Iskanje zaposlitve, ko ste starejši, prinaša negotovost. Obstaja nagnjenost k občutku, da bi vas lahko podjetja zavrnila zaradi vaše starosti. Vendar pa spletni prostor prinaša več priložnosti za starejše delavce. Tukaj je nekaj nasvetov za iskanje zaposlitve, ko se vam zdi, da ste prestari.
1. Naučite se digitalnih veščin
Digitalnih veščin se lahko naučite sami, da razširite svoje zaposlitvene možnosti. Več podjetij danes potrebuje zaposlene, ki lahko prevzamejo vloge, povezane s socialnimi mediji, umetno inteligenco, računalništvom v oblaku, spletnim raziskovanjem in podobnim. Celo tradicionalne panoge, kot so proizvodnja, gostinstvo in prevoz, so odvisne od računalnikov in interneta.
Digitalne veščine lahko razdelimo v dve kategoriji. Digitalne spretnosti, kot sta kodiranje ali kibernetska varnost, so tisto, kar potrebujete za zaposlitev v tehnološkem sektorju. Digitalne veščine pa potrebujete tudi v panogah, ki niso IT.
Naučite se osnovnih orodij, kot sta Microsoft Office ali Google Workspace, da postanete konkurenčni. Prav tako se morate seznaniti s spletnimi aplikacijami za e-pošto, videokonference in neposredno sporočanje. Malo raziščite in prenesite te aplikacije, da začnete.
2. Udeležite se spletnega tečaja
Če ste tip, ki se najbolje uči pod vodstvom nekoga, razmislite o spletnih tečajih. Učne platforme, kot so Coursera, Udemy, Skillshare in edX, vam pomagajo pri nadgradnji in razumevanju trenutnih trendov v vaši industriji. Za večino teh platform morate plačati, vendar obstajajo načine za pridobitev brezplačnih spletnih certifikatov in izboljšanje vaših delovnih sposobnosti.
Upoštevajte nekatere nasvete za izbiro pravih spletnih tečajev za izpopolnjevanje. S toliko možnostmi na spletu se boste morda počutili preobremenjene. Preglejte opise delovnih mest in preverite potrebna znanja za želeno delovno mesto. Nato izberite tečaj pri verodostojnem učitelju. Preverite lahko tudi oris tečaja in ocene, da ocenite, ali je spletni tečaj učinkovit.
Spletno mesto National Coalition on Aging (NCOA) ponuja digitalna orodja za podporo zrelim delavcem, da lahko dosežejo karierni uspeh. Vključuje Age Well Planner, kjer boste našli članke in orodja za digitalno ocenjevanje. Spodaj Zaposlitev, lahko dostopate do Job Skills CheckUp Plan, brezplačne ocene, ki vas bo vodila pri naslednjih korakih vaše kariere.
Načrt Job Skills CheckUp postavlja preprosta vprašanja o vaših delovnih ciljih in trenutni situaciji. Ko oddate svoje odgovore, vas bo spletno mesto popeljalo do vašega prilagojenega načrta. Ta načrt vsebuje seznam opravil, ki jih lahko izbrišete ali označite kot dokončane.
4. Poiščite inkluzivna delovna mesta
Inkluzivna delovna mesta podpirajo in cenijo vsakega zaposlenega ne glede na starost, spol, invalidnost ali druge razlike. Globalno svetovalno podjetje za upravljanje McKinsey & Company poudarja, da raznolika in vključujoča podjetja prekašajo konkurenco. Ugotovili pa so tudi, da te kulture ne sprejemajo vsa podjetja.
Za iskanje podjetja, ki vam daje občutek pripadnosti, lahko uporabite več virov. Glassdoor vam pokaže seznam Najboljša podjetja za raznolikost in vključenost na podlagi mnenj zaposlenih. Drug način bi bil preveriti nagrade podjetij, kot je Forbesov seznam Najboljši ameriški delodajalci za raznolikost. Informacije o raznolikosti, pravičnosti in vključenosti (DEI) lahko iščete tudi na spletnem mestu podjetja.
5. Poiščite delovna mesta, ki dokazujejo starost
Medtem ko nekatera podjetja počasi uveljavljajo inkluzivnost, lahko iščete službe, ki jim ni vseeno za starost. Ta delovna mesta se osredotočajo na spretnosti, ne da bi pogledali vaš rojstni dan. Delaš lahko do upokojitve, če si fizično in duševno sposoben.
Katera dela torej vključujejo starost? Učitelj je poklic, kjer starost ni pomembna in je prednost. Po določenem številu let poučevanja si lahko celo pridobite mandat. Druga možnost bi bilo freelancing, kjer stranke bolj kot karkoli cenijo veščine. Če želite začeti svojo samostojno pot, poiščite najboljša samostojna delovna mesta in na katerih spletnih mestih jih iskati.
