Zaposlovanje vs. Samostojno delo: Katera je boljša poklicna izbira?

Obstaja velika verjetnost, da ste se spraševali, ali bi zapustili službo, da bi postali svoj šef. Navsezadnje se zdi, da zadnje čase to počnejo vsi drugi. In ta trend postaja iz leta v leto še bolj očiten, ko gospodarstvo koncertov raste.

Toda ali je to pametna ideja? Tukaj je 20 prednosti in slabosti dela zaposlenega. ker ste samostojni delavec, kar morate vedeti, če razmišljate o zamenjavi.

Prednosti biti zaposleni

1. Stalna plača

Najbolj očitna prednost dela zaposlenega pred samostojnim delavcem je finančna varnost, ki jo ponuja. Stalna plača vsak mesec vam omogoča, da ste mirni, saj veste, da je vaša prihodnost zaščitena in da so vaše finance predvidljive. Tudi če podjetje letos ne bi ustvarilo dobička, bi še vedno prejeli plačilo.

2. Enostavno načrtovanje proračuna

Ker je vaš dohodek kot zaposlenega stalen in predvidljiv, bo načrtovanje proračuna za vaše gospodinjstvo enostavno. Dele svojega dohodka lahko razdelite na posebne namene, kot so potrebe, želje, prihranki, naložbe in nujni primeri. Z drugimi besedami, lahko načrtujete svoje življenje brez neželenih presenečenj.

3. Prednosti in ugodnosti

Druga odlična stvar pri tem, da ste zaposleni, so ugodnosti in ugodnosti, do katerih ste upravičeni. To lahko vključuje plačane počitnice, povračila stroškov, dodatke, starševski dopust, zdravstveno zavarovanje, upokojitvene načrte in pokojnine in drugo. Zaradi teh prednosti boste verjetno želeli ostati zvesti podjetju.

4. Dosledna rast

Odvisno od tega, kako gledate na to, je lahko dosledna rast prednost ali slabost. Toda za večino ljudi je vedenje, da bodo dobivali stalne prirastke v obliki povišanj, dovolj motivacija in zagotovilo, da ostanejo pri svojem delodajalcu.

5. Razvija socialne veščine

Izboljšanje socialnih veščin je stranski produkt dela zaposlenega, saj se nenehno pogovarjate s svojimi sodelavci. Ne glede na to, ali gre za nekaj, kar je povezano z delom ali za nekaj povsem drugega, vas kot zaposleni izpostavite okolju, kjer lahko trenirate svoje socialne veščine.

Slabosti biti zaposleni

1. Določen delovni čas

Morda je ena najbolj neprijetnih stvari pri delu zaposlenega, kako nadzoruje vaš celoten urnik. Obstaja določen delovni čas, ki se ga morate držati. Če vam delodajalec ni odobril ugodnosti za fleksibilne ure, bo vaše delo v veliki meri vplivalo na vaš dan.

2. Fiksna plača in počasna povečanja

Pogajati se o plači na razgovoru in se nato držati te številke do konca leta zagotovo ni zabavno. Medtem ko stabilen dohodek zagotavlja varnost, ustvarja tudi zgornjo mejo nad vami, ki omejuje vašo rast, saj morate na morebitno povišanje čakati celo leto.

3. Vožnja na delo

Vožnja na delo je slaba na tri načine: požre ti čas, energijo in denar. To je izguba-izguba-izguba, saj ne samo zapravlja vaše delovne ure, ki bi jih lahko porabili za opravljanje svojega dela, ampak vas tudi izčrpava in od vas zahteva, da porabite denar za gorivo. Če ne delate na daljavo, bo vožnja na delo težava.

4. Predmet mikroupravljanja

Številni menedžerji in nadzorniki so nagnjeni k mikroupravljanju svojih podrejenih, torej spremljajo najmanjša njihova dejanja in jih kritizirajo, da določene stvari ne naredijo na določen način. Z drugimi besedami, želijo si tako, kot jim je ljubše, in ne nujno tisto, kar je za vas najbolj udobno in naravno.

5. Zavezujejo politike podjetja

Kot delavec ste zavezani k določilom in politiki vašega delodajalca. Čeprav je res, da so nekatere politike bolj prilagodljive kot druge, običajno pri teh odločitvah nimate veliko vpliva. In če ne boste popolnoma izpolnjevali politik, boste morda izpostavljeni nekaterim posledicam.

Povezano: Težave, s katerimi se boste soočili pri svoji prvi službi in kako jih rešiti

Prednosti biti samostojni delavec

1. Prilagodljive ure

Kot samostojni delavec vas ne zavezujejo strogi delovni časi, ki jih mora zaposleni spoštovati. Imate svobodo, da prilagodite svoj urnik in delo, ko se počutite najbolj produktivni v svojem dnevu. Ta vrsta prilagodljivosti je še posebej uporabna, če ste študent, gospodinja ali preprosto niste jutranji človek.

