Iskanje zaposlitve ni lahek posel, vendar je lažje, če veste, kako stopiti v stik z zaposlovalci. V tem priročniku si poglejmo, kako napisati e-poštno sporočilo s prošnjo za zaposlitev. Popeljali vas bomo tudi skozi prvih nekaj stvari, ki jih morate narediti, preden pošljete e-poštna sporočila s povpraševanjem po zaposlitvi.
4 stvari, ki jih morate storiti, preden napišete e-pošto s poizvedbo o zaposlitvi
1. Posodobite svoj življenjepis
Prva stvar, ki vas bo zainteresirani kadrovec vprašal, je vaš življenjepis, zato je najbolje, da ga posodobite, preden pošljete kakršno koli povpraševanje po e-pošti. Dodate lahko vse spretnosti, ki ste se jih naučili, dosežke, ki ste jih pridobili, in usposabljanje, ki ste ga prejeli od zadnje revizije.
To je tudi pravi čas, da popolnoma prenovite svoj življenjepis, če stari ne predstavlja natančno vašega napredka. Ne pozabite količinsko opredelite svoje sposobnosti in dosežke, saj je številkam lažje zaupati kot nejasnim, količinsko neizmerljivim trditvam.
2. Izpopolnite svoje karierne cilje
Vaši karierni cilji so se morda z leti spremenili in morda iščete drugačno vlogo od tiste, ki jo opravljate na trenutnem delovnem mestu. V tem primeru razmislite o zapisovanju novih poklicnih ciljev, da boste bolj jasni.
Zelo verjetno bo to eden od vprašanja, ki vam jih bo zastavil vaš anketar za zaposlitev če jim je bil všeč vaš e-poštni naslov in želijo oceniti vaše cilje in kompetence. Seznam vaših kariernih ciljev vam pomaga bolje razumeti, zakaj želite novo službo.
3. Navedite stvari, o katerih ni mogoče pogajati
Preden pošljete ta e-poštna sporočila, se morate odločiti, kako daleč ste se pripravljeni zadovoljiti, da bi dobili službo. Tako kot vaši karierni cilji navedite svoje nepogajalske stvari, da boste bolje analizirali, ali je ponudba potencialnega delodajalca za vas sprejemljiva.
Izberite, o čemer se ne morete pogajati, na podlagi vašega gospodinjskega proračuna, vašega življenjskega sloga, zdravstvenih potreb, ljudi, ki so od vas odvisni, in drugega. Poleg osnovne plače ne pozabite upoštevati ugodnosti, ki jih ponuja vsak delodajalec.
4. Raziščite podjetje
Namesto pošiljanja iste e-pošte z rezalnikom piškotkov vsem podjetjem, lahko najprej poskusite izboljšati vtis tako, da prilagodite svoja e-poštna sporočila tako, da vključite nekaj posebnega o podjetjih, na katera se prijavite do.
Na primer, lahko na hitro pogledate spletni dnevnik podjetja, izjavo o poslanstvu in viziji ali stran O nas. Podatke, ki jih najdete iz teh virov, lahko uporabite za personalizacijo svoje e-pošte in pisanje o tem, na primer, kako dobro se vizija podjetja ujema z vašo. Majhne stvari, kot je ta, pomagajo zagotoviti, da boste izstopajo od drugih kandidatov za zaposlitev.
Kontrolni seznam za pisanje e-poštnih sporočil s poizvedbami o zaposlitvi
Zdaj, ko veste, kaj storiti, preden pošljete e-poštna sporočila s povpraševanjem po zaposlitvi, je čas, da dejansko začnete pisati te osnutke. Oglejte si ta kontrolni seznam s 6 točkami, da ne boste ničesar zamudili.
1. Napišite preprosto in informativno zadevo
Zadeva mora biti takšna, da je namen vašega e-poštnega sporočila takoj očiten; ničesar ne sme pustiti odprti interpretaciji. Nekaj tako preprostega, kot je "Poizvedba za delovno mesto za višjega oblikovalca | John Doe", deluje.
Vendar pa nekateri strokovnjaki pravijo, da je ta metoda preveč staromodna in dolgočasna, kadroviki pa lahko zanemarijo vašo e-pošto preprosto zato, ker ne vzbuja zanimanja. V tem primeru lahko črpate navdih iz ene od teh bolj privlačnih tem:
- "LinkedIn meni, da sem najprimernejši za vaše podjetje."
