6 funkcij LinkedIna, ki jih poganja AI, o katerih bi morali vedeti

Ključni zaključki

• LinkedIn uporablja AI za zagotavljanje priporočil za zaposlitev na podlagi vaših znanj in zanimanj, kar vam pomaga pri raziskovanju novih kariernih priložnosti in uspešnih spremembah kariere.
• Sporočila, podprta z umetno inteligenco, na LinkedInu zaposlovalcem olajšajo doseganje potenciala kandidatom, ki nudijo pomoč pri oblikovanju privlačnih e-poštnih sporočil za ozaveščanje in poudarjanju družbenih prednosti.
• Funkcija »Ljudje, ki jih morda poznate« predlaga povezave na podlagi vaših sedanjih in preteklih sodelavcev ter drugih v vaši panogi, kar olajša mreženje in gradnjo poklicnih odnosov.

Več platform družbenih medijev uporablja umetno inteligenco (AI), da svojim uporabnikom ponudi široko paleto možnosti, LinkedIn pa v tem pogledu ni nič drugačen. S funkcijami umetne inteligence lahko naredite svoj profil privlačnejši za potencialne delodajalce in poiščete ljudi, ki jih morda poznate v resničnem življenju ali v vaši panogi.

Če veste, kaj LinkedIn ponuja v smislu umetne inteligence, vam bo pomagalo bolje izkoristiti platformo in na pravem ste mestu, če želite izvedeti več o tem. Ta vodnik vam bo pokazal nekaj najboljših funkcij LinkedIn, ki jih poganja AI, o katerih bi morali vedeti.

1. Zagotavljanje delovnih priporočil za uporabnike

Ste že kdaj iskali novo službo na LinkedInu in opazili seznam priporočenih služb? Te vam je dostavil AI. Priporočila za zaposlitev so ena izmed najbolj dostopnih funkcij LinkedIn, ki jih poganja umetna inteligenca, in so lahko koristna za prepoznavanje zanimivih novih priložnosti, ki ustrezajo vašemu naboru spretnosti.

Funkcija priporočenih delovnih mest lahko prikazuje prosta delovna mesta, ki so specifična za vašo trenutno vlogo, lahko pa vidite tudi priložnosti, ki so nekoliko levo. Poleg tega, da ostanete na svojem strokovnem področju, je to fantastična lastnost, če želite narediti uspešno spremembo kariere.

Preprosto kliknite na Službe zavihek na LinkedInu in pod Priporočeno za vas, izberite Pokaži vse.

2. Sporočila s pomočjo AI

Čeprav je LinkedIn odlično orodje za iskalce zaposlitve, je tudi ključno omrežje za zaposlovalce. Umetna inteligenca se pri zaposlovanju uporablja na več načinov, z LinkedInom pa lahko uporabite sporočila, podprta z umetno inteligenco, da pomagate doseči potencialne kandidate.

S funkcijo sporočil, ki jih ustvari umetna inteligenca, lahko veliko lažje ustvarite e-poštna sporočila za doseganje prostih delovnih mest. LinkedIn vam bo pomagal opisati veščine, ki so potrebne za to vlogo, skupaj z lažjo razlago opisa delovnega mesta na privlačen način. Poleg tega lahko uporabite orodje za sporočanje, podprto z umetno inteligenco, da se pogovarjate o podjetju in zakaj je to odličen kraj za delo.

V času pisanja novembra 2023 so sporočila s pomočjo umetne inteligence na voljo le majhnemu številu kadrovnikov. Poleg tega morate imeti svoj profil nastavljen na angleščino, da boste lahko uporabljali zgodnjo različico te funkcije. Vendar želi LinkedIn pravočasno razširiti razpoložljivost orodja.

Če delate v kadrovski službi in želite, da se vašemu podjetju pridruži več nadarjenih zaposlenih, si oglejte te odlične kadrovske aplikacije za zaposlovanje usposobljenih kandidatov.

3. Funkcija »Ljudje, ki jih morda poznate«.

Druga funkcija, ki ste jo verjetno videli na LinkedInu, je razdelek »Ljudje, ki jih morda poznate« na desni strani vašega profila. Tukaj običajno vidite seznam ljudi, ki jih morda poznate iz svojih povezav, na primer sodelavcev v vaših trenutnih ali prejšnjih podjetjih ter drugih v vaši panogi.