2. Prihrani čas

Ker vam ni treba voziti na delo in z dela, lahko vsak mesec prihranite veliko ur. Ta dodaten čas, ki ga imate zdaj v rokah, lahko preživite z ljubljenimi, se lotite dodatnih projektov, sodelujete pri prostovoljnem delu ali se preprosto sprostite in izvajate prostočasne dejavnosti.

3. Nadzor nad dohodkom

Čeprav stabilen dohodek za zaposlenega ni samoumeven, je nadzor nad tem dohodkom še vedno v rokah vašega delodajalca. Samostojno delo vam daje ta nadzor v roke in vam omogoča svobodo (in odgovornost), da sprejemate lastne odločitve. Cene lahko določite s samoocenjevanjem in tržnimi raziskavami.

4. Ves dobiček je vaš

Ker svoje storitve prodajate neposredno svojim strankam, ni potrebe po posredniku. To pomeni, da je dohodek, ustvarjen z vašim delom, v celoti vaš in ga ne delite z delodajalcem. Karkoli zasluži vaše trdo delo, gre naravnost k vam.

5. Delate pod svojimi pogoji

Morda najbolj osvobajajoča stvar pri svobodnjaku je, da lahko delaš po lastnih pravilih. Ni vam treba upoštevati politik, ki jih določi delodajalec; imate nadzor, da ustvarite in napišete svoje lastne pogoje ter se o njih pogovorite s svojimi strankami, da sklenete posel.

Povezano: Kako najti svojo prvo samostojno pisno službo

Slabosti biti samostojni delavec

1. Malo finančne varnosti

Samostojni delavci ne uživajo enake ravni finančne varnosti kot zaposleni, preprosto zato, ker njihov dohodek ni zagotovljen. Plačali ste za svoje delo, ne za svoj čas. Ta negotovost otežuje načrtovanje proračuna in lahko odvrne samostojne delavce, da bi prevzeli tveganje.

2. Neskladne delovne obremenitve

Kot zaposleni se zavedate, kaj se od vas pričakuje, torej je vaš potek dela dokaj stabilen in predvidljiv. To ne velja za samostojne poklice. Morda se boste en mesec znašli preobremenjeni z delom, naslednji mesec pa se trudite najti projekte. To nedoslednost lahko ublažite tako, da motivirate svoje stranke, da ostanejo zveste.

Povezano: Brezplačne predloge načrtov projektov za poenostavitev zapletenih nalog

3. Samonaloženi pritisk za delo

Kakor je lepo biti sam svoj šef, ima to svojo ceno. Čeprav nimate menedžerja, ki bi vam povedal, kaj morate storiti, lahko to vrzel zapolnite sami. Uživanje v prostem času je lahko težavno, če si kar naprej govorite: "Mogoče bi zdaj delal". Bodite prepričani, da ustvarite urnik, da se temu izognete.

4. Predmet izolacije

Samostojno delo lahko čez nekaj časa postane osamljeno, saj okoli sebe nimaš sodelavcev, s katerimi bi lahko komuniciral. Čeprav vam je morda všeč vaša samota, vas lahko izguba sledi o svojem družabnem življenju izpostavi izolaciji in občutkom tesnobe. Dober način za preprečevanje tega je tako, da si vzamete čas za srečanje z ljubljenimi ali opravljate prostovoljno delo.

5. Preveč odgovornosti

Če ste samostojni pisatelj, je pisanje le en del vašega dela. Kot samostojni podjetnik svojega podjetja ste odgovorni za trženje, IT, zadovoljstvo strank, kadrovske, računovodske, pravne, operativne, administrativne, nabavne itd. Vse to skupaj je lahko res premočno. Če imate za to proračun, je dobro, da nekatere od teh odgovornosti prenesete z najemom talentov.

Uravnotežite tveganje in nagrado

Biti zaposleni in biti samostojni delavec sta dve zelo različni stvari. Medtem ko je prvi primeren za nekoga, ki ima rad varnost in stabilnost, je slednji lahko bolj koristen, če ste pripravljeni tvegati.

Konec koncev je vse odvisno od tega, kakšna oseba ste in vašega življenjskega sloga.

10 rdečih zastav strank, ki se jih mora zavedati vsak samostojni delavec

Vsi imamo stranke, ki niso primerne. Tukaj je nekaj rdečih zastav, na katere morate biti pozorni pri delu z novimi strankami.

Preberite Naprej

O avtorju