Bralci, kot ste vi, pomagajo podpirati MUO. Ko opravite nakup prek povezav na našem spletnem mestu, lahko zaslužimo partnersko provizijo.
Pridobitev diplome ali nadaljevanje študija lahko močno zadene vašo denarnico. Na srečo vse več podjetij ponuja odplačilo študentskega posojila in brezplačno šolnino kot ugodnost za privabljanje in obdržanje zaposlenih.
Toda katera podjetja so najboljša za delo, če iščete te ugodnosti za zaposlene? V tem članku si bomo ogledali nekaj najboljših podjetij, ki nudijo pomoč pri študiju kot ugodnost pri delu.
Poslanstvo LinkedIna je "povezati svetovne strokovnjake, da bodo bolj produktivni in uspešni", in podjetje to jemlje resno. Njegova kultura na delovnem mestu je bila predstavljen na CNBC, ki prikazuje, kako se je podjetje učinkovito odzvalo na željo zaposlenih po boljših delovnih ugodnostih. Zaposleni v LinkedInu se strinjajo in so dali izjemno pozitivne ocene o prednostih podjetja na Glassdoorju.
Če ste zaposleni v LinkedInu, boste lahko uživali v številnih ugodnostih za izboljšanje vrednosti svojega osebnega in poklicnega življenja.
LinkedInova stran ugodnosti podjetja pravi, da bo plačal vaše stroške izobraževanja, ki vključujejo šolnine in knjige. Uživali boste tudi v namestitvi za delo na daljavo in 2000 USD Dodatek za PerkUp porabiti za karkoli, da si "poživite" življenje.2. Verizon
Verizon je zavezan izpopolnjevanju svoje delovne sile, kar dokazuje njegov velikodušen načrt pomoči pri šolanju, ki ga morda ne boste uživali nikjer drugje. Po mnenju zaposlenih v Verizonu Steklena vrata, ima Verizon proračun v višini 8000 USD na leto za zaposlene s polnim delovnim časom, ki si prizadevajo za zaposlitev ali diplomo, povezano s kariero. Vse ugodnosti za zaposlene so na voljo od prvega dne, ko začnete delati, kot podjetje ponosno izjavlja na Spletno mesto Verizon.
3. Apple
Glede na to predragi Applovi izdelki priti z visoko ceno, bi bili presenečeni, če bi podjetje ponudilo ugodnosti za zaposlene, ki so nižji. Na srečo znana blagovna znamka ne razočara.
Če ste zaposleni pri Applu, boste morda lahko izkoristili program pomoči pri izobraževanju podjetja. Ocene Glassdoor pravijo da boste morda prejeli povračilo približno 5000 USD za stroške izobraževanja za upravičen tečaj, povezan z delom, če boste na njem dobili dobro oceno.
4. NVIDIA
Zaposleni pri NVIDIA bodo težko dali odpoved glede na visoko ocenjeno delovno kulturo tehnološkega podjetja, nadomestila in ugodnosti. NVIDIA je bila celo imenovana za enega izmed Glassdoorjeva najboljša delovna mesta 2022 zaradi svoje izjemne delovne kulture.
Če ste zaposleni, Prednosti NVIDIA v ZDA vključujejo povračilo 5250 USD na leto za odplačilo upravičenih študentskih posojil. Ugodnost je na voljo vsem zaposlenim s polnim ali krajšim delovnim časom v ZDA, ki delajo 20 ur ali več na teden in imajo dopolnjene tri mesece neprekinjenega službovanja.
Poleg pomoči pri študentskih posojilih ima NVIDIA tudi Globalni program pomoči pri izobraževanju, ki povrne stroške akreditiranih visokih šol, univerz in spletnih učnih platform Coursera in edX. Sodelovali so tudi s Stanfordovim centrom za strokovni razvoj, tako da lahko upravičeni zaposleni brezplačno obiskujejo izbrane tečaje in programe pridobitve certifikatov!
