Oglas
Dlje ko se počutite, kot da ste obtičali v karieri, težje je lahko pobegniti. Tukaj je nekaj načinov, kako vrniti fokus, navdušenje in namen v svoje delovno življenje.
Nazaj v letu 2013, GallupovaPoročilo o ameriškem delovnem mestu pokazalo, da se kar 70% ameriških delavcev še zdaleč ni ukvarjalo s svojim delom. To so ljudje, ki preprosto (iz kakršnega koli razloga) niso zadovoljni, izpolnjeni ali navdušeni nad tem, kako preživijo strašen kos svojih budnih ur.
Poročilo je nakazalo nešteto načinov, s katerimi bi lahko delodajalci spodbudili in izboljšali angažiranost in zadovoljstvo zaposlenih, vendar iskreno povedano, delodajalec tu ne more biti povsem v delodajalcu. Kot zaposleni, če se vam zdi, kot da ste obtičali in se neuspešno posrkate, da bi prišli ven, obstajajo še veliko poti, po katerih se lahko spravite, da napolnite svoje vse manjše zaloge upanja, osredotočenosti in navdušenja delati.
Preprosto povedano, ne morete čakati, da pride rešitev od nekje naprej hierarhije, ampak lahko stvari sprožite in prevzamete odgovornost, da se rešite iz težkih situacij.
Imeti pravo usposabljanje in opremo
Če ste nelagodno razposajeni, vsakodnevni in vsakodnevni, ki poskušajo kar najbolje izkoristiti svoje pomanjkanje treninga, če se počutite iz globine ali da zapravljate tudi vi več ur vsak dan poskušate dokončati naloge na zasačeni različici sistema Microsoft Office, zajamčeno vam bo zameril zapravljeni in neproduktivni čas ob delati.
Če ste v kateri koli (ali vseh) teh situacijah, si vzemite nekaj minut, da se o teh vprašanjih pogovorite z nekom, ki se lahko odloči za izboljšanje svoje težave. To je lahko vaš menedžer ali nekdo, ki nadaljuje verigo. Kdorkoli že je, pojdite na sestanek s prodajnim nastopom.
- »Če bi se naučil pisati bolj zapleteno formule in makroi v Excelu 3 nore formule Excela, ki naredijo neverjetne stvariFormule Excel imajo močno orodje pri pogojnem oblikovanju. Ta članek zajema tri načine za povečanje produktivnosti z MS Excel. Preberi več , Lahko prihranim več kot 4 ure na teden - že sem našel spletni tečaj Pridobite tehnične spretnosti, ki jih potrebujete na teh 7 najboljših spletnih mest za tečajeNe gre samo za učenje programskih jezikov, temveč tudi za majhne neopažene tehnične spretnosti, ki bi vas lahko popeljale še naprej v karieri. Ponovite na naslednjo različico. Razred je na seji. Preberi več Želim dokončati. "
- "Bil sem izučen v najnovejša različica sistema Office 5 trikov za onemogočanje motenj in izboljšanje sistema Office 2013Microsoft Office 2013 je na voljo že nekaj mesecev, in kot vedno pri novi izdaji, je nekaj čudov in sitnosti, zaradi katerih se uporabniki sprašujejo, ali ... Preberi več . Če bi imel dostop do te različice, ne pa do predrzne različice 2000, bi lahko to storil (a), (b) in (c) v samo nekaj urah. "
- "20% svojega časa porabim samo za čakanje, da se moja elektrarna naloži. Ali ste v enem letu vedeli, da vas to stane več kot 5000 USD? "
Če natančno razložite, kaj te pomanjkljivosti stanejo podjetje, ste v veliko močnejšem položaju, da se sami pogajate o njih. Ko se vaše znanje in oprema izpraznita, boste izgubili kilograme frustracije in postali (upam) daleč bolj produktivno, kar vam omogoča, da svoje delo opravljate veliko bolj uspešno in verjetno bolj uživate v uradu. Ali pa boste to opravili tako hitro, boste preostanek dneva preživeli ob gledanju videoposnetkov YouTube (navsezadnje je lahko produktivna 10 dnevnih motenj za izboljšanje vaše produktivnostiV nasprotju s splošnim prepričanjem obstajajo nekatere motnje, ki bi nas dejansko lahko naredile bolj produktivne. Motnje ne smejo biti ovire cest... s temi premišljenimi načini zlahka postanejo katapulti. Preberi več ).
Vzemite si čas zase
Pogosto, ko se delovni čas subtilno prelevi v »mene čas«, lahko minevajo meseci, ne da bi se zavedali, da smo v celoti nas je prevzelo delo, ne puščajo časa družine, prijateljev in zasledovanja lastnih projektov. Ne moremo si utihniti, ko ponoči polagamo glave na blazino. Med preverjanjem zajtrka preverjamo svojo e-pošto. Odpravimo se na lov na Wi-Fi, ko bi morali preživljati čas s svojimi otroki.
