Preizkusi sposobnosti so dober pokazatelj vašega nabora spretnosti. Uporabljajo znanstveni pristop za oceno posameznikovih talentov, prednosti in slabosti. Preizkus poklicne sposobnosti je standardiziran test, ki vam in vašim svetovalcem za poklicno orientacijo pomaga oceniti, kateri poklici bi bili najbolj primerni za vaše sposobnosti.
Večina srednješolcev v ZDA in Kanadi opravlja preizkuse poklicne sposobnosti. Če ga še nikoli niste opravili, bi radi ponovno ocenili svoje sposobnosti ali iščete spremembo poklica, potem je tukaj seznam brezplačnih preizkusov poklicne sposobnosti, ki so na voljo na spletu, ki vam lahko pomagajo oceniti svoje sposobnosti in raziskati nove poklicne poti.
Holland Code Career Test s strani Truity temelji na modelu Holland Code, ki razvršča ljudi v šest tipov delovne osebnosti – realistična, preiskovalna, umetniška, socialna, podjetna in konvencionalna (RIASEC). Ti so osnova za razvrščanje ljudi v različne interesne skupine, kategorije delovnih mest ali delovna okolja.
Ta preizkus poklicne sposobnosti vas oceni na podlagi vaših interesov, vrednot, preferenc za različne dejavnosti in poklice, kako vidite sebe v primerjavi z vašimi vrednotami. kako vas vidijo drugi in stvari, ki se jim izogibate. Nizozemski zakonik ima tudi niz definicij, opisov in pridevnikov, povezanih z različnimi topologijami delovnega okolja.
Test traja približno 5 minut, rezultate pa dobite takoj. Izvedeli boste več o vaših primarnih in sekundarnih interesnih področjih, karierah, ki so primerne za ta področja, vaša najboljša kariera se ujema z na primer profili zaposlitve, povprečnimi plačami in karierno rastjo obeti. Rezultati zagotavljajo tudi informacije o vrstah delovnih mest, ki se jim morate izogibati. Vedno se je dobro tega naučiti vnaprej kodiranje ni za vsakogar, potem naredite drage karierne napake.
Brezplačni Career Explorer Career Assessment Test je 30-minutni preizkus osebnosti in sposobnosti. Odgovarjali boste na vrsto vprašanj, s katerimi boste ocenili vaš tip osebnosti, ujemanje kariere in izobrazbo. Poleg ocene vašega zanimanja za različne dejavnosti iz Všeč mi je do Sovražiti, dali boste tudi nekaj poklicev do petih zvezdic. Najobsežnejši sklop vprašanj je o vašem tipu osebnosti. Svoj napredek lahko shranite in opravite test v več sejah.
Čeprav je test brezplačen, dobite delne rezultate brez nakupa članstva. Brezplačni uporabniki si lahko poleg štirih ključnih osebnostnih lastnosti ogledajo 12 najboljših kariernih tekem in šest najboljših izobrazbenih kvalifikacij. Članstvo stane 48 $/leto in bo odklenilo vaše poročilo o osebnosti, poročilo o lastnostih in ostale tekme vaše kariere in izobraževanja z več kot tisoč možnimi možnostmi. Poleg tega so v plačano poročilo vključeni tudi vpogledi v kariero, kurirane ponudbe za delo, dostop do kariernega coachinga in usposabljanja.
Medtem ko se poročilo o osebnosti osredotoča na vaše sposobnosti, prednosti in kariere, ki bi jih morali izbrati, Poročilo o lastnostih govori o vaših edinstvenih in redkih lastnostih, ki vam bodo pomagale še posebej izstopati scenariji.
Keirseyjevo poročilo o temperamentu in karieri pomaga preizkušenim osebam raziskati poklicne možnosti na podlagi štirih tipov temperamenta – Artisan, Guardian, Idealist in Rational. Dr. David Kiersey meni, da temperament zajema več kritičnih komponent, kot so osebnostne lastnosti, navade, komunikacijske sposobnosti, preference dejavnosti, vrednote itd. Večino ljudi lahko razvrstimo v eno od štirih temperamentnih kategorij. Vsak temperament je nadalje razdeljen na štiri značajske ali osebnostne tipe z edinstvenimi močmi in slabostmi.
Za začetek preizkusa in prejemanje poročila boste morali navesti svoj e-poštni naslov ali se brezplačno prijaviti. Rezultati temeljijo na vaših izbirah, preferencah, interesih, komunikacijskih veščinah, medosebnih spretnostih itd. Poročilo bo zagotovilo vpogled v krmarjenje po trgu dela, najboljše možnosti kariere glede na vaš tip osebnosti in podatke iz ankete v panogi, komunikacijo itd. Preizkus traja približno 10 do 15 minut, je enostaven in preprost, ko končate, pa boste prejeli lepo poročilo PDF.
