8 načinov, kako odkriti zaposlitvene priložnosti, ki niso oglaševane na oglasih za zaposlovanje

Iskanje prave priložnosti je lahko izziv, zlasti če se zanašate samo na oglasne deske. Številni zaželeni položaji letijo pod radarjem in nikoli ne pridejo na te platforme.

Za vstop na skriti trg dela je treba uporabiti drugačen pristop in odkriti alternativne vire. V tem članku predstavljamo učinkovite načine za iskanje priložnosti, ki niso oglaševane na zaposlitvenih deskah.

Družbeni mediji so več kot samo sredstvo za povezovanje s prijatelji in družino. Je tudi vroča točka za podjetja in zaposlovalce, ki iščejo nove talente. Če želite izboljšati svoje možnosti za iskanje zaposlitve, uporabite oglasne deske za zaposlovanje v družbenih omrežjih in hashtagove za iskanje novih delovnih mest.

Vodje zaposlovanja pogosto uporabljajo hashtage, kot je #zaposlovanje, #odpiranje zaposlitve, oz #jobalert objaviti prosta delovna mesta. Iskanje objav s temi hashtagi vas lahko pripelje do potencialnih priložnosti. Uporaba hashtagov, specifičnih za panogo, lahko dodatno izboljša vašo iskalno strategijo. Na primer, uporabite ustrezne hashtage, kot je

#digitalnomarketingjobs oz #socialmediacareers med iskanjem tržnih vlog.

Glede na vaše delo in panogo je pomembno, da izberite pravo družbeno omrežje za iskanje zaposlitve. Ko uporabljate družbene medije za iskanje zaposlitve, ne pozabite vzdrževati dosledne profesionalne in uglajene spletne prisotnosti.

Bodite na tekočem z razvojem industrije, tako da se pridružite skupinam in spremljate strani podjetja. Sodelujte v razpravah, da pokažete svoje sposobnosti in pritegnete pozornost vodij zaposlovanja.

2. Raziščite karierne strani podjetja

Podjetja pogosto objavljajo delovna mesta izključno na svojih kariernih straneh namesto na oglasnih deskah. Preverite spletna mesta podjetij in poiščite prosta delovna mesta, ki niso objavljena drugje.

Začnite z raziskovanjem organizacij, za katere bi radi delali. Ko jih nekaj poiščete, obiščite njihove poklicne strani. Vzemite si nekaj časa in preberite informacije na strani, vključno s poslanstvom podjetja, vrednotami in prednostmi. Nato raziščite tam navedena odprta delovna mesta.

Na straneh s kariero lahko nastavite opozorila in obvestila o zaposlitvi, da se izognete nenehnemu preverjanju spletnega mesta. Omogoča vam prejemanje obvestil o novih prostih mestih, ki ustrezajo vašemu profilu. Lahko tudi nastavite Google Opozorila za dodatno racionalizacijo iskanja zaposlitve.

Ne oklevajte in se obrnite na podjetje, če ne vidite prostega delovnega mesta, ki bi ustrezalo vašim sposobnostim. Pošljite e-pošto ali pismo, v katerem izrazite svoje zanimanje za delo v organizaciji.

3. Izkoristite svoje omrežje

Mreženje ostaja brezčasna strategija v svetu iskanja zaposlitve. Vaše omrežje vam lahko pomaga najti neobjavljene vloge. Z okoli 930 milijoni članov, LinkedIn je zmogljiva profesionalna mrežna platforma. Uporabite ga za povezovanje s strokovnjaki v panogi, vodji zaposlovanja in kadrovniki.

Da bi olajšali delo, smo jih zbrali nekaj učinkovitih načinov, kako zgraditi profesionalno mrežo na LinkedInu. Poleg tega zagotovite, da vaše omrežje ve, da aktivno iščete zaposlitvene priložnosti. Če več ljudi obvestite, da ste odprti za delo, povečate svoje možnosti, da vas napotijo ​​k popolni priložnosti.

Ustvarite jasno in jedrnato sporočilo, v katerem pojasnite svoje karierne cilje in vrsto položajev, ki jih iščete. Delite svoj posodobljen življenjepis in povezave do portfelja, da vas bodo vaše povezave lažje napotile na delovna mesta, ki vam ustrezajo.

4. Prijavite se na glasila za posamezne panoge

Panožna glasila vam lahko pomagajo najti skrite zaposlitvene priložnosti in ostati na tekočem s trendi v panogi. Številna glasila omogočajo bralcem interakcijo z avtorji, sodelavci in naročniki.

