Kako zaščititi svoje omrežje pred notranjimi grožnjami

Kibernetske grožnje se pogosto pojavljajo kot zunanji napadi, včasih pa se zgodijo od znotraj. Nekdo v vaši skupini je morda odgovoren za kršitev varnosti v vašem omrežju – tako je pri notranjih grožnjah.

Notranje grožnje so lahko zelo škodljive, še posebej, če jih spregledate. Kaj pravzaprav so notranje grožnje? Ali so vedno zlonamerni? In kako lahko zaščitite svoje omrežje pred njimi?

Vrste notranjih groženj

Notranje grožnje so zelo tveganezaradi zaupanja, ki ga večina delodajalcev vzpostavi s svojimi sodelavci ali poslovnimi sodelavci. S kakšnimi grožnjami se torej lahko soočite? Obstajata dve glavni vrsti notranjih groženj: zlonamerne in nezlonamerne.

Kaj so zlonamerne notranje grožnje?

Zlonamerno notranjo grožnjo, znano tudi kot "Turncloak", namerno in namerno zagreši oseba notranji akter, ki je bodisi nekdanji ali sedanji zaposleni ali poslovni sodelavec, da bi vplival na podjetje negativno.

Storilci zlonamernih notranjih groženj to storijo z uporabo dodeljenih privilegijev za raziskovanje in uhajanje zaupnih informacij o organizaciji.

Kot lastnik podjetja vam lahko nekateri kazalniki pomagajo odkriti zlonamerne notranje grožnje v zgodnji fazi. Ti vključujejo zgodovino zlorabe podatkov ali informacij na prejšnjem delovnem mestu, osebnostnih konfliktov z njimi sodelavci, ponarejanje informacij o najemu in uradne evidence o preteklih pridržanjih zaradi vdora ali varnosti umazanijo.

Kaj so nezlonamerne notranje grožnje?

Nezlonamerna notranja grožnja je popolno nasprotje zlonamerne grožnje. V tem primeru akter notranjih groženj nima slabih namenov do podjetja. Igralec postane žrtev norčij kibernetskega napadalca tako, da sprejme napačno dejanje ali pusti ranljivost izpostavljeno ali neprijavljeno (morda ne da bi se zavedal, da gre za ranljivost).

10 načinov zaščite pred notranjimi grožnjami

Zaščita vašega omrežja pred notranjimi grožnjami je ključnega pomena, zlasti ker je reševanje notranjih groženj dražje. Poleg finančnih posledic lahko uniči vaš ugled.

Tukaj so najboljši načini za zaščito vašega omrežja pred zlonamernimi in nezlonamernimi notranjimi napadi.

1. Onemogočite račune nekdanjih zaposlenih

Eden najlažjih načinov, kako lahko nekdanji zaposleni pridobi dostop do omrežja podjetja, je prek svojih računov pri podjetju. Kot delodajalec je lažje pozabiti onemogočiti te račune, ko je zaposleni odpuščen ali je končal pogodbo z vašo ustanovitvijo.

Takoj, ko zaposleni ni več član vašega osebja, je prvo dejanje, ki ga morate izvesti, zapreti in onemogočiti vsako prijavo ali dostop, ki ga ima v vašem podjetju. Ni vam treba biti sentimentalen glede tega ali ga podaljšati. Več ko čakate, več časa imajo, da izkoristijo dostop, ki ga imajo.

2. Omejite določen dostop izbranim zaposlenim

Kritični notranji sistemi za vaše omrežje ne bi smeli biti na voljo vsem zaposlenim. Ključno je, da ta dostop omejite na določene zaposlene, ki jih lahko obvladajo. To dejanje je potrebno za odpravo grožnje vašemu omrežju.

Medtem ko dovolite dostop tem določenim notranjim uporabnikom, je pomembno, da ste pozorni tudi na njihove dejavnosti.

3. Omejite vire na notranje uporabnike

Po navedbah Načelo najmanjših privilegijev (PoLP)t.i. načelo najmanjšega pooblastila ali načelo minimalnih privilegijev, bi morali računi uporabnikov imeti samo dovoljenje, ki je potrebno za opravljanje svojega dela brez dodatnih privilegijev.

Uporabnikom dodelite minimalna sredstva, ki jih potrebujejo za svoje delo, in nič dodatnega. Dostop bi jim moral omogočiti izvajanje svojih nalog in to je to, da se zmanjša tveganje, da bi raziskovali področja, na katerih ne bi smeli biti.

