Kaj so prenosljive spretnosti? Kako jih predstaviti v svojem življenjepisu

Če ste v procesu iskanja nove tehnološke službe, že imate dolg seznam veščin, ki jih boste zavestno ali kako drugače predstavili. Toda ali poznate prenosljive veščine, ki vas bodo opazile in vam pomagale pri intervjujih?

Vaša delovna zgodovina je morda tisto, kar vam postavlja nogo na vrata, toda vaš nabor prenosljivih veščin bo na koncu pospešil vaš prehod od iskalca zaposlitve do zaposlenega na področju tehnologije. Ker se tehnologija hitro spreminja, so delavci s prenosljivimi veščinami zelo povprašeni.

Kaj so prenosljive spretnosti?

Ne glede na to, kateri poklic opravljate ali v kakšnem delovnem okolju ste, je koncept prenosljivih veščin tisti, ki ga morate poznati. Za vsako dragoceno delovno spretnost, ki jo razvijete na delovnem mestu, postane vaš življenjepis vedno bolj tržen drugim delodajalcem.

Spretnosti, ki se jih naučite v enem delovnem mestu, so prenosljive – to pomeni, da jih je mogoče uporabiti v poljubnem številu delovnih mest.

Zakaj so v tehnologiji povpraševanja po prenosljivih spretnostih?

V tehnološki industriji je velik talent močan le toliko, kot so spretnosti in izkušnje njegovih strokovnjakov. Delo v tehnologiji je širok pojem, ki vključuje številne veščine in različne delovne vloge.

Za uspeh v panogi je bistvenega pomena trdna osnova veščin reševanja problemov, vodenja in sodelovanja ter poznavanje programskih jezikov in sposobnost gledanja na potrebe strank in trende v industriji z vidika prihodnosti perspektivo. To so veščine, ki jih razvijate skozi svojo kariero, in to so temelji, ki vam služijo skozi vse življenje.

Prenosljive spretnosti so v tehnologiji povprašene zaradi enega preprostega razloga: delodajalci raje imajo delavce, ki imajo prenosljive veščine. To je zato, ker delodajalci vedo, da imajo delavci s prenosljivimi veščinami obilo znanja, ki ga lahko uporabijo, ko je to potrebno.

Povezano: Najboljše tehnične veščine, ki jih lahko dodate v svoj življenjepis

Na primer, nekdo z analitičnimi sposobnostmi lahko verjetno preuči problem z vseh zornih kotov in s tem pomaga razčleniti možnosti, ki obstajajo za njegovo rešitev. Tehnološki delodajalci iščejo zaposlene s prenosljivimi veščinami, ker imajo na splošno zaposleni s prenosljivimi veščinami orodja in znanje, ki presegajo opise svojih delovnih mest. Uporabijo jih lahko pri različnih izzivih na delovnem mestu.

5 primerov prenosljivih veščin, ki vam bodo v pomoč pri pridobivanju tehničnega dela

Pri tako velikem številu prijaviteljev se splača izpopolniti svoj življenjepis, da se boste razlikovali od tega področja. Eden od načinov za to je, da poudarite svoje prenosljive veščine. Tukaj je seznam učinkovitih prenosljivih veščin, ki vam bodo pomagale izstopati:

1. Komunikacija

Vaša komunikacijska spretnost je daleč najpomembnejši sklop prenosljivih veščin. Pomaga vam hitro napredovati na različnih ravneh vaše karierne poti. Sposobnost zgovornega komuniciranja je na današnjem delovnem mestu zelo cenjena.

Čeprav sta poslušanje in govorjenje pomembna, je komunikacija več kot le poslušanje in govor. Danes so tehnološke komunikacijske veščine – vrednotenje današnjih komunikacijskih medijev glede na njihove prednosti in slabosti in izbira medija, ki ustreza vašemu občinstvu in sporočilu, sta ključnega pomena za učinkovitost komunikacijo.

2. Sodelovanje

Tehnološko področje je timsko usmerjeno okolje, ki od vas zahteva sodelovanje z drugimi za uspešen razvoj in izvajanje novih idej. Zato je bistveno, da pokažete svoje sposobnosti timskega dela.

