Edina stvar, ki pogosto stoji med vami in vašo sanjsko službo, je, da vas opazi pravi kadrovec. Z lahkoto pritegnete pozornost delodajalcev in vodilnih delavcev, tako da svojim prizadevanjem dodate kanček ustvarjalnosti.
Tukaj je nekaj ustvarjalnih dejavnosti, ki bi jih morali poskusiti iskalci zaposlitve.
1. Ustvarite ustrezno vsebino
Včasih je najboljši način, da poveš, da nekaj lahko storiš, tako, da to praktično narediš. Te dni kadrovalci iščejo primere vaših veščin namesto teoretičnega znanja, ki ste ga zbrali v izobraževalnih ustanovah ali na tečajih s certifikati.
Če želite postati spletni razvijalec, lahko oblikujete lažno spletno mesto, medtem ko iščete službo. Nato lahko to pokažete svojim potencialnim zaposlovalcem, da se bodo lahko naučili o vaših sposobnostih.
Uporabite to ustvarjalno tehniko, če nameravate spremeniti svoje delo. Na primer, želite zapustiti pisanje in preiti na pisanje tehnične vsebine. Lahko napišete navodila za programsko opremo katere koli priljubljene aplikacije in dodate povezavo do vsebine iz brezplačnega WordPress spletno mesto v svoj življenjepis.
2. Dodajte večpredstavnostne vsebine v svoj življenjepis
Če tradicionalni življenjepisi in prošnje za zaposlitev ne prinašajo želenih rezultatov, zakaj ne bi poskusili biti kreativni z njimi? Zaposlovalce lahko pritegnete z uvodnim videoposnetkom s prijavo za zaposlitev ali življenjepisom.
Video naj bo kratek, kjer se samozavestno predstavite in spregovorite o svojih veščinah in izkušnjah. Če je rekrutorju všeč vaša kreativnost in komunikacijske sposobnosti, vas bo zagotovo poklical na razgovor.
Prav tako lahko ustvarite videoposnetek po meri za vsako podjetje in opišete, kako lahko prispevate k njim. Naložite ga YouTube in delite njegovo povezavo z aplikacijo. Lahko deluje kot alternativa spremnemu pismu.
3. Dodajte ustvarjalno vsebino v svoje profile v družabnih omrežjih
Če živite v današnjem času, ne morete zanikati pomena družbenih medijev. Dejansko so družbene platforme postale razširitev osebne blagovne znamke. Zaradi tega velik odstotek delodajalcev pokuka v profile prosilcev za zaposlitev na družbenih omrežjih.
Zdaj je tu še ena priložnost, da pokažete svojo ustvarjalnost in privabite zaposlovalce. Ne glede na to, ali svojemu življenjepisu dodajate povezave do profila na družbenih omrežjih ali ne, v svoj profil vključite ustvarjalno vsebino.
Svojo obliko ali ustvarjalno vsebino lahko neposredno dodate svojemu Facebook račun. Ali pa, če imate vsebino objavljeno na nekaterih drugih spletnih mestih, lahko delite povezave na družbenih omrežjih.
4. Ustvarite predstavitev svojega portfelja
Če želite postati trener, svetovalec ali raziskovalec, je pošiljanje predstavitve s svojo prijavo zanimiva ideja. Predstavitev mora biti kratka, privlačna in lahko razumljiva.
Povezano: Microsoft PowerPoint vs. Google Diapozitivi: Katerega bi morali uporabiti?
Med ustvarjanjem predstavitve za določeno delovno mesto uporabite barve blagovne znamke podjetja, da pritegnete pozornost kadrovnikov. Microsoft PowerPoint je priljubljeno orodje, s katerim lahko ustvarite primerno predstavitev.
5. Dodajte nekaj infografik v svoj življenjepis
V zadnjih letih so življenjepisi z infografiko postali precej priljubljeni. Ta ustvarjalni pristop lahko uporabite tudi, da pritegnete pozornost menedžerjev zaposlovanja. Ti življenjepisi pripovedujejo več zgodb kot tradicionalni in zato imajo večjo možnost, da jih zaposlovalci opazijo.
Medtem ko svojemu življenjepisu dodajate infografiko, poskrbite, da se zaposlovalec ne izgubi v bleščečih barvah ali čudnih grafikah. Mnogi vodje zaposlovanja še vedno raje imajo dobro napisan tradicionalni življenjepis, zato lahko pošljete obe različici, če želite poslati različico z infografiko.
