Kako najti navideznega partnerja za odgovornost, ki bo ubil vaše odlašanje

Delo na daljavo ima več prednosti kot slabosti, če vprašate večino ljudi, ki delajo od doma. Ima nekaj pomanjkljivosti, razen tiste, ki bi lahko naredila ali prekinila vašo kariero, odlašanje! Odlaganje dela, tudi če imate potreben čas in sredstva, je ena največjih pomanjkljivosti dela sami.

Le malo ljudi ima disciplino, da bi sledilo ciljem osebne odgovornosti. Kaj je treba storiti, da se izognemo spuščanju v smrtonosno past odlašanja? Poiščite virtualnega partnerja za odgovornost.

Kaj je virtualni partner za odgovornost?

Virtualni partner za odgovornost je prijatelj za produktivnost po vaši izbiri, ki vam bo pomagal spremljati vaše delovne cilje v zameno za isto storitev. Za razliko od delovnega trenerja ali vodje vam je virtualni partner za odgovornost enak v vseh pogledih.

Navidezno partnerstvo za odgovornost je obojestransko koristen odnos, kjer boste drug drugega poučevali in se opominjali, naj sledite opravite svoje naloge glede produktivnosti in se redno preverjajte, da zagotovite, da oba pravočasno dosežete svoje delovne cilje osnova. Kot da bi imeli sodelavca za podporo pri delu, ki ti bo odgovarjal, ko odlašaš.

Zakaj potrebujete virtualnega partnerja za odgovornost?

Čeprav ljudje mislijo, da so disciplinirani, večina ljudi postane lena pri delu in odgovornosti, ko jih nihče ne spremlja. Ker moramo razočarati samo sebe, se neuspehov z lahkoto otresemo.

Ko sklepamo družbene pogodbe, smo bolj angažirani in produktivni. To je načelo druženja z virtualnimi delovnimi partnerji. Odgovarjanje komu drugemu poleg nas samih daje boljšo spodbudo za delo, tako kot strah pred razočaranjem nekoga, ki računa na nas, da bomo izpolnili.

Delo z virtualnimi partnerji za odgovornost za delo na daljavo kot koncept postaja vse bolj priljubljen od pandemije COVID-19. Vendar pa so virtualni prijatelji za vadbo običaj, odkar so vlogi za vadbo postali priljubljeni.

Povezano: Nasveti za izogibanje odlašanju in izpolnjevanje rokov

Kaj morate vedeti, preden se sklenete z navideznim delovnim prijateljem

Preden se prijavite na spletno mesto ali prenesete aplikacijo, morate razumeti družbeno zavezanost, v katero se spuščate. Odgovorite na naslednja vprašanja, preden se obrnete na nekoga, ki bo vaš prijatelj za odgovornost:

1. Kateri so cilji, na katerih morate delati?
2. Koliko časa ste pripravljeni dati?
3. Kako pogosto bi se radi prijavili pri svojem virtualnem delovnem partnerju?
4. Ste pripravljeni biti trener v zameno za nekaj coachinga?
5. Ali potrebujete človeško posredovanje, da premagate svoje odlašanje? Ali pa vam bo algoritem deloval?
6. Vam je udobno delati s tujcem ali bi raje sodelovali s prijateljem ali kolegom?

Ko boste imeli jasne odgovore na zgornja vprašanja, lahko najdete partnerja, ki ima podobne poglede, čas in cilje za delo z virtualnim prijateljem.

Kako najti virtualnega partnerja za odgovornost

Tukaj je nekaj načinov, kako lahko svojo delovno odgovornost oddate zunanjim izvajalcem, da premagate težavo z odlašanjem:

1. Aplikacije, s katerimi boste odgovorni

Če vam ni prijetno družiti se z drugimi ljudmi, lahko algoritmom dovolite, da so vaša virtualna delovna vodnika. Aplikacije, kot so Stickk, Odgovoren2You, in Beeminder vam pomaga določiti dnevne/tedenske naloge, slediti vašim ciljem in imeti funkcije, ki imajo za posledico negativne posledice (kot so denarne izgube) zaradi zamude pri zastavljenih ciljih. To je kot skleniti zavezujočo pogodbo s samim seboj, kjer je neupoštevanje draga možnost.