To pomeni, da se zavedate širše slike in upoštevate, kako drugi delajo, kako prispevajo k izdelku in kako vaše delo vpliva nanje.

V okviru svojega dela boste informacije in ideje delili s sodelavci v različnih skupinah, da jim boste pomagali doseči poslovne cilje, za katere si prizadevate vi ali vaša ekipa. Sodelovanje na različnih strokovnih področjih vam lahko pomaga biti uspešnejši pri svojem delu.

3. Prilagodljivost

Če postanete pripravljeni na spremembe, lahko zagotovite, da vaše delo ostane ustrezno. V dobi naraščajoče tehnologije morate pokazati, da se lahko prilagajate novim sistemom in tehnologijam. Prilagodljivost je bistvena veščina v vsakem tehnološkem delovnem okolju.

Na delovnem mestu, ki temelji na tehnologiji, boste morali najti rešitve za težave, sprejeti izzive in uživati ​​v delu z njimi. Najboljše rezultate lahko dosežete, če ste pripravljeni preizkusiti različne tehnike, orodja in strategije.

4. Vodenje projektov

Vodenje projektov je dragocena veščina v vsakem visokotehnološkem okolju. Vključuje načrtovanje, delegiranje, sledenje in pregledovanje za dosego cilja.

Med delom v tehnološkem okolju boste morda morali delati na različnih projektih in upravljati njihov razvoj. To bo zahtevalo vsakodnevno usklajevanje in sodelovanje z vašimi sodelavci, da zagotovite, da bodo projekti izvedeni pravočasno, v okviru proračuna in po visokih standardih.

5. Reševanje problema

Reševanje zapletenih težav je ključna veščina za vsakogar v tehnološki industriji. Pomembno je imeti to veščino za napredek in ostati pomemben v tej panogi.

Če želite pokazati sposobnost reševanja zapletenih problemov, bi lahko opisali, kako ste v prejšnji vlogi rešili zahtevno težavo in kako je to pomagalo podjetju.

Kako v svojem življenjepisu pokazati prenosljive veščine

Na današnjem težkem trgu dela morate izstopati pred delodajalcem. Morate pokazati, zakaj ste zelo primerni za njihovo organizacijo. Vendar pa so izbirni sistemi danes vse strožji, saj delodajalci uporabljajo iskanje po ključnih besedah ​​za prebiranje na stotine prijav. Da bi si olajšali delo, se pogosto zanašajo na ATS ali sistem za sledenje prosilcem za skeniranje vašega življenjepisa.

Povezano: Kako napisati ATS-prijazen življenjepis: Napake, ki se jim je treba izogibati

Ostati morate na tekočem s temi spremembami, ki se dogajajo. Da bi se izognili filtriranju po ključnih besedah, morate v svojem življenjepisu prikazati širok nabor prenosljivih veščin.

Predstavitev prenosljivih veščin s standardiziranimi naslovi razdelkov in skupnim jezikom bo poudarila vašo ustrezno izkušnjo, pri čemer je vsaka veščina krepko označena, tako da delodajalec ve, kaj gleda. Poleg tega bo tak življenjepis opravil tudi preverjanja ATS, ki jih vodijo podjetja.

Graditi kariero v tehnologiji je lažje s prenosljivimi veščinami

Delodajalci iščejo ljudi, ki se bodo popolnoma vklopili v njihovo korporativno kulturo, zato gledajo na prenosljive veščine kot na način za identifikacijo prosilcev, ki imajo potencial za to. Na koncu je najpomembnejše, kako lahko svoje prenosljive veščine prilagodite trenutnemu položaju.

Ni pomembno, iz katerega ozadja ali panoge ste. Ko gre za poklicne izkušnje, delodajalci iščejo pridne delavce, ki lahko opravljajo več opravil in ohranjajo raven pod pritiskom. Ne glede na službo, za katero se prijavljate, vas bodo prenosljive spretnosti postavile v prednost.

Kako napisati življenjepis, prijazen do ATS: 8 napak, ki se jim je treba izogniti

Če želite zagotoviti, da bo vaš življenjepis šel skozi ATS pregled, ne da bi bil zavrnjen ali označen kot nepomemben, upoštevajte te nasvete.

Preberite Naprej

O avtorju