Ker bo dodajanje nečesa dodatnega vašemu življenjepisu vzelo čas, ga boste morda želeli vključiti za delo, ki vas resnično zanima. Uporabite lahko katero koli od predlog za življenjepis z infografiko Canva.
6. Vložite prizadevanja v mreženje
Morda ste slišali zgodbe o ljudeh, ki so dobili službo s hladnimi klici. Ne glede na to, kako zanimivo se to morda zdi, to ni najboljša praksa za pridobitev službe. Namesto tega bi morali svoj čas in trud vložiti v mreženje na platformah, kot so Delovni primer.
S pomočjo uporabnega omrežja lahko celo preskočite celoten postopek prijave za delo. Če imate v svoji mreži vodje zaposlovanja, lahko takoj pritegnete njihovo pozornost za katero koli ustrezno delovno mesto.
Medtem ko razvijate in širite svojo mrežo, proaktivno vključite strokovnjake s svojega področja. Po dodajanju v svoje omrežje ne prenehajte z njimi kontaktirati. Redno komunicirajte z njimi in po potrebi prosite za nasvet.
Poleg tega se povežite z ljudmi, ki delajo v podjetju, v katerega se prijavljate. Pomagajo vam lahko z delitvijo nasvetov o tem, kako so dobili službo.
Če niste aktivni na LinkedInu, vendar iščete službo, ste naredili veliko napako. Poleg mreženja, LinkedIn je zelo koristen vir za iskanje zaposlitve z neposredno prijavo na prosta delovna mesta.
Preden začnete pošiljati aplikacije s te platforme, ne pozabite narediti svojega profila izjemnega. Vaš LinkedIn profil je marketinško orodje, ki vam bo pomagalo pridobiti več pozornosti pri vaši prošnji za zaposlitev, saj zaposlovalci pogosto brskajo po LinkedInu, da preverijo iskalce zaposlitve.
Povezano: Kako se znebiti neprijetnih objav iz družbenih medijev: najboljša spletna orodja
Lahko celo dodate značko #OpenToWork v svojo fotografijo profila LinkedIn in vsem sporočite, da aktivno iščete službo. Poveča vaše možnosti, da prejmete klice zaposlovalcev tudi brez prijave.
Sledenje različnim profilom podjetja na družbenih medijih vam bo pomagalo ostati povezani z njimi in vam dalo jasno predstavo o kulturi podjetja. Hkrati pa boste o prostih delovnih mestih izvedeli takoj, ko jih bodo objavili.
Prav tako spremljate delodajalca ali vodje zaposlovanja vašega sanjskega podjetja naprej Twitter in retweetajte ustrezne objave, da pokažete svoje mnenje. Čeprav vam morda ne odgovarjajo vedno na klice, lahko začnete pogovor tako, da ponudite konstruktivna mnenja o njihovih objavah v družabnih omrežjih.
Bodite ustvarjalni za svoje sanjsko delo
Zaposlovalec mora v času največje sezone zaposlovanja vsak dan pregledati na stotine življenjepisov kandidatov. Bolj kreativni kot postanete, več možnosti imate, da vas izbere zaposlovalec.
Zdaj, ko poznate ustvarjalne tehnike za pridobivanje pozornosti zaposlovalcev, jih lahko začnete izvajati. Prav tako se lahko osredotočite na vzpostavitev dobrega odnosa z zaposlovalci prek družbenih medijev.
Iščete načine za izgradnjo svoje poklicne mreže in izboljšanje komunikacije? Tukaj je, kako vam lahko pomaga LinkedIn InMail.
Preberite Naprej
- Delo in kariera
- Iskanje zaposlitve
- Nadaljuj
- Nasveti za delo
- Zaposlitev/nasveti za kariero
Tamal je samostojni pisatelj pri MakeUseOf. Po pridobitvi obsežnih izkušenj s področja tehnologije, financ in poslovanja procesov v prejšnji službi v IT svetovalnem podjetju, je pisanje kot redni poklic sprejel pred 3 leti. Čeprav ne piše o produktivnosti in najnovejših tehnoloških novicah, rad igra Splinter Cell in gleda Netflix/ Prime Video.
Naročite se na naše novice
Pridružite se našemu glasilu za tehnične nasvete, ocene, brezplačne e-knjige in ekskluzivne ponudbe!
Kliknite tukaj, da se naročite