Kako ostati v stiku s potencialnimi delodajalci

Ne glede na to, ali ste diplomirani ali nekdo, ki menja poklic, je pomembno, da ostanete v stiku s potencialnimi delodajalci. Navsezadnje nikoli ne veš, kdaj bodo morda potrebovali vaše veščine. Z nekaj sreče bi lahko dobili svojo sanjsko službo ali se lotili novih projektov, ki bi lahko vašemu portfelju dodali vrednost.

V tej digitalni dobi je ohranjanje stika s potencialnimi delodajalci lažje kot kdaj koli prej. Še vedno pa morate biti proaktivni in vzdrževati odprto komunikacijsko linijo. Zoom, Skype in druge platforme ne morejo nadomestiti človeške interakcije. Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali.

Dobro izhodišče je povezovanje s potencialnimi delodajalci na LinkedInu, Xingu in drugih profesionalnih omrežjih. Naredite to pred ali po razgovori za službo ali kadar koli se bodoči delodajalec obrne na vas.

Prav tako lahko poiščete podjetja, v katerih želite delati, in se nato povežete z njihovimi izvršnimi direktorji ali menedžerji zaposlovanja na LinkedInu. Poskrbite, da boste povabilo poslali skupaj z osebno opombo.

Delodajalci prejmejo na desetine e-poštnih sporočil, telefonskih klicev in sporočil družbenih medijev od iskalcev zaposlitve. Zato želite, da bi vaš profil izstopal. Predstavite se in poiščite nekaj skupnega z osebo, s katero se želite povezati.

Povezano: Profesionalne omrežne aplikacije, ki vam bodo pomagale pri naslednjem iskanju zaposlitve

Če ste recimo tekstopisec, pošljite osebno opombo, ki opisuje vaše veščine ali storitve, ne da bi bila pretirano promocijska. Obvestite bodoče delodajalce, da ste na voljo za delo ali samostojne projekte, in vključite povezavo do svojega portfelja ali omenite nekatere blagovne znamke, s katerimi ste sodelovali.

Zaključite svoje sporočilo s pozivom k dejanju, še posebej, če se obrnete na podjetja, ki trenutno zaposlujejo. Lahko jih na primer povabite, da rezervirajo klic z vami, da se pogovorimo o več. To ne izkazuje le pobude, ampak lahko tudi poveča vaše možnosti za iskanje dela.

Čeprav je pomembno, da ostanete v stiku s potencialnimi delodajalci, morate upoštevati tudi vsako interakcijo.

Kadrovski menedžerji, lastniki malih podjetij, zaposlovalci in drugi strokovnjaki imajo polne plošče. Verjetno je, da bodo prezrli vaše klice in e-pošto, razen če boste imeli za povedati kaj pomembnega.

Preprosto povedano, poskrbite, da bodo vaša sporočila imela jasen namen. Ne recite samo: "Ali so na voljo kakšna delovna mesta?" ali kaj podobnega. Namesto tega obvestite bodoče delodajalce naučili nove veščine, opravili nekaj usposabljanja ali končali projekt, ki vam je dal dragocen vpogled v njihovo industrijo ali ciljno publiko.

Druga možnost je, da preprosto rečete, da vas zanima ena od vlog, ki jih poskušajo izpolniti. Lahko pa vprašate, če lahko s čim pomagate. Vključite kratek opis svojih veščin in prejšnjih projektov.

3. Osredotočite se na izgradnjo globljih odnosov

Izogibajte se stiku s potencialnimi delodajalci samo z vprašanjem, ali zaposlujejo. Zadnja stvar, ki si jo želite, je, da zveni kot pokvarjena plošča.

Najbolje je, da se osredotočite na izgradnjo globljih odnosov. Za začetek poskusite s spodnjimi strategijami:

• Spremljajte bodoče delodajalce na družbenih omrežjih in pustite pomembne komentarje na njihove objave.
• Pošljite jim praznične čestitke (uporabite bolj splošno besedilo, na primer »Veseli prazniki«, namesto da bi omenjali določene praznike po imenu).
• Čestitajte jim za njihove delovne dosežke ali pomembne življenjske dogodke.
• Vprašajte za nasvet ali ideje v zvezi z delom.
• Pokažite svoje zanimanje za objavo v spletnem dnevniku ali članek, ki so ga objavili.

Ne pozabite, vse je v majhnih podrobnostih. Najpomembneje je vzpostaviti pristne povezave.

Bodoči delodajalec morda ne potrebujete vaših storitev trenutno, toda stvari se lahko v prihodnosti spremenijo. Obrnite se na njih dvakrat ali trikrat na leto, da se dotaknete baze in poskrbite, da se vas bodo spomnili, ko bodo potrebovali nekoga, ki bi izpolnil vlogo.

Utirajte si pot do uspešne kariere

Ostati v stiku s potencialnimi delodajalci je lahko ena najboljših stvari, ki jih lahko storite za svojo kariero. Nikoli ne veš, kdaj boš potreboval njihovo pomoč – in obratno.

Vedno se spomnite, da pišete drugemu človeku. Pokažite zanimanje za njihove poklicne dosežke, pošljite jim praznične čestitke in se z njimi pogovarjajte na družbenih omrežjih. Bodite iskreni in se osredotočite na gradnjo smiselnih odnosov.

11 LinkedIn napak, ki bi lahko škodile vaši karieri

Če želite kar najbolje izkoristiti LinkedIn, se boste želeli izogniti tem pastem.

Preberite Naprej

O avtorju