Morda ste si oddahnili, ko ste šli čez oder, da bi sprejeli diplomo, in mislili, da je trdega dela konec. Resničnost je taka, da se je spremenila le vrsta dela, ki ga morate opravljati, ko diplomirate.
Iskanje prve zaposlitve po diplomi je lahko stresno, saj nimate delovnih izkušenj, ki jih išče večina delodajalcev. Dobra novica je, da lahko naredite korake za uspešno iskanje prve zaposlitve po šolanju.
1. Jasno določite svoje cilje
Znani citat pravi, da so cilj brez načrta le sanje. Pomagalo bi, če bi bili bolj natančni kot izjava, da želite službo. Ko razjasnite vrsto zaposlitve, ki jo želite, vam lahko pomaga razjasniti vrste zaposlitev, za katere se morate prijaviti, in kje jih najdete.
Preden oddate prijave, morate določiti cilje glede števila mrežnih dogodkov, ki se jih udeležite, in prošenj za delo, ki jih boste oddali vsak teden. Pomagalo bi, če bi razmislili tudi o tem, zakaj se prijavljate na delovno mesto. Če gre za služenje denarja, lahko to počnete kjer koli, zato se morate poglobiti in ugotoviti svojo motivacijo za iskanje zaposlitve.
Če niste prepričani o svoji karierni poti, lahko zaprosite za napotke. Ne glede na to, ali vprašate kariernega trenerja, zaupanja vrednega prijatelja ali družinskega člana ali nekdanje profesorje, boste zagotovo našli nekoga, ki vam lahko pomaga usmeriti pravo smer vaše kariere.
Da bi lažje dosegli svoje cilje, se morate prepričati, da gre za PAMETNE cilje (specifične, merljive, dosegljive, ustrezne in časovno zasnovane). Če se odločite, da iščete službo, kjer vam ni treba biti v pisarni s polnim delovnim časom, vas bo morda zanimalo več o visoko ocenjena podjetja na Glassdoorju, ki ponujajo popolnoma oddaljeno ali hibridno delo.
2. Načrtujte iskanje zaposlitve
Ko so vam karierni cilji jasni, lahko ustvarite načrt. Ali obstajajo spletna mesta, specializirana za panogo, katere del želite biti? Če obstaja, se prijavite na spletno mesto in prejemajte posodobitve o dogodkih v panogi, po možnosti vključno z zaposlitvenimi sejmi.
Določite, kakšen bo vaš urnik iskanja zaposlitve. Ali nameravate delo iskati vsak dan ali ga nameravate iskati nekajkrat na dan? Ne glede na to, kakšen je vaš načrt, razporedite čas v svoj koledar in bodite dosledni.
Ustvarite novo profesionalno e-pošto za dejavnosti, povezane z iskanjem zaposlitve. Ko nastavite svoj novi e-poštni naslov, boste morda želeli posodobiti svoje spletne profile, da bodo potencialni delodajalci lahko dostopali do vaših trenutnih podatkov. Morda vas bo zanimalo LinkedIn alternative za iskanje zaposlitve in karierno mreženje.
3. Posodobite spremno pismo in življenjepis
Rekruterji in vodje zaposlovanja izberejo potencialne kandidate tako, da pregledajo spremna pisma in življenjepise, ki jih prejmejo. Če svoje dokumente prilagodite položaju, za katerega se prijavljate, lahko izboljšate svoje možnosti, da vas opazi potencialni delodajalec.
Vaše spremno pismo in življenjepis morata biti jedrnata in lahko berljiva ter poudarjati vaše dosežke, spretnosti in izkušnje. Lahko prosite družinskega člana, prijatelja, sodelavca ali poklicnega trenerja, da lektorira oba dokumenta in posreduje povratne informacije. Prav tako lahko najamete storitve življenjepisov, ki vam bodo pomagale natančneje prilagoditi življenjepis.
Pomagalo bi, če bi imeli pripravljene predloge za oba dokumenta, tako da ju lahko prilagodite, ko obstaja delovno mesto, za katerega bi se radi prijavili. Preden oddate svoje dokumente, optimizirajte svoj življenjepis za ključne besede v objavi zaposlitve, da povečate svoje možnosti za intervju.
4. Izboljšajte svojo vidnost na spletu
Ko iščete zaposlitev, je dobro, da posodobite svoj profil na LinkedInu ali ga ustvarite, če še nimate računa. LinkedIn je pogosto prvo mesto, kamor gredo kadrovniki in vodje zaposlovanja, da izvedo več o vas in vaših izkušnjah. Prepričajte se, da je vaša profilna slika profesionalna in je ne posname prijatelj na zabavi.
Razmislite o pridružitvi profesionalnim družbenim omrežjem in objavljanju vsebin, povezanih z vašim področjem. Prav tako lahko komentirate teme, ki vas zanimajo, da se povežete s podobno mislečimi ljudmi. Svojo vidljivost na spletu lahko razširite tako, da se povežete s sošolci, nekdanjimi profesorji in trenerji ter sodelavci z delovnih mest v kampusu.
5. Uporabite brezplačne vire za iskanje zaposlitve
Številni zaposlitveni viri ne zahtevajo plačila. Na nekaterih spletnih mestih lahko izveste več o različnih poklicnih poteh in raziskovalnih podjetjih, da dobite predstavo o njihovi kulturi, postopku razgovora in industriji.
