Ko nekdo rekrutorju pove nekaj dobrih besed o vas, da bi vam pomagal pri zaposlitvi ali razgovoru v podjetju, se temu reče napotitev.

Številne priložnosti za zaposlitev in razgovore niso nikoli objavljene, zato je ključnega pomena vzpostavitev mreže, ki vam lahko pomaga pri vaši karieri. V tem članku vam bomo pokazali, kako zaprositi za napotnico in se približati svoji sanjski službi.

Iskanje ljudi, ki bi prosili za napotnico

Preden začnete prositi za napotnico za delo, morate zbrati podatke o ljudeh, ki jih lahko uporabite kot zaveznika. Lahko so stari prijatelji, znanci, sodelavci, prejšnji delodajalci, družinski člani, stari sošolci in vsaka oseba v vašem omrežju, ki bi vam lahko bila v pomoč.

Izkopljete jih lahko iz obstoječih povezav in z omrežjem.

Začnite tako, da izvozite svoje povezave LinkedIn in naredite seznam ljudi, ki lahko pomagajo. Za ta namen vam ni treba uporabiti nič posebnega Excelova preglednica ali a Google Preglednica bi svet v redu.

Če želite izvoziti svoje stike LinkedIn, sledite tem korakom:

instagram viewer
  1. Pojdi do Moje omrežje.
  2. Kliknite na Povezava.
  3. Pojdi do Upravljanje stikov.
  4. Izberite Izvozi stike.

Glede na študijo, šibke vezi – ljudje, ki so na daljavo povezani z vami ali popolni neznanci – imajo boljše povezave kot močne vezi – vaši prijatelji, družine, znanci. Zato so lahko bolj v pomoč. Torej, če imate v mislih določeno podjetje, v katerem želite dobiti službo, poiščite ljudi, ki so povezani s tem podjetjem. Ti ljudje so lahko zaposleni, stranke, prodajalci ali več. Na koncu se povežite z njimi.

Ko pa pošiljate zahteve za povezavo zaposlenim v podjetju, upoštevajte njihov položaj in čas služenja. Na primer, mlajši tekstopisec, ki se je pridružil pred dvema mesecema, verjetno ne bo najboljša oseba za pridobitev napotnice.

Takšni ljudje še vedno stopajo noter in njihovo mnenje morda ni pomembno pri postopku zaposlovanja. Poiščite nekoga, ki dela v podjetju vsaj dve do tri leta in je bodisi povezan s procesom zaposlovanja bodisi je višji v vertikali, v kateri iščete delo.

Na primer, če iščete službo strokovnjaka za SEO, bi bil vodja trženja prava oseba, s katero se lahko povežete. Sčasoma jih lahko dodate v svojo preglednico zaveznikov.

Poleg tega se lahko pridružite več skupnostim in skupinam na platformah, kot je LinkedIn, Twitter, Srečati se, in celo Facebook do izboljšajte svojo profesionalno mrežo. To so kraji, kjer se družijo vaši poklicni vrstniki ali starejši. To vam bo pomagalo povečati vaše možnosti za srečanje s pravimi ljudmi. Postopoma se lahko z njimi ukvarjate in se povežete na profesionalni ravni.

Končno filtrirajte ljudi, ki vam lahko dejansko pomagajo in so to tudi pripravljeni storiti. Začnite pogovor z njimi tako, da pošljete uvodno sporočilo, sodelujte z njimi v razdelku za komentarje objav in poskusite priti na njihov radar.

Ali lahko prosite neznance za napotnico?

Preden od nekoga zahtevate napotnico, razmislite, kdo je. Če so bili tujec in ste se pravkar povezali z njimi, bi želeli z njimi deliti svoj življenjepis, trenutne spretnosti, strokovno znanje in kateri koli od velikih dosežkov, ki ste jih dosegli na svojem področju dela, preden se lahko napotijo ti.

Poleg tega nekatera podjetja izvajajo programe napotitev zaposlenih, kjer oseba, ki vas je napotila, prejme bonus, če se izkaže, da ste prava oseba za to delo. Zato bo dobra izbira, če se malo bolj poglobite in poiščete takšna podjetja. To vam bo olajšalo prošnjo za napotitev. In če ste močan kandidat, bi bil zaposleni prav tako zainteresiran, da vas napoti, kot vas napoti.

Ko boste končno pripravili seznam potencialnih zaveznikov in ste na to pripravljeni napišite in pošljite e-pošto, razmislite o vključitvi teh nekaj stvari v svojo e-pošto.