2. Aplikacije za iskanje virtualnih partnerjev za odgovornost

Če ste pripravljeni vzeti ta koncept resno, lahko najdete virtualnega delovnega prijatelja. Prijavite se lahko na platformah, kot je Trener. jaz in Focusmate najti nekoga, ki bi delal z vami. Poiščite nekoga, ki ima podobne cilje, resno želi povečati svojo produktivnost, razume vas dela, vas podpira in vodi, ko zaostajate, in kar je najpomembneje, ne omaja z vami, če zamudite svoje cilji.

Povezano: Kako najti brezplačnega partnerja za odgovornost s Focusmate

Poleg teh standardnih aplikacij, ki vam pomagajo pri povezovanju z virtualnimi delovnimi prijatelji, se lahko prijavite z aplikacijami, kot so Podpora za povezovanje z ljudmi, ki potrebujejo vsakodnevno držanje za roko oz Pridobite motivirane prijatelje če potrebujete motivacijsko spodbudo za vzpostavitev dobrih delovnih rutin. Prijavite se lahko tudi z aplikacijami, kot je Pavlok ki vam pomagajo osvoboditi se slabih navad.

Če vam ni všeč delati z neznancem, se lahko zanesete na skupino prijateljev in sodelavce družbenih medijev, da boste odgovorni. Ustvarite seznam ciljev in jih javno delite na spletu. Strah pred neuspehom pred občinstvom vas bo držal na nogah. Tako boste bolj produktivni, saj se naša plemenska tekmovalna narava pojavi, ko zadeve postanejo javne. To je kot izkoriščanje skupinske moči, da si dvignete nogavice in začnete delati.

Lahko se pridružite tudi skupinam za produktivnost na LinkedInu, Facebooku in Googlovih skupnostih in sodelujete kot član brez osredotočenosti 1:1.

4. Prijatelji in družina na pomoč

Ljudje, ki vas poznajo, se običajno zavedajo vaših pomanjkljivosti, vašega delovnega stila in stvari, ki vas motivirajo. Lahko vprašate svoje prijatelje, družino ali znance in preverite, ali eden od njih potrebuje odgovornega partnerja in ali bi radi sodelovali z vami.

Ko delate z nekom iz vašega družbenega kroga, imate že vzpostavljen faktor zaupanja. Ko najdete pravega partnerja, uporabite aplikacije za skupno rabo ciljev in sledenje, virtualna srečanja in druge spletne vire, da drug drugemu pomagate doseči grozljive roke pred časom.

Prednosti dela s partnerjem za odgovornost pri delu

Delo s partnerjem bo povečalo vašo produktivnost, saj lahko vsak dan načrtujete navidezne klicne ure. Medsebojna motivacija in podpora sta še ena prednost, ki vam bo v veliko pomoč pri doseganju vaših delovnih ciljev. Lahko razmišljate o idejah, sodelujete pri postavljanju ciljev in razčlenite naloge na smiselne in izvedljive akcijske elemente za spoštujte roke in svoje naloge dokončajte pravočasno.

Prenehajte odlašati in poiščite svojega odgovornega partnerja

Imeti virtualnega partnerja za odgovornost, ki vas podpira in vas drži za roko, ko se pomikate po zapletenem svetu produktivnosti, rokov in rezultatov, je precejšnja prednost. Odlašanje je obratno sorazmerno s produktivnostjo. In izkoristite vse razpoložljive vire, da bi svojo produktivnost dvignili in delovali z velikim užitkom.

5 načinov za povrnitev produktivnosti po počitnicah

Pravkar ste se vrnili z dopusta? Lahko se je težko vrniti na pravo pot. Tukaj je nekaj nasvetov, s katerimi lahko obnovite svojo produktivnost.

Preberite Naprej

O avtorju