- »Všeč mi je bila vaša akcija zelenega trženja. Ali ga želite popeljati na naslednjo raven?"
- "Če bi vaše spletno mesto lahko govorilo, bi me prosilo, da ga preoblikujem."
Pazite, da tukaj ne pretiravate. Vaša zadeva mora ostati v skladu s temo, ne da bi se počutili preveč vabe za klike ali nezrele. Tudi, če se prijavljate za vodstveni položaj ali podobno, je najbolje, da ne tvegate in uporabite varnejši, staromoden pristop.
2. Navedite svojo namero in kako ste ustanovili podjetje
Ne predstavljajte se še. Namesto tega začnite tako, da izrazite, zakaj pišete e-pošto, in omenite, kako ste izvedeli za podjetje. To daje bralcu več konteksta in boljši prvi vtis. Bralcu tudi pove, kateri kadrovski kanali mu ustrezajo.
3. Predstavite se in zaprosite za intervju
Naj bo uvod kratek in opisen. Bralec ne želi vedeti vsega o vas, ampak le delčke, ki jih mora vedeti, kot so vaše izkušnje, kje ste diplomirali in morebitni pomembni dosežki.
Če se bralcu zdi vaš profil zanimiv, vas lahko povabi na razgovor, kjer se lahko poglobljeno pogovorite o svoji karieri in relevantnih interesih. Ko ste že pri tem, ne pozabite zahtevati intervjuja z bralcem, da mu sporočite, kdaj ste na voljo za srečanje.
Če nameravate bralcu pozneje poslati naknadno e-poštno sporočilo, ga o tem obvestite zdaj. Nihče ne mara prejemanja nezaželenih e-poštnih sporočil in če bralec ve, da mu boste kmalu poslali še eno, če ne odgovori, ga bo morda bolj zamikalo, da vam odgovori takoj.
Prepričajte se, da vključite svoje kontaktne podatke in LinkedIn ročaj, tako da lahko bralec zlahka stopi v stik z vami, če ga je vaša e-pošta prepričala in želi več govoriti.
5. Končajte e-pošto s hvaležnostjo in uradno odjavo
Zahvalite se bralcu za njegov čas in končajte e-pošto z uradno odpisom.
6. Lektorirajte in uredite svojo e-pošto
Bolje je, da lektorirate svojo e-pošto in opazite morebitne napake zdaj, kot da jo opazite pozneje, ko ste jo že poslali. Ti lahko prekličite pošiljanje nenamernih e-poštnih sporočil v Gmailu, a zakaj bi tvegal, ko se lahko izogneš težavam?
Primer e-poštnega sporočila o zaposlitvi
Spoštovani gospod / gospa,
To e-poštno sporočilo pišem, da se pozanimam o odprtem delovnem mestu pri ABC Pvt. doo za delovno mesto Senior Designer. Za vaše podjetje sem izvedel prek ene od svojih povezav na LinkedInu Samanthe Miller, ki mi je priporočila, naj se pogovorim z vami. Prosim, dovolite mi, da se predstavim.
Sem John Doe in že več kot pet let delam kot grafični oblikovalec in digitalni umetnik. Študiral sem umetnost na univerzi XYZ in prepričan sem, da bo moje strokovno znanje o oblikovanju koristilo vašemu podjetju in prispevalo k njegovemu uspehu.
Rad bi se dogovoril za sestanek z vami v naslednjem tednu in o tem nadalje razpravljali. Če tega e-poštnega sporočila niste prejeli, vam bom naslednjo sredo poslal dodatno e-poštno sporočilo. Pokličite me na [vaša telefonska številka] ali mi pošljite e-pošto na ta naslov. Tukaj lahko najdete tudi moj LinkedIn profil: [dodajte povezavo do svojega LinkedIn profila].
Hvala, ker ste si vzeli čas in prebrali to e-pošto. Veselim se pogovora z vami.
najboljše,
John Doe
Poiščite svojo sanjsko službo s pravo e-pošto
Nihče ne mara brati dolgih e-poštnih sporočil, zato jih poskušajte narediti čim krajše, ne da bi bralcu vzeli preveč časa. Poleg tega se nekateri vzdržijo pripenjanja svojega življenjepisa na prvo hladno sporočilo, drugi pa to priporočajo. Sami lahko izberete, kaj želite početi.