  • Naslavljanje prejemnika z njegovim imenom.
  • Pozdravljam jih.
  • Predstavite se, če je to vaša prva interakcija.
  • Vključno s kavljem. To je lahko zanimanje, ki ga delite z osebo, ki ji pošiljate e-pošto, ali trden dosežek, ki ste ga dosegli na svojem delovnem področju, da bi jih navdušili ali razmislili, da bi vas napotili.
  • Z vključitvijo izbire jim olajšate ukrepanje. Osebi bo pomagal, da se bo udobno odzval in preprečil kakršne koli zamude. V primeru, da zavrnejo, se lahko preprosto premaknete na naslednjo osebo na vašem seznamu in zaprosite za napotnico.
  • Zahvala in odjava.

Tukaj je predloga, ki jo lahko uredite in uporabite glede na svoje potrebe.

Pozdravljeni [ime],

Upam, da te življenje dobro obravnava.

Pred kratkim sem se prijavil za [mesto tekstopisca] v vašem podjetju [XYZ Production]. Zanima me, ali imate kakšne stike z vodjo zaposlovanja, [Njeno ime], in ali me lahko napotite na to delovno mesto. Temu e-poštnemu sporočilu sem priložil svoj življenjepis, lahko vidite, da imam [X let] izkušenj na tem [področju dela] in sem svojim strankam pomagal doseči [nekaj odličnih rezultatov].

Sporočite mi, če bi vam bilo udobno pri tem.

Hvala za vašo obravnavo.

najboljši,

[Tvoje ime]

PREBERI VEČ

Poleg tega, da pošljete to e-pošto, če se strinjajo, da vas bodo napotili k želeni osebi, jim olajšajte delo tako, da vključite predlogo za napotitev.

Tukaj je predloga e-poštnega sporočila za napotitev, ki jo lahko uporabite.

Pozdravljeni, [vodja zaposlovanja],

Pišem, da bi dal napotnico za [Full Name], ki se je pred kratkim prijavil za [Določen položaj] v našem podjetju. Bil je moj [nekdanji kolega/sodiplomant] na [XYZ Company/XYZ College] in poznam ga [X let]/skupaj sva delala na [določenem] projektu. Je pridna oseba in prepričan sem, da bo primeren za ta položaj.

Hvala vam!

Prijazni pozdravi,

[ime]

PREBERI VEČ

Povezano: Kako zaprositi za priporočilo na LinkedInu

Kako zaprositi za napotnico, ko menjate kariero

Veliko kadrovnikov želi zaposliti nekoga z dolgoletnimi izkušnjami na svojem področju. Vendar to ljudem, ki spreminjajo kariero, otežuje, da bi svoje življenjepise prenesli na te vodje zaposlovanja.

Namesto da stopite v stik z ljudmi, ki so vključeni v postopek zaposlovanja, razmislite o tem, da stopite v stik s starejšimi na vašem delovnem področju. Če ste že opravili zahtevano delo, bodo razumeli vaše strokovno znanje, vaše razumevanje teme – skupaj z vašim potencialom, da opravite delo.

Če se soočate s težavami z zaupanjem, razmislite o poslušanju Samozavest in samozavest podcast Jonnyja Pardoeja.

Poiščite službo svojih sanj

Če bi lahko vložili nekaj časa v raziskovanje in povezovanje ter zbrali pogum in zaprosili za napotnico, se bo vaša kariera morda spremenila na bolje.

Torej, ne pojdite samo po tradicionalni poti, pojdite po pametnejši poti. In kdo ve, izkaže se, da je prošnja za napotnico za delo naslednja najboljša poteza, ki ste jo naredili v svoji karieri – prijava za službo, ki jo imate radi, še vedno ostaja prva!

4 načini za odgovor na ponudbo za delo po e-pošti (s primeri)

Ste pravkar prejeli ponudbo za delo? Tukaj so 4 načini, na katere lahko odgovorite po e-pošti, da sprejmete, zavrnete, se pogajate ali razmislite o ponudbi za delo.

Preberite Naprej

DelitiTweetE-naslov
Povezane teme
  • Delo in kariera
  • Produktivnost
  • Nasveti za delo
  • Iskanje zaposlitve
  • Profesionalno mreženje
  • Zaposlitev/nasveti za kariero
O avtorju
Sadaf Tanzeem (44 objavljenih člankov)

Sadaf Tanzeem je samostojni pisatelj B2B in B2C. Na poti je, da bo dolgočasna vsebina blogov zasvetila in bralce spodbudila k ukrepanju.

Več od Sadaf Tanzeem

Naročite se na naše novice

Pridružite se našemu glasilu za tehnične nasvete, ocene, brezplačne e-knjige in ekskluzivne ponudbe!

Kliknite tukaj, da se naročite