11 najboljših orodij za usposabljanje in mentorstvo zaposlenih

Strokovnjaki, ki so deležni poslovnega coachinga, poročajo o večji samozavesti in izboljšani ravni uspešnosti. Organizacije, ki ponujajo strokovno usposabljanje, poročajo tudi o izboljšani zavzetosti in produktivnosti zaposlenih. Hkrati mentorji pomagajo posameznikom, da zlahka dosežejo kratkoročne in dolgoročne cilje ob ohranjanju boljšega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem.

Če ste na trgu za profesionalnega mentorja, ki bi izboljšal svojo kariero in jo popeljal na naslednjo raven, je tukaj nekaj virov, ki si jih lahko ogledate, da ga najdete.

Bravely ponuja široko paleto storitev, kot so seje, ki temeljijo na rasti in razvoju, preoblikovanje kulture, podatki in vpogledi za povečanje angažiranosti in zadrževanja ter usmerjanje in svetovanje za raznolikost, pravičnost in vključenost (DEI) pogoni.

Prav tako sodeluje s kadrovskimi službami, da prepozna težave zaposlenih, povezane z izgorelostjo, izčrpanostjo in drugimi težavami. Vpogledi, ki jih deli Bravely, temeljijo na podatkih in izkušnjah, tako da lahko vaše podjetje sprejme preventivne ukrepe za boj proti morebitnim težavam. Vsa vaša srečanja in pogovori z Bravely so zaupni.

Podjetja običajno krijejo stroške sej.

CoachHub je digitalna platforma za profesionalno usposabljanje s člani, razpršenimi po vsem svetu. Od začetnikov do izkušenega osebja, ponuja coaching na vseh ravneh kariere, s specializiranimi programi za vodstvene delavce na višjih položajih in razvoj vodstva.

Poleg certificiranih strokovnjakov za osebni razvoj zaposluje tudi inženirje, digitalne podjetnike in ljudi, ki so delali v različnih podjetjih za pomoč pri napredovanju vaše kariere. Člani Premium lahko dostopajo do svojih globalnih rezultatov HR raziskav, podcastov, knjižnice virov in še več.

Hello Ezra ponuja tečaje vodenja in vodstva za izkušene strokovnjake ter programe za organizacijske spremembe, kot so raznovrstnost in vključenost ter sprememba in preobrazba. Zagotavlja tudi programsko opremo za sledenje za merjenje individualnega in organizacijskega napredka v realnem času.

Ezra deluje v 118 državah in ponuja storitve v 40 jezikih. Do večine njegovih študij primerov, raziskav in vpogledov, povezanih s coachingom, lahko dostopate brez premium članstva.

CoachReady je pionir v digitalnem coachingu in prinaša več kot desetletne izkušnje spletnemu mentorstvu. Ponuja programe coachinga, od vključitve zaposlenega do njihovega uspeha v karieri.

Zaposleni imajo lahko seje 1:1 in individualno pozornost, ko začnejo svoje delovno življenje. Podjetja imajo lahko prilagojene programe, ki so usklajeni z njihovimi organizacijskimi cilji in korporativno kulturo.

Optify ponuja coach podjetjem in posameznikom, ki sami iščejo strokovno coaching. Leadership coaching je njegova močna stran in ponuja razširljive programe vodstvenega coachinga za različne ravni izkušenj.

Poleg coachinga deluje kot posrednik med neodvisnimi trenerji, coaching podjetji in organizacijami ter posamezniki, ki iščejo profesionalni coaching. Optify pomaga tudi posameznikom, ki bi radi postali certificirani trenerji.

Do njihovih virov in razdelkov z vpogledi lahko dostopate brez ustvarjanja računa. Lahko tudi pogovorite se s članom ekipe Optify.

Poleg rednih mentorskih programov za zaposlene Lattice ponuja tudi preglede 1:1, načrte rasti, grafikone poklicne poti s posamezniki, ankete za zbiranje vpogledov, analitiko podatkov za ustvarjanje načrtov po meri za podjetja in cilji in OKR (Cilji ključni rezultati) upravljanje. Prav tako povezuje načrte nadomestil s cilji uspešnosti, da se poveča angažiranost zaposlenih.

Ustvarite brezplačen račun na Lattice in se vpišite za dostop do njihovih brezplačnih e-knjig, podcastov, spletnih seminarjev, intervjujev in drugih virov, ki skrbijo za vse ravni delujočih strokovnjakov.