Če iščete informacije, ki bi vam pomagale pri pogajanjih o plači, jih lahko najdete na spletnih mestih, kot je PayScale in Salary.com. Najdete lahko tudi veliko informacij z nasveti o mreženju osebno in na spletu, lahko pa zaprosite združenje bivših študentov vaše šole za dostop do njihovega oddelka za poklicne storitve.
Zaposlitveni sejmi so odličen način za spoznavanje novih zaposlitvenih možnosti. Prijavite se lahko na opozorila na oglasnih deskah, da prejmete obvestilo, ko bo na voljo delovno mesto, ki vas zanima. Če obstaja podjetje, v katerem želite delati, ne oklevajte in se obrnite na vodjo zaposlovanja.
6. Zgradite profesionalno mrežo
Mreženje je bistveno za uspešno iskanje zaposlitve, saj obstaja veliko prostih delovnih mest, ki jih delodajalci ne oglašujejo. Povezovanje z ljudmi v poklicnih organizacijah je odličen način za vzpostavitev poklicnih odnosov, ki bi lahko vodili do zaposlitve. Vaši prijatelji in družina so lahko del vašega omrežja.
Medtem ko je digitalno mreženje vse bolj priljubljeno, nekateri menijo, da lahko osebno povezovanje z izkušenimi strokovnjaki in podobno mislečimi ljudmi pozitivno vpliva na vašo poklicno pot. Z ljudmi lahko komunicirate na seminarjih, predavanjih in družabnih dogodkih.
Nikoli ne veste, kdaj boste imeli priložnost pridobiti karierne nasvete in zaposlitvene potenciale ali izvedeti dodatne informacije o položajih, za katere se lahko prijavite. Morda vas bo zanimalo učenje načine za izgradnjo profesionalnega omrežja na LinkedInu.
7. Praksa za osebne in telefonske razgovore
Ko oddate prijavo, je lahko naslednji korak razgovor, ki ga spraševalec opravi osebno, po telefonu ali v videoklepetu. Ne glede na obliko lahko pripravite nekaj korakov.
Pripravite se lahko tako, da poiščete vzorčna vprašanja za intervju in ustvarite odgovore nanje. Vadite lahko sami ali prosite kolega ali prijatelja, da vam pomaga pri pripravi. Morda vas bo zanimalo učenje kako uporabiti Googlov Interview Warmup za pripravo na razgovor za službo.
Med pripravo svojih odgovorov načrtujte, kako boste svoje osebne izkušnje in veščine povezali z vlogo. Če intervju poteka osebno ali prek videoposnetka, obstajajo načini za prikaz odprte govorice telesa, kar lahko naredi anketarja bolj dovzetnega za vas. Vključujejo:
- Vzdrževanje očesnega stika.
- Rahlo nagnjen naprej, da pokaže zanimanje.
- Uporaba rok med govorjenjem.
Ko vadite svoje odgovore, lahko razmislite o organizaciji svojih odgovorov po metodi STAR:
- Stanje: pojasnite situacijo, v kateri ste bili.
- Naloga: opišite svojo vlogo.
- Akcija: opredelite v korakih, ki ste jih naredili v situaciji.
- rezultat: opišite, do česa je privedlo vaše dejanje.
8. Spremljajte svoje prijave
Vodenje evidence vaših predloženih prijav vam lahko pomaga ugotoviti, katere strategije delujejo in področja, ki jih morate izboljšati. Navedite delovna mesta, za katera ste se prijavili, kako ste izvedeli zanje, nadaljnja dejanja, razgovore in druga sporočila. Redno pregledujte svoj seznam in bodite na tekočem z vsem, kar morate nadaljevati.
9. Pošljite zahvale
Hitra zahvala ali e-poštno sporočilo, ki potrjuje vaše zanimanje za delovno mesto, ne zagotavlja, da vam bo vodja zaposlovanja dal službo, lahko pa vam pomaga, da izstopate od drugih kandidatov. Večina iskalcev zaposlitve ne porabi časa za pošiljanje zahvale.
Lahko storite več kot samo zahvalo v sporočilu. Nekateri strokovnjaki za zaposlovanje priporočajo pošiljanje jasnega in kratkega e-poštnega sporočila, v katerem se anketarju zahvalijo za vzeti čas za pogovor z vami in povprašati o časovnem okviru in postopku za preostanek zaposlovanja postopek. S tem vprašanjem lahko delodajalec dobi idejo o tem, kako hitro želi zaposliti in kdaj lahko pričakujete, da boste izvedeli, ali ste dobili službo.
Ostanite organizirani pri iskanju zaposlitve
Kot lahko vidite iz nasvetov v tem članku, je vaša sposobnost organiziranosti ključnega pomena za iskanje zaposlitve. Pomagalo bi, če bi skrbno preučili podjetja, v katerih iščete zaposlitev, da zagotovite, da se vaše vrednote in prepričanja ujemajo z organizacijami, ki jim pošiljate prošnje.
Iskanje zaposlitve se lahko zdi kot samostojna služba, vendar je lahko bolj okorno, če niste organizirani. Čeprav bo morda trajalo nekaj časa, da vse nastavite na začetku, boste cenili, kako učinkovito bo vaše iskanje zaposlitve, ko boste imeli vse, kar potrebujete, vnaprej.