Ko najdete te osebe, lahko neposredno obiščete njihove profile ali jim pošljete zahtevo za povezavo. The Ljudje, ki jih morda poznaš zavihek je eno izmed številnih uporabnih orodij za mreženje. In če želite svoje sposobnosti na tem področju dvigniti na višjo raven, razmislite o ogledu našega najboljši načini za izgradnjo profesionalnega omrežja na LinkedInu.

4. Verjetnost obresti

Drug primer umetne inteligence pri zaposlovanju z LinkedInom je funkcija »Verjetnost zanimanja«, ki je bila predstavljena leta 2023. Ko se kadrovniki obrnejo na ljudi, obstaja velika verjetnost, da mnogi uporabniki ne bodo zainteresirani za raziskovanje nove priložnosti. Posledično lahko to povzroči veliko izgubljenega časa in zamudo talentiranih kandidatov, ki bi se želeli pridružiti njihovemu podjetju.

LinkedIn uporablja več parametrov za ugotavljanje, ali bi kandidata zanimalo morebitno odprto delovno mesto. Ti vključujejo, ali se kandidat zanima za delodajalca in ali išče nove zaposlitvene priložnosti ali ne.

Če bi potencialnega zaposlenega verjetno zanimala vloga, bodo vodje zaposlitve videli zeleno sporočilo z naslovom Velika verjetnost zanimanja. Za tiste, ki bi morda želeli izvedeti več, boste videli Zmerna verjetnost zanimanja namesto tega.

Če na LinkedInu raziskujete nove zaposlitvene priložnosti, morda ne želite, da ljudje vedo, da ste si ogledali njihov profil. Ta vodnik lahko preberete naprej kako si lahko anonimno ogledate profile drugih ljudi na LinkedInu če to zveni kot ti.

5. Gradnja profila

Leta 2023 je LinkedIn predstavil funkcijo za optimizacijo profila v načinu beta, imenovano Izboljšajte svoj profil. Orodje lahko uporabite za prilagajanje naslova, skupaj s prilagajanjem razdelka O tem. Od oktobra 2023 je ta funkcija na voljo samo naročnikom LinkedIn Premium (ali se LinkedIn Premium splača plačati?).

Dobra novica pa je, da za ustvarjanje izjemnega profila ne potrebujete naročnine Premium. Ti lahko optimizirajte svoj LinkedIn profil, da pridobite več strank kot samostojni podjetnik, ti ​​nasveti pa veljajo tudi za ljudi, ki iščejo zaposlitev za polni delovni čas.

6. Ustvarjanje opisov delovnih mest

Poleg uporabe umetne inteligence za pripravo sporočil imajo kadrovniki na LinkedInu tudi možnost ustvarjanja opisov delovnih mest s to tehnologijo. Od oktobra 2023 je funkcija na voljo samo v angleščini in za majhen izbor računov LinkedIn, vendar bo v prihodnosti verjetno imelo dostop do funkcije več uporabnikov.

S funkcijo opisa delovnega mesta, ki jo poganja AI, lahko nastavite lokacijo svojega delovnega mesta. Poleg tega imate tudi možnost govoriti o vrsti delovnega mesta in imenu podjetja - skupaj z različnimi drugimi funkcijami.

Če iščete novo službo, bi morali bodite pozorni na več rdečih zastavic v opisih delovnih mest (ne glede na to, ali so bili proizvedeni z umetno inteligenco ali ne). Tako boste lažje izbrali vlogo, ki vam bolj ustreza.

Ne glede na to, ali želite optimizirati svoj profil na LinkedInu ali izboljšati iskanje visoko usposobljenih kandidatov kot kadrovalec, je na LinkedInu na voljo več funkcij, ki jih poganja AI, ki jih lahko preverite. Nekatere od teh, kot so priporočila za zaposlitev, so dobro uveljavljene. Toda druga, kot so sporočila, ustvarjena z umetno inteligenco, so še v zgodnjih dneh.

Čeprav lahko nekatere funkcije, ki jih poganja AI, uporabljate brezplačno, boste za druge potrebovali naročnino na LinkedIn Premium. Če menite, da bi bila ta orodja potrebna za vašo kariero, bi jih bilo morda vredno nadgraditi.