Pripravništvo ni samo za mlade. Če želite raziskati novo kariero ali dobiti službo po dolgem premoru, razmislite o prijavi na pripravništvo. Iščete lahko vračila na oglasnih deskah ali se prijavite, da boste obveščeni o prihodnjih priložnostih. Tukaj so najboljša podjetja, ki iščejo odrasle pripravnike.
Prijavite se na Open Returnships na Job Boards
Najprej si poglejmo vračila, ki jih boste našli na oglasnih deskah.
1. Amazonov program vračila
Velikan e-trgovine Amazon ponuja plačljivo spletno usposabljanje z ugodnostmi za tiste, ki se vračajo na poklicno pot. Med programom boste povezani z mentorjem, dokončali projekt, prejeli povratne informacije od Amazonovih ekip in se seznanili z Amazonovim potekom dela. Če se boste izkazali dobro, boste morda dobili priložnost, da se pridružite Amazonu kot zaposleni s polnim delovnim časom.
Če vas navdušuje ideja, da bi postali odrasli pripravnik pri Amazonu,
prijavijo za svoje odprte vloge za povratnike ki so bili eno ali več let brezposelni ali podzaposleni. Če bi bili sprejeti, bi morali opraviti 16–20 tednov plačanega popolnega usposabljanja na daljavo.2. Program Eaton ReSurge
Eatonov program pripravništva za odrasle je odprt za diplomante STEM kolidža, ki prostovoljno prekinejo kariero in imajo več kot dve leti poklicnih izkušenj. Pripravniki so del kohorte in opravljajo 6- do 11-mesečne naloge pri projektih v resničnem svetu. Če ste primerni, boste morda dobili vlogo za polni delovni čas. Če vas zanima kariera v Eatonu, prijaviti za eno od njihovih vlog ReSurge.
3. Schneider Electric Vrnitev na delo
Prihajate po dvoletnem ali večletnem premoru v karieri? Ali imate pet let ali več izkušenj na področju inženiringa ali dobavne verige? Schneider Electric je sodeloval z ReacHIRE, da bi vam dal priložnost za ponovni zagon vaše kariere.
Return-To-Work je strukturiran in plačan program, ki vam bo pod vodstvom mentorja pomagal povrniti samozavest. Ti lahko prijavite se za prosta delovna mesta Schneider Electric na ReacHIRE.
4. Microsoft Leap
Microsoft je leta 2015 predstavil Microsoft Leap, da bi spodbudil več ljudi, da se pridružijo tehnološki industriji. Če ste udeleženec, se boste lahko pridružili 16-tedenskemu programu, ki združuje učilnico in praktično usposabljanje na inženirskih projektih. Poleg tega boste sodelovali z Microsoftovimi zaposlenimi in pridobili izkušnje z njihovimi izdelki.
Če vas zanima stažiranje pri Microsoftu, izbirati med potmi do tehnoloških vlog kot so programski inženir, oblikovalec uporabniške izkušnje in inženir za kibernetsko varnost. Vsaka kohorta ima posebne zahteve glede upravičenosti, Microsoft pa zahteva, da kandidati opravijo ustrezno usposabljanje. Če potrebujete osvežitev, prenesite enega od najboljše aplikacije za brezplačne spletne tečaje.
5. UBS Karierna vrnitev
Vsa delovna mesta UBS za krajši in polni delovni čas so odprta za karierne "povratnike". Če ste prekinili kariero dve ali več let in želite zaposlitev s hibridno ureditvijo dela, je Career Comeback morda vaša odrasla oseba Pripravništvo. Strukturirani program UBS vključuje srečanje z drugimi povratniki, prehodno usposabljanje in druge dejavnosti, ki vam pomagajo doseči cilje osebnega razvoja. Upoštevanje za program, prijavite se na oglasni deski UBS.
Prijavite se za pripravništvo za odrasle
Lahko se prijavite tudi za različna pripravništva za odrasle drugje.
6. Dell ReStart
Dell ponuja odlične možnosti za povratnike, ki se želijo učiti kako najti službo po prekinitvi kariere. Izbirate lahko med programoma ReStart Direct Hire Program in ReStart Returnship Program. Obe izbiri sta strukturirani in nudita podporo pri razvoju kariere za strokovnjake, ki so bili zaposleni ali podzaposleni vsaj eno leto.
Restart Returnship Program je plačan 16-tedenski program usposabljanja za strokovnjake, ki delajo najmanj pet let. Program Direct Hire medtem ponuja delovna mesta za polni delovni čas za udeležence, ki izpolnjujejo zahteve za odprta delovna mesta pri Dellu. Nanesti, izpolnite svoj profil na strani aplikacije Dell ReStart. Dell meni, da so samozaposlitev, pripravništvo in svetovalno delo del vaših poklicnih delovnih izkušenj.
