Iščete zaposlitev v svojem sanjskem podjetju? Idealno podjetje je lahko za vsakogar drugačno. Za nekatere so poslanstvo in cilji kritični. Za druge so na prvem mestu plača in ugodnosti. Ne glede na vaše prednostne naloge lahko povečate svoje možnosti, da vas zaposli podjetje, ki ste ga iskali. Tukaj je nekaj nasvetov, kako se zaposliti v svojem sanjskem podjetju.
1. Raziščite podjetje
Branje spletnega mesta podjetja lahko da informacije, ki vam lahko pomagajo pri prijavi. Mnoga podjetja na spletu delijo svoje poslanstvo in trenutne projekte. Obiščete lahko tudi oglasne deske z ocenami zaposlenih, kot je Indeed.
Premišljen pregled vam lahko da idejo o dinamiki ekipe, procesu zaposlovanja in kulturi. Čeprav vaša raziskava morda ne bo zagotovila popolne slike o tem, kakšno je podjetje, boste morda dobili nekaj dragocenih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri prijavi.
2. Bodite natančni glede položaja, ki ga želite
Ko članek omenja podjetja z odličnim delovnim okoljem, se neizogibno omeni Google. Čeprav je podjetje pred kratkim doživelo negativen odziv zaradi množičnih tehnoloških odpuščanj, ne morete zanikati, da je to priznana blagovna znamka, ko gre za zavzetost zaposlenih. Njegova kultura na delovnem mestu je navdihnila komedijo Praksa in ustvaril številne članke o tem, zakaj si vsi želijo delati pri Googlu.
Morda vas bo zamikalo, da bi se prijavili na več položajev v idealiziranih podjetjih, kot je Google, samo da bi vstopili. Vendar pa zaposlovalci in karierni strokovnjaki, s katerimi so se pogovarjali FastCompany reči, da ima to početje možne slabosti. Prvič, najemnik bi lahko mislil, da ste obupani. Če ste natančni glede želenega delovnega mesta in se nanj aktivno pripravljate, bi bil najboljši korak, da stopite v vrata svojega sanjskega podjetja.
Če imate v mislih podjetje, vendar še nimate posebnih zaposlitvenih možnosti, berite dalje kako najti popolno kariero zase. Iskanje zaposlitve postane manj zastrašujoče, ko je vaša poklicna pot jasna.
3. Izgradite svoje sposobnosti in izkušnje
Trženje sebe in uporaba najboljši nasveti za življenjepis, da izstopate pri zaposlovalcih vas lahko pripelje do intervjuja. Toda zaposlitev zahteva izstopanje od drugih kandidatov. V morju prijavljenih vam dajejo vaše sposobnosti in izkušnje prednost.
Gradnja spretnosti in izkušenj zahteva čas, vendar je postalo lažje kot kdaj koli prej. Dostopate lahko do najboljše aplikacije za brezplačne spletne tečaje na vaši pametni napravi. Te aplikacije za spletno učenje ponujajo certifikacijske tečaje, zagonske tabore in celo napredne diplome. Ustvarjalci vsebin na YouTubu, Instagramu in Facebooku ponujajo tudi brezplačne nasvete, predloge in vadnice. Izziv je izbrati najboljše vire, s katerimi boste nadgradili znanje in vas opazilo vaše sanjsko podjetje.
4. Vprašajte za priporočilo
Priporočila zaposlovalcem omogočajo bolj poglobljen vpogled v vaše sposobnosti in značaj. A Forbes članek Lise Quist kaže, da zaposlovalci običajno radi berejo reference nekdanjih vodij, nekdanjih sodelavcev in neposrednih podrejenih. Ta priporočila so lahko v obliki uradnega pisma ali napisana na spletnem delovnem mestu.
5. Filtrirajte svoje spletno iskanje zaposlitve
Ko se naučiš kako učinkoviteje uporabljati LinkedIn za izboljšanje iskanja zaposlitve, boste videli, kako preprosto je filtriranje rezultatov in iskanje zaposlitve v vašem sanjskem podjetju. Preprosto vnesite ime in lokacijo podjetja v LinkedInovo iskalno vrstico. Zgornja fotografija prikazuje primer iskalnih filtrov z uporabo Amazona in Združenih držav (lokacija). Videli boste seznam rezultatov, po katerih lahko filtrirate Službe, Datum objave, Raven izkušenj, in Vrsta dela.
6. Nastavite obvestila na oglasnih deskah
Vklopite obvestila o zaposlitvenih mestih, če želite prejemati sporočila o prostih delovnih mestih v vašem sanjskem podjetju. Ponovno uporabimo LinkedIn kot primer. Sledite korakom za filtriranje spletnega iskanja zaposlitve v prejšnji točki. Nad rezultati iskanja boste videli Amazon in Združene države in označeno preklopno stikalo Nastavite opozorilo. Potisnite preklopno stikalo, da ga vklopite.