Ko je življenje takšno, smo lahko krivi za svoje delo, svoje vodje in da nikoli ne končamo seznama stvari, ki jih lahko počnemo Trello ali Ohlapnost. Ko pa smo povsem iskreni do sebe, je jasno, da je težava najverjetneje v popolnem pomanjkanju veščin za upravljanje s časom, določanju prednostnih nalog in samokislinanju.
Prisilite si, da si za teden ali dva privoščite počitnice. Dogovorite se za srečanje s prijatelji za nekaj noči na teden. Pojdite v krasno zunaj ali pa samo sedite in se igrajte na svojem novem iPhone 6.
Ne glede na to, kaj storite, poskrbite, da boste predstavili nekaj »mene«, ki vam omogoča, da čutite, da imate življenje izven kariere. V zameno pa se bo vaše delovno mesto verjetno počutilo veliko manj kot kolo. Če je vaš um preveč zmeden, nastavite opomnike na telefonu ali uporabljajte aplikacije, kot so Dvig da vas opomnim, da se tako pogosto zdravite.
Pojdi v neznano
Če se vam zdi, da že dolgo predolgo tečete po vodi, je morda čas, da stvari raztresete, tvegate in se vržete v nekaj novih, globljih voda, da spet napolnite adrenalin.
Če želite to narediti, vam ni treba nujno odstopiti od službe (čeprav v nekaterih primerih to morda ni slaba ideja; če pa to storite, si oglejte brezplačni karierni nasvet na The Muse). Kako je s končno prijavo na to promocijo? V času izklopa ugasnite televizor in začnite delati na projektu, ki vas navdušuje. Prepričajte se, da boste izboljšali nekaj na delu, ki bo vaš čas tam bolj izpolnil.
Konec koncev, če ne želite začeti sprememb, ne bodite presenečeni, ko bodo stvari ostale enake! Skočite in poglejte, kaj se zgodi.
Delite svoje ambicije
Ko pogledate po pisarni, ima vsaka oseba, ki jo pogledate, svoje edinstvene ambicije in sanje, vendar zelo malo ljudi o njih dejansko govori.
Z odpiranjem sodelavcem (ali še bolje, vodjem) o lastnih kariernih ambicijah boste vzpostavili nekaj odgovornosti za javnost, da vas bodo spodbudili in vas motivirajo Kako ubiti motivacijsko sesanje vampirov in dokončati, kaj začneteŽivljenjski projekti, ki zastajajo? Da, vsi jih imamo. Zgodba je vedno ista. Začnemo z idejo, a je nikoli ne vidimo. Premagajte krhke ovire in vztrajajte pri teh nasvetih. Preberi več za dosego teh ciljev. Ne samo to, ampak ko bodo ljudje vedeli, za kaj delate, bodo veliko bolj verjetno, da vam bodo pomagali.
Vzemimo za primer mojega prijatelja. Po dveh letih dela v IT sektorju je svojemu šefu povedala, da si od kariere želi veliko več. To je v 10 letih želela voditi in usklajevati svoje projekte, pri tem pa neposredno sodelovati s strankami. Njen poslovodja, šokiran (in navdušen), je moji prijateljici povedal, da je domneval, da je to zanjo samo ustavljanje in da bo prešla na večje in boljše stvari v nekaj letih, a če bi z veseljem ostala v družbi, bi storil vse, da bi ji pomagal čim hitreje stopiti navzgor po lestvi. V 12 mesecih je koordinirala lastne projekte.
Misli kot podjetnik
Med opravljanjem vsakodnevnih nalog v službi boste verjetno videli ogromno število postopkov in sistemov, ki bi jih bilo mogoče narediti toliko učinkoviteje. Začnite se doživljati kot svetovalec (ne kot "zgolj" zaposleni). Kot "intreprener", če hočete. Oseba, ki prevzame nase, da izboljša organizacijo, v kateri je, namesto da bi sprejela položaj zamenljivega zobnika v stroju.
Z doslednim zagotavljanjem vrednosti svojim managerjem in sodelavcem postanete veliko bolj nenadomestljivi in dragoceni, s čimer postane vaša vloga v podjetju veliko bolj zadovoljna.
Razvoj močnejših odnosov s sodelavci
Če ste del podjetja, ki zaposluje na stotine ali celo na tisoče ljudi, vendar jih trije skoraj ne poznate, vložite nekaj truda v gradnjo kroga prijateljev v službi. Če si čas na delovnem mestu naredite bolj družabni in s tem bolj zabaven, se manj verjetno počutite tako potlačeni na enostaven razmišljali o tem, da bi se vsak dan odpravili v službo, in upamo, da vam bo dal svežo energijo, ki vam bo pomagala pri nadaljnjem delu kariera.
Oglejte si Birdseye View
Vaša služba ni vaša kariera. Kariera je veliko večja, dolgoročna vizija, ki jo morate pozorno spremljati, da boste na pravi poti.
Ali vam bo vaš trenutni položaj pomagal priti tja, kamor želite iti? Če je odgovor pritrdilen, kako lahko pospešite ta postopek? Če ne, kako lahko spremenite svoj trenutni položaj tako, da ste na pravi poti. Za lažjo uporabo tega, zakaj ne bi razmislili o uporabi Produktivnost GTD pristop?