Sodelujte v razpravah, pustite pronicljive komentarje in se povežite s strokovnjaki iz industrije, da zgradite svojo profesionalno mrežo. Če najdete glasilo industrije, ki se vam zdi koristno, ga delite s svojim omrežjem.

Poleg tega lahko ustvarite lastno glasilo na LinkedInu deliti svoje strokovno znanje. Pomaga povečati vaš doseg, se umestiti kot vodja misli in pritegniti pozornost potencialnih delodajalcev.

5. Raziščite platforme za svobodnjake

Mnoga podjetja uporabljajo platforme za samostojno delo, da testirajo potencialne zaposlene za polni delovni čas, preden jih zaposlijo. Pomaga ugotoviti, ali kandidat ustreza kulturi in zahtevam podjetja.

Samostojni projekti vam lahko prinesejo dragocene izkušnje in povečajo vaše možnosti za zaposlitev za polni delovni čas. Vsak nastop lahko vašemu življenjepisu doda nove dosežke, zaradi česar ste privlačnejši za potencialne delodajalce.

Da bi kar najbolje izkoristili platforme, je nujno prepoznati najboljša mesta za iskanje samostojnega dela. Priljubljene platforme, kot je Upwork, svobodnjak, in Fiverr ponujajo različne priložnosti. Vendar ne spreglejte manj znana spletna mesta za samostojno delo z nizko konkurenco najti bolj donosne nastope.

6. Udeležite se spletnih zaposlitvenih sejmov

Virtualni svet ponuja priložnosti za mreženje prek spletnih zaposlitvenih sejmov. Sodelovanje na teh dogodkih vam omogoča, da se povežete s številnimi zaposlovalci in strokovnjaki.

Začnite z raziskovanjem prihajajočih spletnih zaposlitvenih sejmov, ki ustrezajo vašim željam. Poiščite dogodke, ki jih gostijo določena podjetja, ki vas zanimajo. Ko najdete ustrezne zaposlitvene sejme, se zgodaj registrirajte, da si zagotovite svoje mesto in prejemate obvestila o dogodkih.

Preden se udeležite spletnega zaposlitvenega sejma, zagotovite, da so vaš življenjepis in spletni profili, kot je LinkedIn, posodobljeni. Pripravite močno predstavitev, ki vas bo predstavila in poudarila vaše ključne prednosti in karierne cilje.

7. Obrnite se na vodje zaposlovanja

Če obstaja določeno podjetje, v katerem želite delati, se poskusite obrniti neposredno na vodje zaposlovanja ali vodje oddelkov. Sporočite jim, da vas zanima delo za podjetje, in jih vprašajte, ali so še kakšna prosta delovna mesta.

Ugotovite, kdo je vodja zaposlovanja za položaj, ki vas zanima, preden se obrnete nanj. Poiščite njihovo ime in naziv na spletnem mestu podjetja, LinkedInu ali drugih profesionalnih omrežnih platformah.

Izogibajte se splošnim predlogam in oblikujte osebno sporočilo za vsakega vodjo zaposlovanja. Uporaba kreativni triki, da pritegnete pozornost zaposlovalcev vam bo pomagal izstopati med stotinami prosilcev.

8. Izkoristite mreže nekdanjih študentov

Vaša alma mater je lahko dragocen vir za iskanje neobjavljenih zaposlitvenih priložnosti. Ne glede na to, ali ste nedavno diplomirali ali ste izkušeni strokovnjak, lahko mreža bivših študentov ponudi podporno skupnost in številne priložnosti za rast.

Visoke šole in univerze imajo pogosto karierne storitve, ki vas lahko povežejo z alumni, ki delajo v vaši panogi. So več kot pripravljeni pomagati kolegom diplomantom in vam omogočijo dostop do ekskluzivnih priložnosti.

Udeležite se srečanj ali srečanj alumnov, da razširite svoje povezave. Mreženje na teh dogodkih lahko vodi do potencialnih zaposlitvenih priložnosti, partnerstev in mentorstva.

Presegnite tradicionalno iskanje zaposlitve

Navigacija pri iskanju zaposlitve presega običajne metode. Proaktiven in ustvarjalen pristop k iskanju nerazpisanih delovnih mest vam lahko pomaga napredovati v karieri. Če sledite zgornjim strategijam, si lahko odprete vrata razburljivim in koristnim priložnostim.