Upravljajte svoje nastavitve za prejemanje opozoril ob želenem času in kanalu. Na primer, morda boste želeli prejemati ta opozorila tedensko prek e-pošte in ne dnevno prek aplikacije. Nastavite lahko tudi opozorila za obvestila za druga delovna mesta, kot sta Indeed in Glassdoor.
LinkedIn je profesionalno spletno mesto za mreženje, ki vam omogoča dostop do milijonov kadrov in zaposlenih. Uporabljate ga lahko ne samo za iskanje zaposlitve, ampak tudi za mreženje. Zaposleni morda ne bodo prejeli naključnega sporočila od neznanca na svoji osebni strani na Facebooku. Vendar je mreženje s strokovnjaki v vaši panogi dobrodošlo na LinkedInu.
obstajajo načine za izgradnjo profesionalnega omrežja na LinkedInu. Uporabite te najboljše prakse, da dodate povezave z ljudmi v vašem sanjskem podjetju. Tako vas bodo lahko imeli v mislih v primeru zaposlitvenih priložnosti. Njihove objave vam lahko dajo tudi dragocen vpogled v kulturo podjetja ali vas opozorijo, ko je na voljo delovno mesto.
Vaša spletna oseba vpliva na vaše možnosti, da vas zaposli vaše sanjsko podjetje. Raziskava, ki jo je objavil Harrisova anketa oktobra 2020 je pokazalo, da 71 % ameriških odločevalcev o zaposlovanju meni, da je preverjanje kandidatovega profila v družabnem omrežju učinkovit način za preverjanje kandidatov. Poleg tega 67 % delodajalcev uporablja spletna mesta za socialno mreženje za zaposlovanje; 55 % jih najde vsebino, ki prosilca diskvalificira.
Če je temu tako, se morate naučiti, kako poskrbeti, da bodo družbeni mediji delovali za vas. Delite svoje strokovno znanje in izkušnje na ustreznih kanalih. Poleg tega se ne bojte pridružiti spletnim pogovorom, če želite dodati kaj pomembnega.
9. Pripravite in posodobite svoje najboljše delo
Ali kurirate svoje najboljše vzorce dela? Če ne, si začnite vzeti čas za to. Delodajalci običajno zahtevajo dva ali tri vzorce ali povezavo do vaše spletne strani. Pripravite se tako, da oblikujete profesionalni portfelj z uporabo brezplačnih spletnih mest, kot sta Weebly ali Canva. Prav tako lahko delite povezave iz shrambe v oblaku. Ne pozabite dodati nedavnega dela, da bodo delodajalci dobili predstavo o vaših veščinah.
10. Upoštevajte vse zahteve
Ustvarite kontrolni seznam v aplikaciji, kot je Todoist, da zagotovite, da ne boste zamudili izpolnjevanja in oddaje delovnih zahtev. Na primer, nekateri delodajalci vas lahko prosijo, da vključite ključno besedo v zadevo ali spremno pismo, ko oddate prijavo. Sledenje navodilom kaže, da ste pozorni na pomembne podrobnosti.
11. Pripravite se na intervju
Priprave na razgovor lahko koristijo tako izkušenim zaposlenim kot iskalcem prve zaposlitve. Priprave zmanjšajo tesnobo in vam pomagajo zapomniti izkušnje, ki bi jih radi izpostavili v svojem življenjepisu. Če anketar vpraša o projektih, ki ste jih uspešno vodili, bi želeli pripravljen odgovor, podprt s podatki.
Več podjetij je v preteklih letih dovolilo delo na daljavo, zato vas lahko kadrovniki povabijo, da se pridružite intervjuju v storitvi Zoom, Skype ali Google Meet. Če je tako, se naučite kako opraviti spletni razgovor za službo. Vadite lahko s prijateljem ali uporabite spletna mesta za lažne intervjuje. Če se dobro pripravite, se boste izognili težavam, kot so okvare pripomočkov ali nestabilna internetna povezava.
Zaposlite se v svojem sanjskem podjetju s temi nasveti
Predstavljajte si vaše navdušenje, ko končno začnete svoj prvi dan v službi. Morda se zdaj zdijo sanje, a lahko postanejo resničnost, če se boste pripravljeni potruditi. Samo opozorilo – nobeno podjetje ni popolno, vendar to ne pomeni, da delo v njem ne bo pozitivne izkušnje.
Sanjska podjetja so lahko del katere koli industrije. Če še vedno iščete delodajalca, ki ustreza vašemu idealu, poskusite poiskati ciljno usmerjene organizacije. Te organizacije ponujajo smiselno delo, ki spremeni življenja. Eden najboljših delov je, da so vam za to pripravljeni plačati.
