pojasnite, kako so vaše ideje vplivale na projekt, vaše sodelavce in podjetje. Za verodostojnost omenite tudi sodelavce.

Če želite doseči širše občinstvo, naložite vsebino o svojih inovativnih zamislih. Pogovorite se o njih podrobno. Snemate lahko poddaje, snemate videe ali pisati bloge na LinkedInu.

7. Analitično

Analitične sposobnosti so bistvenega pomena v kateri koli industriji. Za objektivne in informirane presoje je potrebna obsežna analiza podatkov – kar bi se pod pritiskom lahko izkazalo za izziv. Vaša čustva bi vas lahko premagala med hitrimi operacijami.

Čeprav je biti analitičen privlačen, samo omemba tega v vašem profilu na LinkedInu ne bo navdušila nikogar. Dokažite svojo sposobnost sprejemanja hitrih in razumnih odločitev. Navedite glavne projekte, pri katerih vaše glavne odgovornosti vključujejo poglobljeno raziskovanje, analizo podatkov in kritično razmišljanje.

Podobno dokažite svojo spretnost pri uporabi orodja za analizo podatkov. Kvantificirajo poslovne procese in dnevno poslovanje. Obvladovanje programov, ki samodejno črpajo podatke, vam daje konkurenčno prednost. Ročno vnašanje podatkov izgublja čas in energijo.

8. Guru

Beseda "guru" je izgubila vrednost. Čeprav so jo prvotno sestavljali strokovnjaki iz industrije in avtoritete, je danes večina samooklicanih. Na tisoče lažnih gurujev poučuje teme, ki jih komaj razumejo. Zaslepijo nadobudne strokovnjake z sumljivih shem za hitro obogatenje in prodajajo predrage programe, ki niso enaki.

Glede na negativno konotacijo tega izraza se mu v celoti izogibajte. Upoštevajte isto pravilo za njegove sinonime, npr. mentor, vodilni strokovnjak in vodja misli. To, da se imenujete te stvari, se zdi neutemeljena aroganca.

Namesto da se ponašate s samoimenovanimi nazivi, delite svoje poverilnice. Navedite šole in univerze, ki ste jih obiskovali, ter vse dokončane programe, tečaje, razrede in certifikate. Povejte ljudem o svoji izobrazbi. Naj ocenijo vaš ugled in verodostojnost na podlagi vašega obsežnega usposabljanja in izkušenj v industriji.

Splošno pravilo je, da se na LinkedInu izogibajte prodajnemu jeziku. Namesto da naštevate svoje lastnosti in kvalitete, podajte neizpodbitne dokaze o svoji usposobljenosti. Zahtevate lahko potrditev spretnosti, promovirate svoje osebno spletno mesto, nalagate izvirne objave v spletnem dnevniku in sodelujete s svojim omrežjem.

Ko uredite svoj LinkedIn profil, ponovno obiščite svoj življenjepis. Vsebuje lahko tudi smešne modne besede. Strokovnjaki za zaposlovanje vsak dan naletijo na desetine domnevno strastnih, ciljno usmerjenih in karierno usmerjenih kandidatov – ločite se od konkurence.