Careerwave posebej skrbi za vodstvene ekipe, menedžerje in druge vodilne delavce na visoki ravni. Njegovi trenerji imajo dolgoletne izkušnje na področju vodenja in vodenja ter imajo certifikate ICF (International Coaching Federation). Podjetja, ki želijo prepoznati in pripraviti prihodnje vodje, se lahko zanesejo na Careerwaveove programe za razvoj vodstva, da začnejo zgodnje coaching.

Vsi vodstveni kandidati, ki delajo s Careerwave, dobijo prilagojene programe coachinga, ki jih preusmerijo osredotočiti se na doseganje cilja.

GrowthSpace deluje z zaposlenimi v razmerju 1:1 in pomaga pri spodbujanju poslovnih KPI-jev (ključnih kazalnikov uspešnosti) s spletnimi sejami, osredotočenimi na cilj. Njegovi programi vključujejo osebno treniranje mehkih veščin, pomagati pri doseganju vaših ciljev produktivnosti, in interaktivne skupinske trenerske seje z ekipami.

Meri KPI na vodstveni ravni s pomočjo podatkov in analitike. Njihove študije primerov in druge ugotovitve lahko preberete na njihovem blogu, ne da bi se prijavili na njihove storitve.

MentorcliQ ponuja celoten nabor poslovnih izdelkov in storitev, vključno s programsko opremo za mentorstvo, aplikacijo za mentorstvo, virtualno mentorstvo, podjetniško mentorstvo in mentorstvo DEI. Njegovi programi vključujejo:

• Osebno prilagojeno usposabljanje in viri za zaposlene.
• SaaS mentorski sistem z varnostjo podatkov.
• Programska podpora predanih trenerjev za uspeh.

Ima programe za celoten življenjski cikel zaposlenih, od vključitve do načrtovanja nasledstva. Prireja tudi virtualne dogodke o strokovnem mentorstvu, ki se jim lahko pridružite ob prijavi.

Qooper je še ena platforma SaaS, ki podjetjem, združenjem in univerzam ponuja storitve programske opreme za mentorstvo in coaching. Njegovo programsko opremo lahko integrirate z obstoječimi sistemi, kot so GSuite, Zoom, Slack itd. Če iščete platforme za iskanje mentorja, Qooper je pravo mesto. Njegov algoritem povezuje mentorje z mentoriranci, ustvarja enostaven sistem za sledenje, avtomatizira vse administrativne naloge in vodjem programov omogoča, da se osredotočijo na rast in napredek.

Podjetja lahko izkoristijo njegove storitve neposredno pri zaposlenih v Onboardingu. Druga fokusna področja vključujejo poklicne pogovore, nadgradnjo in učenje.

eMentorConnect je programska storitev, namenjena usposabljanju in mentorstvu zaposlenih. Platforma skrbi za izobraževalne ustanove, mala podjetja, velika podjetja, vladne službe in neprofitne organizacije.

Lahko se udeležite virtualnih ali osebnih delavnic, če želite izvedeti več o bistvenih elementih mentorstva. Učne teme vključujejo DEI, trajnostne spremembe na delovnem mestu, medkulturno sodelovanje, raziskovanje vodenja, veščine vedenjskih razgovorov, priprava na razgovor za službo, čustvena inteligenca, komunikacijske veščine, reševanje konfliktov, mreženje, upravljanje vaše osebne blagovne znamke in drugo.

Poiščite trenerja že danes, da izboljšate svojo delovno uspešnost

Imeti mentorja, ki nadzoruje vašo predstavo, ali trenerja, ki vodi vaše profesionalne poteze, je morda ravno tisto, kar potrebujete, da svojo kariero popeljete na naslednjo raven. Pogovorite se s kadrovsko službo ali vodjo, da sodelujete z eno od zgoraj omenjenih platform za usposabljanje. To lahko znatno poveča produktivnost vaše ekipe pri delu.

Lahko se obrnete na nekaj, ki tudi samostojno opravljajo storitve za strokovnjake. Izkoristite njihove brezplačne predstavitve in naredite prvi korak k boljšemu poklicnemu življenju že danes.

7 najboljših orodij, ki vam bodo pomagala izboljšati ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem

Preberite Naprej