7. Program Deloitte Encore
Ko ste mislili, da je vaše kariere konec, vas Deloitte pokliče nazaj na bis. Deloitte ponuja coaching, praktične izkušnje in prilagojen razvojni načrt za odrasle pripravnike. Če vas zanima delo v enem od štirih velikih računovodskih podjetij na svetu, se prijavite za Deloittov program Encore.
Encore je odprt za strokovnjake, ki so brez dela šest mesecev ali več. Razpoložljive priložnosti vključujejo svetovalne vloge na področju umetne inteligence in podatkovnega inženiringa, vodenja projektov, IT, inženiringa v oblaku, inženiringa programske opreme itd. Če želite preveriti, ali ste usposobljeni, oddajte svojo prijavo na strani programa Deloitte Encore.
8. Fordov program ponovnega vstopa
Fordov program Re-Entry ponuja pripravništvo kvalificiranim posameznikom, ki so bili brez dela ali podzaposleni dve ali več let. Kandidati prejmejo dragoceno usposabljanje na delovnem mestu, ki jim lahko pomaga pri ponovnem vstopu v delovno silo.
Udeleženci se morajo zavezati šestmesečnemu pripravništvu s polnim delovnim časom. Program ponuja priložnosti za mentorstvo, strokovni razvoj, mreženje in izpostavljenost višjemu vodstvu in Fordovi kulturi. Nanesti, obiščite spletno stran programa in pošljite e-pošto.
9. Northrop Grumman iReturn
Vas zanimajo aeronavtika, kibernetski prostor in obrambna tehnologija? Potem je iReturn morda pripravništvo za odrasle za vas. Program traja 12 tednov, ravno dovolj časa za pripravo na morebitno zaposlitev s polnim delovnim časom pri Northrop Grumman. Če ste bili brezposelni vsaj dve leti in želite izboljšati svoje veščine ter se vrniti v igro, se lahko obrnete po e-pošti in prijavite se za naslednjo kohorto.
10. Program za povratnike HubSpot
Odrasli pripravniki v HubSpotovem programu za povratnike se lahko pridružijo 20-tedenskemu usposabljanju, ki jim pomaga nadgraditi svoje veščine. Poleg usposabljanja pripravniki prejmejo podporo in sredstva, da se počasi spet prilagodijo delu. Najboljši del je učenje od enega od najboljša tehnološka podjetja za delo in navdihuje najvišje ocenjena delovna kultura HubSpot.
HubSpot ne ponuja vračil vse leto, vendar lahko prijavite se, če želite prejemati obvestila o kohortah podjetja dvakrat letno. Lahko pa se tudi poskusite prijaviti na katero koli njihovo delovno mesto.
11. Spet intuit
Intuitov program vračanja ponuja priložnost za tehnološke strokovnjake, da se vrnejo v kariero s polnim delovnim časom. Odrasli pripravniki se pridružijo ekipi in sodelujejo v 16-tedenskem strukturiranem programu z mentorstvom ena na ena, vodstvenimi klepeti in začetniškimi tabori. Če se želite naučiti novih veščin v tehnološki industriji, izpolnite obrazec pri Intuit Again.
12. Program Re-Empower Raytheon Technologies
Program Re-Empower podjetja Raytheon Technologies je odprt za vse izkušene kandidate, ki so vsaj eno leto prekinili delo. Pridružili se boste 14-tedenskemu plačanemu programu in delali s trenerjem, ki vas bo vodil pri ponovnem zagonu vaše kariere. Če dokončate program, vam Raytheon Technologies morda ponudi delovno mesto.
Raytheon Technologies sprejema prijave za pripravništvo za odrasle vse leto. Prijavite se za program Re-empower, nato pa počakajte, da najemnik pregleda vašo prijavo.
Ponovno zaženite svojo kariero s pripravništvom za odrasle
Pripravništvo je odličen način, da svojo kariero vrnete na pravo pot. Ponujajo priložnost za učenje novih veščin, pridobivanje izkušenj v industriji in navezovanje dragocenih povezav. In kar je najboljše, lahko vodijo do zaposlitve za polni delovni čas. Pripravništvo je lahko popolno mesto za začetek, če vas zanima ponoven zagon kariere.
Ste si vzeli kariero za počitek, prostovoljstvo, skrb za družinskega člana ali služenje vojaškega roka? Ne glede na razlog vas čakajo priložnosti. Razmislite lahko tudi o začetku kariere v novi industriji.