Vse preveč enostavno je ostati na položaju samo zato, ker je priročno, dobro plača ali če to menijo druge kot "dobro delo", toda če ne pomaga pripeljati tja, kamor hočeš iti, je res veliko točka? Ali je pet let za to dobro plačano, dolgočasno, brezživno delo boljša odločitev, kot pa tistih pet let, ki jih boste namenili večjim ciljem in ambicijam? Samo vi se lahko odločite za to.
Pridobite mreženje!
Vedno vam ni treba takoj zamenjati delovnega mesta, če vas trenutni položaj ne vodi po pravi poti. Namesto tega bi morali vložiti nekaj časa in truda v gradnjo svoje mreže med večeri in vikendi. Udeležite se srečanj, pogovorov, dogodkov, mrežnih dogodkov ali ustanovite skupino za vodenje. Kako vam lahko skupina Mastermind pomaga pri doseganju več ciljevIzraz 'mastermind group' se v teh dneh na področju osebnega razvoja veliko vrti, a kaj točno so, ali delujejo in kako bi lahko ustanovili svojo skupino? Preberi več
Bodite strateški do svojega omrežja. Upoštevajte, kam želite iti in kaj želite doseči. Povežite se z ljudmi, ki vas bodo bodisi navdušili in motivirali, vam pomagali ali s katerimi bi lahko stopili v stik z ljudmi, ki bi vam lahko pomagali.
Če veste, da imate za seboj tako močno mrežo vplivnih in motivirajočih ljudi, odpravite občutek, da lahko izgubite službo, če izgubite službo. Za mnoge z velikim, tesnim omrežjem je lahko izguba ali odhod iz službe najboljša stvar, ki se jim zgodi, saj njihovo omrežje združi, da bi jim postavili nekaj še boljšega.
Pridobivanje in priznanje
Če vam kolegi in menedžerji redko izkazujejo priznanje, spoštovanje in spoštovanje, je to lahko močno gorivo za nezadovoljstvo na delovnem mestu. Jasno je, da se zaradi tega lahko počutite, kot da vaše delo ni dovolj dobro, da niste pripravljeni na igro ali da ste obtičali v organizaciji, ki je tam ne želi in ne potrebuje.
Namesto da sedite in se zadržite v svoji frustraciji, to težavo odpravite na sestanku. Vprašajte svojega vodjo izrecno, kaj mislijo o vašem delu. Povpraševanje povratnih informacij Še bolje, da gremo še korak dlje kot 'preprosto' ustvarjanje časopisa hvaležnosti na vašem iPhoneu 5 odličnih aplikacij za iOS za zagon in vodenje dnevnika hvaležnostiVodenje dnevnika hvaležnosti lahko povzroči višjo stopnjo budnosti, navdušenja, odločnosti, optimizma in energije - in za to smo lahko vsi hvaležni. Preberi več , začnite kulturo spoštovanja v svoji organizaciji tako, da se odkrito zahvalite in čestitate svojim sodelavcem. Ko bodo vsi vedeli, kaj delajo dobro, in kaj je mogoče izboljšati, bo občutek hvaležnosti in zagon naprej.
Postanite vodja
Verjetno ste zelo dober pri svojem delu. Večkratno opravljanje teh nalog in odgovornosti vas je pri teh nekaj nalogah celo uvrstilo med najboljše na svetu. Torej, namesto da sedite tam in sebično in vse to znanje zadržite zase, zakaj ga ne bi delili?
Postanite mentor in sodelavcem pomagajte, da kar najbolje izkoristijo svoj edinstven vpogled. Če so vaše spretnosti dovolj dragocene, začnite blog, začnite se povezovati z ljudmi na Twitterju, zagovarjajte nekaj, se pogovarjajte Vžgati ali PechaKuchain imajo glas v svoji panogi. Postanite miselni vodja. Da bi lažje stopili na pravo pot do vodstva, tu je nekaj tehničnih nasvetov 5 nasvetov za upravljanje s časom, zaradi katerih lahko postanete vodilni v življenju in deluNe glede na to, ali se zavedaš ali ne, si vodja. Četudi to pomeni biti vodja svojega življenja. Ti nasveti vam bodo pomagali postati še boljši. Preberi več .
Večina, če ne vsi, smo bili na položajih, ki smo se jim zamerili ali pa smo se počutili ujete. Čez nekaj časa se lahko počutimo, kot da smo obtičali in postajamo vedno težje pobegniti. Toda, če preizkusim nekaj zgornjih metod, upam, da boste lahko v svojo kariero vnesli nekaj strasti in osredotočenosti.
Katere druge strategije bi priporočili za ponovno zagon osredotočenosti na delo?
Slikovni krediti: Dolgčas v službi Via Shutterstock
Rob Nightingale je diplomiral iz filozofije na University of York v Veliki Britaniji. Kot vodja socialnih medijev in svetovalec je delal več kot pet let, hkrati pa je izvajal delavnice v več državah. Zadnji dve leti je Rob tudi tehnološki pisatelj in je MakeUseOf's Social Media Manager in urejevalnik novic. Običajno ga boste našli na potovanju...