4. Bodite na tekočem z novicami o notranji varnosti

Ne zanemarite notranjih varnostnih posodobitev, medtem ko bodite pozorni samo na zunanje grožnje. Če boste na tekočem s temi informacijami, boste lažje prepoznali vse nove metode, ki bi jih lahko notranji grožnja uporabil za napad na vaše omrežje.

Ko je izkoriščanje odkrito, naredite potrebne korake za odpravo težave.

5. Izobražite svoje zaposlene

Izobraževanje vaših zaposlenih o kibernetski varnosti je bistvenega pomena za preprečevanje nezlonamernih in zlonamernih notranjih groženj.

Občasno ali letno varnostno usposabljanje mora vključevati tečaje socialnega inženiringa, zlonamerne programske opreme, lažnega predstavljanja, varnosti gesla, prenosne naprave uporaba, uničenje podatkov, fizični dostop, kršitve podatkov, šifriranje podatkov in kako naj se odzovejo, če se zdi, da bo napad mesto.

6. Omejite prenos in kopiranje podatkov

Vaši podatki so najvarnejši v vašem sistemu. Ko ljudje začnejo prenašati občutljive podatke, obstaja težnja, da pridejo v napačne roke.

Morda boste morali uporabnikom omejiti prenos podatkov ali datotek v zunanje vire, kot so zunanji e-poštni naslovi, USB-ji ali pooblaščene lokacije. S tem bodo neangažirani zaposleni težje ukradli podatke ali nenamerno delili zaupne informacije.

7. Konfigurirajte časovne omejitve notranje seje

Uporabite časovne omejitve seje, da zaščitite svoje omrežje pred notranjimi grožnjami. To dejanje bo uporabnikom pomagalo pri ohranjanju varnosti, tako da prepreči, da bi Windows in druge seje ostale aktivne, ko niso v računalniku.

Če uporabniki ostanejo prijavljeni v lokalno omrežje dlje časa, lahko nevede ali namerno odobrijo dostop do računalnika nekomu, ki se predstavlja kot uporabnik.

8. Razdelite svoje omrežje na segmente

Dejanje segmentacije omrežja vključuje izgradnjo niza manjših omrežij znotraj organizacije namesto enega velikega omrežja. S tem je mogoče varno spremljati in meriti gibanje prometa med temi omrežji in lahko popolnoma ločite dejavnosti oddelkov drug od drugega.

Na primer, računovodski in oglaševalski oddelek morda nimata dostopa do datotek ali omrežnih aplikacij drug drugega.

9. Prikaz novih delavcev

Faza zaposlovanja novega osebja v vaši ustanovi je ključnega pomena in je ne smete spregledati pri preprečevanju notranjih groženj.

Prosilčevo preteklo delovno mesto lahko pokaže veliko informacij. Izvedite temeljito preverjanje preteklosti tako, da se pogovorite z nekdanjimi delodajalci, preverite vse reference in jih preučite glede morebitnih vedenjskih rdečih zastav.

10. Oddajte varnostne ukrepe za notranje grožnje strokovnjakom

Poskus upravljanja celotnega varnostnega sektorja vašega podjetja je lahko naporen in zmeden, še posebej, če niste seznanjeni s celotnim postopkom.

Čeprav ste morda uvedli preproste varnostne ukrepe, lahko dodelite ali najamete strokovnjake iz podjetij za varnost IT, ki bodo to obravnavali. Na primer, strokovnjaki za kibernetsko varnost lahko opravite penetracijsko testiranje preveriti, ali obstajajo vrzeli, v katerih se razvijajo notranje grožnje.

Upravljajte notranje grožnje z učinkovito kibernetsko varnost

Treba je razumeti, da je zlonamerne insajderje težje razločiti kot nezlonamerne grožnje, ker pobudniki uporabljajo taktike pod radarjem, da povzročijo škodo. V bistvu želijo ostati skriti.

Čeprav morda ne boste mogli preprečiti notranjih groženj, jih lahko ublažite s krepitvijo svoje kibernetske varnosti. V primeru takšnih groženj bo vaša obramba tako močna, da bo njihov vpliv nepomemben.

Kaj je obveščanje o grožnjah in kako deluje?

Preberite Naprej

O avtorju