Kako se bolj zabavati pri delu od doma

Delo od doma vam lahko zagotovi prostor za manj motenj, osredotočeno, produktivno delo in celo prihranite nekaj svojega osebnega časa, če se ne vozite nikamor. Idealno je, če so to stvari, ki so vam najbolj pomembne.

Lahko pa pomeni tudi občutek ločenosti od svojih kolegov, pomanjkanje prijetnih pisarniških pogovorov in se lahko počuti celo dolgočasno in nestrukturirano. Dobra stvar je, da obstajajo stvari, ki jih lahko naredite, da bo delo na domu bolj zabavno, in tukaj pogledamo, kako lahko naredite prav to.

1. Ustvarite seznam predvajanja Spotify za delo

Raziskave so pokazale da poslušanje glasbe ne samo poveča produktivnost, ampak lahko tudi zmanjša stres in dvigne vašo motivacijo. Pravzaprav ima veliko pisarn radio, prav iz tega razloga.

Namesto da osem ur na dan delate v tišini, poskusite sestaviti in poslušati seznam predvajanja Spotify. Ta seznam predvajanja mora vsebovati skladbe, ki vas spravijo v dobro voljo in poživijo, hkrati pa vam omogočajo, da ohranite koncentracijo.

Če želite ustvariti nov seznam predvajanja v Spotifyju na namizju, sledite tem korakom:

1. Kliknite Ustvari seznam predvajanja na meni.
2. Uredite ime, na primer "delovni seznam predvajanja".
3. Kliknite Shrani.

Potem, ko vidite pesem, ki bi ji jo želeli dodati, samo Desni klik pesem, kliknite Dodaj na seznam predvajanja, in izberite svoj delovni seznam predvajanja.

Povezano: Najboljša glasba, da ostanete produktivni pri delu

Prav tako lahko uporabite Spotify Iskanje vrstico za iskanje javnih seznamov predvajanja, ki so jih ustvarili drugi uporabniki. Nato jih dodajte v svojo knjižnico ali ročno izberite svoje najljubše skladbe.

2. Načrtujte družabne klepete

V skupni pisarni pogovor teče naravno in pričakovati je, da bo del delovnega dneva prevzel druženje. To je običajen del team buildinga in pomaga graditi delovne odnose.

Delo od doma pomeni, da to zamudite, zato si morate dati prednost času za dohitevanje svojih kolegov, kjer poudarek ni na delu. To je bistveno za občutek povezanosti s svojo ekipo in negovanje dobrih delovnih odnosov. Poleg tega preprečuje osamljenost, ki lahko negativno vpliva na vaše razpoloženje pri delu.

Povezano: Najboljše možnosti za povečavo za Android in iPhone

Ne glede na to, ali gre za telefonski klic ali videokonferenčni klic z enim ali več vašimi sodelavci, vsaj enkrat na teden rezervirajte nekaj v koledarju in se tega držite! Vaša ekipa vam bo hvaležna in verjetno boste odšli osveženi.

3. Začnite vadbeno rutino za svojo mizo

Vadba sprošča hormone "dobrega počutja", imenovane endorfini, ki vas poživijo in dajejo energijo. To je fantastičen način, da v svoj delovni dan vnesete več zabave in pozitivno vpliva tudi na vašo splošno kognitivno učinkovitost.

Za začetek ne potrebujete nič posebnega, a če želite nekaj navdiha, jih je veliko pisarniške aplikacije za vadbo lahko uporabiš. Te aplikacije poenostavljajo raztezanje in vadbo, namenjeno pisarni, in vse, kar potrebujete, sta miza in stol.

Če vam ni všeč ideja o vajah za mizo, lahko vedno poskusite nekaj ustvarjalni načini dodajanja telesne dejavnosti na svojo izmeno, na primer odgovarjanje na e-pošto med sprehodom. Ideja je, da med uradnimi urami počnete več tistega, v čemer uživate.

4. Zabavni izzivi s soigralci

Nekaj ​​​​prijaznega tekmovanja s sodelavci vam daje nekaj, za kar morate delati, in je odlična povezovalna izkušnja za vse vpletene. Če ste tekmovalni tip, bi lahko postavljali tedenske izzive s svojimi sodelavci ravno tisto, kar potrebujete.

Na začetku tedna določite izziv za svojo ekipo, ki ga mora doseči do petka. Lahko je karkoli, vendar naj bo lahka in nekaj, v čemer lahko sodelujejo vsi. Nekaj ​​idej je lahko:

• Okrasite svojo mizo in posnemite fotografijo, ki jo delite z vsemi.
• Pošlji en lep komentar kolegu med tednom.
• Narišite sliko živali, ki vas najbolje predstavlja, in jo delite z ekipo.
• Pripravite si hranljivo kosilo in pokažite vsem.

Povezano: Orodja za premagovanje komunikacijskih izzivov na daljavo

Če želite zagotoviti, da se vsi počutijo vključene, lahko ustvarite skupinske izzive Aplikacija Goalify, in spremljajte napredek drug drugega. Lahko pa celo ustvarite namenski kanal Slack ali MS Teams, da boste med seboj v stiku.

5. Reciklirajte svoj čas na delo

To, kar bi bil vaš čas za pot na delo, lahko uporabite, da se pripravite na dan, namesto da samo čakate, da se začne vaša izmena. Odličen način za to je igranje možganskih iger.

Če uživate v dobri uganki, se lahko preizkusite Wordle, ali nekaj Wordle alternative, všeč Absurd. To je zabaven način, da se zbudite in pripravite svoj um za vse sestanke ali opravila, ki ste jih načrtovali.

Poleg tega, zakaj se ne bi pridružili vaši ekipi? Začnite svoj delovni dan s predstavo in povejte ter delite svoje rezultate drug z drugim. To je nekaj malega, kar bi lahko postalo del vaše vsakdanje rutine in delovne kulture.

6. Poslušajte svoj najljubši podcast

Za tiste dni, ko niste rezervirali nobenega sestanka ali se ne počutite posebej družabno, lahko poslušanje vašega najljubšega podcasta prinese veliko zabave. Tako kot glasba razbija tišino dela na daljavo.

Na njej lahko najdete ogromne knjižnice podcastov Google Podcasts, Spotify, Apple Podcasti, in več. Obstaja celo a Poiščite kviz One na Spotifyju, ki najde vaš popoln podcast, če niste prepričani, kje začeti.

Lahko je nekaj, kar počnete večino dni, ali pa nekaj, kar si privoščite v tistih mirnejših dneh. Kakorkoli že, delo na domu je popoln kraj za začetek hobija podcastov, saj imate več nadzora nad svojim okoljem.

Uživajte v delu od doma

Samo zato, ker delate, še ne pomeni, da ne morete izkoristiti zabave in lahkotne zabave. Dovolite si, da se sprostite in v svoj dan vnesete nekaj vznemirjenja, pa naj gre za smeh s svojo ekipo ali poslušanje vaših najljubših melodij.

Vaše delo vam zavzame velik del dneva in nima smisla, da bi bilo dolgočasno in izolirano. Poskusite nekaj zgoraj in morda se boste počutili bolje, ko bo konec tedna.

9 stvari za početi, ko v pisarni ni kaj početi

So časi, ko v službi nimaš kaj početi. Tukaj je nekaj produktivnih stvari, ki jih lahko naredite namesto tega, da ostanete zaposleni.

Preberite Naprej

O avtorju