5 znakov, da je vaš intervju potekal dobro

Intervjuji so za večino iskalcev zaposlitve vznemirljivi, saj je običajno zadnji korak, ki določa, ali vas bodo zaposlili ali ne. Ker imaš samo eno priložnost na razgovoru, je za pripravo potrebno veliko časa.

Zdaj ste končali intervju, toda tako kot mnogi drugi ima vaš anketar enega od tistih neberljivih poker obrazov. Ne morete vedeti, ali je vaš intervju potekal dobro ali ste ga zagrenili. Tukaj je povzetek petih znakov, ki vam bodo pomagali pri odločitvi, ali ste se na intervjuju dobro odrezali ali ne.

1. Če je vaš pogovor tekel brez težav

Eden od znakov, da je vaš intervju potekal dobro, je potek vašega pogovora z anketarjem. Če je imel vaš pogovor naraven občutek naprej in nazaj, ne pa trde seje vprašanj in odgovorov, potem ste v redu.

Namesto da bi vas zasliševal, je bil vaš anketar videti sproščen in vključen v kakovosten dialog, osredotočen na vaš nabor spretnosti. To je dober znak, da ste opravili intervju, in to bi lahko razumeli kot znak, da imate dobre socialne veščine.

Kljub temu robotski pogovor ne pomeni vedno, da je vaš intervju potekal slabo. Nekatera podjetja zahtevajo, da anketarji postavljajo samo določena vprašanja, kar lahko povzroči napet pogovor.

Povezano: Pogosta vprašanja na razgovoru za zaposlitev in kako nanje odgovoriti

2. Če intervju traja dlje, kot je bilo načrtovano

Trajanje intervjuja je močno merilo vašega nastopa. Če se intervju, načrtovan za 25-30 minut, raztegne več kot eno uro, je to zanesljiv znak, da vam ni šlo preveč slabo.

Noben anketar ne želi zavleči slabega pogovora; raje čim prej končajo. Anketarji imajo le toliko časa za vsakega kandidata, zato je plus, če z vami preživijo več.

Če vam postavijo le nekaj vprašanj in jih nato odpustijo, preden poteče načrtovani čas, to nikoli ni dober znak. To običajno pomeni, da si je anketar ustvaril mnenje o vas in ne želi več izgubljati časa.

3. Če ste se seznanili z drugimi člani ekipe

Če se med razgovorom seznanite z drugimi zaposlenimi ali potencialnimi sodelavci, je to še en znak, da ste izjemen kandidat. To je pomembno med razgovorom, saj se ta poteza običajno izvede po tem, ko sprejmete ponudbo za delo.

Povezano: Edinstveni načini, kako izstopati na razgovoru za zaposlitev

Anketar, ki vas predstavi drugim članom ekipe, je verjetno navdušen nad vami in želi pridobiti tudi mnenja drugih. Če se to med vašim intervjujem ne zgodi, ne domnevajte, da to pomeni, da je vaš intervju potekal slabo. To je precej nenavadna poteza in obstajajo še drugi nasveti, na katere morate biti pozorni.

4. Če imate uradni ogled

Če vam intervju nudi ogled pisarne, je varno reči, da lahko začnete s plesnimi gibi (seveda, ko pridete do parkirišča). To je običajno znak, da anketar že razmišlja vnaprej in resno razmišlja o vas za to službo.

Anketarji so zaposleni ljudje, zato je pozitiven znak, da si vzamete čas, da vas razkažejo po podjetju. Ne bodo izgubljali časa z ogledom nekoga, ki ga ne nameravajo najeti. Ta poteza se uporablja, da vam da občutek za vaše delovno okolje in vas navduši z ugodnostmi, ki so vam na voljo – zvijača, ki vas spodbudi, da sprejmete njihov predlog za delo, ko vam ga ponudijo.

5. Če si delijo načrte za naslednje

Če vam sogovornik na koncu intervjuja pove naslednji korak v procesu iskanja zaposlitve, ste v redu. To lahko vključuje zahteve za predložitev več potrdil ali informacij o datumih za nadaljnje razgovore.

Te informacije se običajno delijo s kandidati, ki imajo dobre možnosti za zaposlitev. Po slabem prvem razgovoru noben anketar ne bi zahteval dodatnih dokumentov ali celo predlagal drugega intervjuja. To je močan pokazatelj, da želijo, da ste pripravljeni na naslednji korak v procesu zaposlovanja.

Če se je to zgodilo med vašim razgovorom, je morda prezgodaj, da pokličete svojo mamo in ji poveste, da ste dobili službo, vendar bi verjetno morali začeti razmišljati o tem, kaj boste oblekli prvi dan.

Korak bližje?

Ti signali bi morali pomiriti vaše živce in narediti bolj optimistične glede izida vašega intervjuja, vendar ne pozabite, da to nikakor ni izčrpen seznam. Še vedno boste morda dobili ponudbo za delo, tudi če so med razgovorom manjkali vsi ti znaki.

Če dobite ponudbo za delo, naredite domačo nalogo o podjetju in njegovih politikah, preden ga sprejmete, in bodite pozorni na rdečo zastavo delodajalca. Vso srečo!

8 rdečih zastav delodajalca, ki jih je treba iskati, preden sprejmete ponudbo za delo

Imate ponudbo za delo? Preden sprejmete ponudbo za delo, preverite te rdeče zastavice delodajalca.

Preberite Naprej

O avtorju