O*Net Interest Profiler gosti nabor orodij za samoocenjevanje za spoznavanje poklicnih interesov, načrtovanja izobraževanja, raziskovanja kariere in raziskovanja delovnih mest. Leta 1999 ga je predstavilo ameriško ministrstvo za delo kot orodje za raziskovanje kariere, je brezplačno in ima bogat inventar podatkov o statistiki dela, profilih delovnih mest, veščinah, lokih rasti itd.
Odgovorili boste na 60 vprašanj, da boste dobili rezultate ocenjevanja kariere. Medtem ko imajo vprašanja, ki temeljijo na delovni dejavnosti, izbirne gumbe od Močno se strinjam do Sem močno proti, kariere so na splošno razvrščene v pet Delovna območja na podlagi zahtevane ravni izkušenj, izobrazbe in usposabljanja. Pod na primer spadajo komunalni delavci in pomivalni stroji Delovno območje 1 in zahtevajo malo izkušenj, izobrazbe ali usposabljanja za zaposlitev. Po drugi strani pa spadajo farmacevti, odvetniki in astronomi Delovno območje 5, kar zahteva obsežno pripravo in sredstva.
Vaši interesi, kvalifikacije in izkušnje so v skladu z Job Zone sami izberete, da ugotovite najboljše kariere za vas. Rezultate lahko natisnete, jih delite, preberete več o najboljših možnostih kariere, raziščete različne poklicne loke na področjih, ki vas zanimajo, in poiščete zaposlitev, vse na istem spletnem mestu.
To je čudovito orodje za raziskovanje delovnih mest glede na težavnostno stopnjo, s katero ste se pripravljeni soočiti. Lahko izbirate Delovno območje 1 in išči delo od doma brez izkušenj. Orodje bo predlagalo delovna mesta, ki so usklajena z vašimi interesi.
Brezplačni preizkus delovne osebne analize, ki ga izvaja Career Fitter, traja približno 10 minut, da ocenite vaše sposobnosti in sposobnosti. Povzetek rezultatov je na voljo brez plačila. Enkratni nakup v vrednosti 19,95 $ vam bo omogočil dostop do celotnega poročila o osebni analizi.
Poročilo vsebuje vpoglede v vaše delovne osebnostne prednosti, slabosti, komunikacijske metode, najboljše delo okolje za vas, vaš potencialni dohodek in najbolje plačane kariere, možnosti kariere na daljavo, znane osebnosti kot npr ti itd.
Prav tako navaja pet poklicnih področij, ki najbolj ustrezajo vašim značilnostim, in posebne profile delovnih mest na teh področjih, za katera se idealno ujemate. Na primer, lahko izveste več o tem, ali bi morali izbrati, Data Analyst ali Data Scientist na podlagi vašega poročila o sposobnostih.
Ta test uporabljajo tudi različna podjetja za oceno potencialnih zaposlitev. Čeprav bi vključitev enega ali dveh ujemajočih se poklicnih polj dodala večjo vrednost povzetku, je dovolj, da izveste več o svoji delovni osebnosti. Za raziskovanje kariernih možnosti lahko uporabite druga brezplačna orodja, omenjena zgoraj.
Začnite raziskovanje kariere s samoocenjevanjem
Samoocenjevanje je prvi korak k raziskovanju novih poklicnih možnosti. Preizkusi poklicne sposobnosti so orodja, ki poenostavijo vaše iskanje zaposlitve in vam pomagajo izbrati najboljše profile zaposlitve na področjih, ki vas zanimajo.
Če ga vzamete, se boste tudi izognili pastem pri opravljanju kariere na področjih, ki niso v skladu z vašim tipom delovne osebnosti, izkušnjami in sposobnostmi.
Kako uspešno spremeniti kariero: 6 korakov
Preberite Naprej
Povezane teme
- Delo in kariera
- Kariere
- Seznami spletnih mest
- Spletni kviz
O avtorju
IT in Communications dinozaver z dolgoletnimi izkušnjami v svetu podjetij, samostojnim pisanjem in raziskavami, Al Kaatibovo mantro beremo, razmišljamo, pišemo, speremo in ponavljamo.
Naročite se na naše novice
Pridružite se našemu glasilu za tehnične nasvete, ocene, brezplačne e-knjige in ekskluzivne ponudbe!
Kliknite tukaj, da se naročite