5. Genentech
Če vas zanima reševanje življenj z znanostjo in tehnologijo, pobrskajte med prostimi delovnimi mesti Genentech. Leta 2022 je biotehnološko podjetje dobilo večkratna priznanja za eno izmed 100 najboljših podjetij za delo po reviji Fortune, za najboljše ameriške delodajalce po Forbesu in za najboljša delovna mesta za inovatorje po izboru Fast Company.
Kot del svojega celovitega paketa ugodnosti za zaposlene, Genentech ponuja dodatne ugodnosti kot so pomoč pri šolanju in karierna svetovanja, ki vam bodo pomagala poklicno rasti.
6. Google
Vsi poznamo izjemne Googlove pisarniške prostore po vsem svetu in če ste oboževalec, ste morda med prvimi, ki bodo izvedeli za nove funkcije bodo kmalu na voljo v Googlovih aplikacijah in storitvah. Pa se tudi zavedate, da podjetje velikodušno ponuja vrhunske ugodnosti za zaposlene?
Leta 2021 je Google prek svojih program odplačevanja študentskega posojila, kar ustreza do 2500 USD študentskih posojil na zaposlenega na leto.
Poleg pomoči pri posojilu za študij, Googlove ugodnosti vključujejo wellness centre na kraju samem, vzajemno učenje in coaching, zavarovanje, programe pomoči pri duševnem zdravju, finančno svetovanje ena na ena, hibridne ureditve dela, dopusti za negovalce in plačan dopust, med mnogimi drugimi ugodnosti.
7. Shure Incorporated
Ameriška korporacija za avdio izdelke, Shure, je dosledno imenovana za eno najboljših delovnih mest in eno najboljših in najpametnejših podjetij v državi, za katere je treba delati, glede na svoje konkurenčne prednosti pri delu. Poleg tega Delovne prednosti podjetja Shure kot so prilagodljivi delovni dogovori, delitev dobička, varčevalni načrt 529 za fakulteto in sodelovalni delovni prostori, podjetje svojim zaposlenim ponuja tudi povračilo šolnine.
8. HubSpot
HubSpot resno želi živeti v skladu s svojim kulturnim kodeksom, »Življenje je kratko. Zato bi moralo biti izpolnjujoče in zabavno. Delo je velik del življenja. Zato bi moralo biti tudi izpolnjujoče in zabavno.« Biti eden od visoko ocenjena podjetja na Glassdoorju, ki ponujajo popolnoma oddaljeno ali hibridno delo, HubSpot ponuja delovne ugodnosti, ki zaposlene spodbujajo k poklicnemu in osebnemu izboljšanju.
Poleg neomejenih počitnic, Ugodnosti za zaposlene v HubSpotu vključite 5000 USD na leto, ki jih porabite za formalne izobraževalne ure, spletne tečaje in vikend delavnice. Prav tako uživajo v brezplačnih izvodih Kindle ali tiskanih izvodih knjig prek programa brezplačnih knjig podjetja. Če ste zaposleni z velikim potencialom, boste morda izbrani tudi za štiridnevni intenzivni globalni Mini-MBA, ki ga vodi HubSpotova izvršna vodstvena ekipa in profesorji s poslovne šole Harvard.
Lahko delate in študirate hkrati v pravih podjetjih
Čeprav je razumljivo težko delati in študirati hkrati, je to mogoče, če delate v podpornem podjetju. Preprosto morate opraviti raziskavo, preden se prijavite ali povprašate med postopkom prijave. Morda to ugodnost ponuja tudi vaš trenutni delodajalec; ne bi škodilo, če vprašate svojega neposrednega nadrejenega ali vodjo kadrovske službe.
Ker številna podjetja dodajajo več ugodnosti, kot sta pomoč pri študiju in povračilo študentskega posojila, da bi pritegnila in obdržala vrhunske talente, je lažje kot kdaj koli prej pridobiti znanje in pridobiti to diplomo. Če sta poklicna rast in finančna blaginja vaši glavni prioriteti, začnite s tem seznamom podjetij pri naslednjem iskanju zaposlitve.
