Kako ravnati z novo službo, ki vam ni všeč

Ne glede na to, kako natančno pretehtate ponudbo za delo, ni mogoče biti stoodstotno prepričan, v kaj se spuščate, dokler niste na delovnem mestu.

Če nadaljujete z novo službo in ugotovite, da to ni tisto, kar ste pričakovali, je pomembno, da ste pri naslednji potezi taktični. Nočete ravnati na način, ki bi ogrozil poklicni odnos ali škodoval vašemu ugledu.

Da bi vam pomagali, je tukaj pet idej, kako se soočiti z novo službo, ki ni primerna, in za vrnitev kariere na pravo pot.

1. Daj nekaj časa

Tudi če se vam zdi najbolj privlačen izhod, ne prenehajte. Dajte si dovolj časa, da se ustalite – prilagajanje na novo službo je za večino ljudi težko. Imate nove postopke, nove sodelavce in novo korporativno kulturo – razumljivo je, če morate sprva veliko prevzeti.

Če pa se po enem mesecu še vedno počutite nesrečni, lahko sklenete, da je bil to več kot le kamenit začetek. Preden se odločite, morate upoštevati še druge stvari.

2. Določite glavne težave

Nato si želite vzeti dovolj časa, da ugotovite, kaj točno je težava. Prepoznavanje razlogov za vaše nezadovoljstvo vam bo dalo jasnejšo perspektivo za vašo naslednjo potezo.

Če že veste, kaj vam pri novi službi ni všeč, si vzemite čas, da to izrazite. Zapisovanje svojih misli in zadržkov vam lahko pomaga pridobiti jasnost.

Če težko ugotovite vzrok za svoje nezadovoljstvo, razmislite o nekaterih najpogostejših razlogih za nezadovoljstvo pri delu. Je to delovna kultura, vaš šef ali vaši sodelavci? Ali pa je to lahko vaša delovna obremenitev, pomanjkanje jasnih pričakovanj glede vloge, zgornja meja rasti ali pomanjkanje priložnosti za učenje?

Povezano: Delodajalec je opozoril, da ga morate iskati, preden sprejmete ponudbo za delo

Bolj kot ste lahko natančni glede tega, kaj vas moti, večja je verjetnost, da boste to lahko odpravili – ali našli novo službo, ki vam bolj ustreza. Če se težav zavedate zdaj, jih boste lažje opazili v prihodnjih ponudbah za delo.

3. Delajte po svojih najboljših močeh

Ko sovražiš to, kar počneš, je enostavno narediti najmanjši minimum, medtem ko čakaš čas, dokler ne moreš končno odnehati. Toda ta kisli odnos vam ne bo olajšal življenja. Pravzaprav bo to samo poslabšalo stvari.

Če ste kot večina od nas, verjetno ne boste mogli takoj stopiti v pisarno svojega novega šefa in oddati svoj odstop. Še posebej, če vas pred vrati ne čaka nobena ponudba za delo. Verjetno boste morali počakati vsaj nekaj časa.

Medtem ko čakate, zavestno prepoznajte dele svojega dela, ki niso tako slabi. Prepoznavanje prednosti vas ne bo osrečilo le, ko boste tam obtičali. Pomagalo vam bo tudi razumeti, kaj na dolgi rok uživate pri delu, kar vam bo pomagalo pri boljši izbiri zaposlitve v prihodnosti.

4. Začnite še en iskanje zaposlitve

Če so težave z vašo novo službo nepopravljive, tiho in diskretno začnite iskanje zaposlitve. Iz istih razlogov, zaradi katerih molčite, da sovražite svojo službo, ne oddajajte svojega iskanja zaposlitve. Nočete povedati svojemu šefu ali komur koli drugemu, da odhajate, dokler niste pripravljeni.

Ko imate službo, je lažje najti službo, zato je čas, da se potopite v način iskanja zaposlitve. Posodobite svoj življenjepis in LinkedIn profil. Ustvarite prepričljiv povzetek profila LinkedIn, ki bo pritegnil pozornost menedžerjev zaposlovanja. Sestavite seznam referenc. Povežite se z vsemi, ki jih poznate na LinkedInu in drugih priljubljenih spletnih mestih družbenih medijev razširite svoje omrežje.

Povezano: Bistveni nasveti za profil LinkedIn za zagotovitev uspeha

Če ostanete na svoji manj kot idealni novi službi le kratek čas in se ne naučite ničesar, kar bi vam pomagalo pri iskanju boljše službe, je dobro, da to črtate iz svojega življenjepisa. Medtem ko iskanje zaposlitve morda ni a glavna rdeča zastava za večino delodajalcev, bo dvotedensko bivanje na vaši zadnji službi verjetno sprožilo nekatera vprašanja, na katera ne želite odgovoriti.

Če vse drugo ne uspe, graciozno odstopite

Ko najdete boljšo ponudbo, pošljite dva tedna odpovednega roka in elegantno odstopite. Prepričajte se, da zapuščate podjetje brez zaskrbljenosti – med prehodom lahko celo ponudite pomoč.

Poleg tega, da vas stane profesionalni ugled, pristop požgane zemlje k ​​ločevanju ni vreden vašega časa. Bolje vam bo, da svojo energijo tokrat usmerite v novo službo in izboljšate svoje izkušnje.

5 ključnih nasvetov za vrnitev iskanja zaposlitve na pravo pot

Včasih vaše iskanje službe preprosto ne gre dobro. Ti nasveti vam bodo pomagali nadaljevati iskanje službe, ko je vse zanič.

Preberite Naprej

O avtorju