Ne zamudite zaposlitvenih priložnosti, ki jih lahko prinesejo družbeni mediji. Čeprav so družbena omrežja lahko moteča in se zdijo nepristna, so tudi koristna orodja za iskanje zaposlitve. Lahko se prijavite za delovna mesta na LinkedInu, ustvarite Facebook strani, se pridružite skupnostim in skupinam ter sodelujete v razpravah, ki vam bodo pomagale pri iskanju zaposlitve.
Optimizirajte svoj profil v družabnem omrežju, da poudarite svoje prednosti. Če imate veščine, vpoglede in izkušnje, ki jih želite deliti, si vzemite čas za ustvarjanje objav, ki ustvarjajo vrednost za vaše omrežje. Previdno izberite fotografije in besede, ki jih boste uporabili. Način, kako se predstavljate na spletu, vpliva na to, kako vas dojemajo potencialni delodajalci.
7. Popravite svoj življenjepis
Ni vam treba našteti vseh svojih delovnih izkušenj. Na primer, lahko preskočite tistih nekaj mesecev, ko ste kot študent čakali za mizo, če to ni pomembno za vlogo. Če pošljete življenjepis z bistvenimi veščinami in izkušnjami, boste poudarili, da ste primerni za delo.
Prav tako bodite strateški pri vključevanju datumov v svoj življenjepis. Če ste pred kratkim zaključili certifikacijski tečaj za nadgradnjo, bi želeli vključiti datum, ki dokazuje, da je aktualen. Vendar vam v življenjepisu ni treba navesti datuma diplome, če ste diplomirali pred desetimi leti. S tem se boste pri iskanju zaposlitve izognili starostni diskriminaciji.
8. Prijavite se za pripravništvo za odrasle
Pripravništvo je bilo včasih na voljo samo študentom. K sreči se dandanes za pripravništvo lahko prijavijo celo odrasli. Te priložnosti so dragocene, če prehajate na novo kariero ali po daljši prekinitvi dela. Pripravništvo vam pomaga, da se vrnete na pravo pot in pridobite spretnosti, da se ponovno pridružite delovni sili.
Nekatera podjetja ponujajo pripravništvo za odrasle za ponovni zagon kariere. Zaključek »vrnitve« ne zagotavlja dela s polnim delovnim časom, je pa še vedno dragocena priložnost za učenje in profesionalno mreženje. Ne pozabite prebrati pogojev za prijavo in rokov za pridobitev možnosti za pripravništvo.
9. Preverite opis delovnega mesta
Pred prijavo na delovno mesto skrbno preverite opis delovnega mesta. Včasih je razlog, zakaj vas ne zaposlijo, ta, da ste preveč kvalificirani za položaj. Poiščite priložnosti, ki ustrezajo vašim izkušnjam in veščinam.
Vendar pa obstajajo utemeljeni razlogi za prijavo na nižja delovna mesta, tudi če ste starejši strokovnjak. Na primer, morda želite vlogo z manj odgovornostmi ali pa želite preiti na novo kariero. Če je temu tako, svoje razloge pozitivno navedite v spremnem pismu ali med razgovorom za službo.
10. Razmislite o občasnih zaposlitvah
Medtem ko čakate na povratni klic v zvezi z vašo prijavo, razmislite o postranskem delu. Stranski vrveži so lahko donosne priložnosti, ki vam dajejo prilagodljivost. Preprosto iskanje po internetu vam bo zagotovilo najboljše stranske aplikacije za ustvarjanje dodatnega denarja.
Nekatera stranska dela se lahko celo spremenijo v karierne priložnosti. Stranski vrveži, kot je izpolnjevanje spletnih anket ali deljenje prevozov, vam morda ne bodo prinesli stabilnega dohodka. Toda drugi, kot je prodaja v e-trgovini, svetovanje in inštruiranje, lahko postanejo kariera za polni delovni čas.
Pri iskanju zaposlitve izkoristite svojo starost
Ni nujno, da je vaša starost ovira pri iskanju zaposlitve. V idealnem primeru imajo starejši strokovnjaki izkušnje in zrelost za prevzem pomembnejših vlog. Če menite, da vam primanjkuje veščin, še ni prepozno, da se naučite. Delodajalci bodo cenili vašo sposobnost prilagajanja in prilagodljivosti.
Ko boste spet pripravljeni iskati službo, ne pozabite biti pozorni na svoj življenjepis. Poleg tega, da ste strateški glede datumov, ki jih vključite, boste morda želeli prebrati tudi druge nasvete, da bo vaš življenjepis izstopal pri zaposlovalcih. Vaša starost ne daje popolne slike o vaših sposobnostih. Ko pa je vse narejeno pravilno, lahko vaš življenjepis.