Se bojite, da bi bilo vaše delo avtomatizirano? Tukaj je, kako zasukati svojo kariero

Ali delate v tehnični vlogi, ki je predvidena za zunanje izvajanje v oblaku? Ali pa ste morda na položaju administratorja in vas je zaradi prevzema robotske avtomatizacije procesov skrbelo, da je vaše delo ogroženo? V vsakem primeru vas skrbi avtomatizacija in kako bo vplivala na vašo plačo.

Toda poleg tega, da vzamete stran od Ludditov (ti delavski aktivisti iz 19. stoletja so uničili statve, da bi se uprli, kako je tehnologija povzročila premik delovnih standardov in vlog), kaj lahko storite?

Tukaj je nekaj načinov, kako se pripraviti na prihajajoči premik avtomatizacije, tako da vaša karierna pot ne bo ovira na poti do digitalne preobrazbe.

Zakaj so delovna mesta ogrožena?

Posledice avtomatizacije so negotove, vendar se zdi, da so delovna mesta ogrožena zaradi tehnologije v številnih panogah. oblak, Programska oprema kot storitev (SaaS), in Platforma kot storitev (PaaS) rešitve prelagajo naloge na umetno inteligenco in robotsko avtomatizacijo procesov. To spreminja ideje o tem, kako ljudje delajo.

Ker nekateri tehnološki akterji ustvarjajo izdelke, ki so hiper prilagojeni določenim panogam, bodo glavni sektorji, kot so zavarovalništvo, zdravstvo in telekomunikacije, si prizadevajo za avtomatizacijo številnih svojih procesov s to prilagojeno tehnologijo, da ostanejo pred konkurenco in sledijo digitalno izvornim podjetja.

Vsakdanje vloge, ki sledijo določenemu delovnemu toku, tvegajo, da jih prevzamejo inteligentni algoritmi. Na primer, testiranje programske opreme ali celo delo podskupine zagotavljanja kakovosti (QA) lahko opravijo stroji.

Prav tako inteligenca v realnem času, internet stvari, DevOps in napovedna analitika naredijo številne operativne vloge manj zapletene, saj stroji opravljajo večino svojega dela. To pomeni, da lahko podjetja najamejo manj ljudi za opravljanje enakega dela.

Z klepetalniki z umetno inteligenco, samopostrežno storitvijo za stranke, avtomatizacijo storitev za stranke ter upravljanjem in avtomatizacijo poslovnih procesov je ogroženih tudi veliko storitev za stranke in administrativna dela.

Katera delovna mesta so najbolj ogrožena?

Čeprav večina delovnih mest, ki jih ogroža avtomatizacija, ne bo popolnoma izginila, bo verjetno v prihodnosti v mnogih od teh poklicev manj priložnosti. To bi ljudem v teh vlogah lahko težje obdržalo službo ali se preselilo v drugo podjetje.

Najbolj ogrožena tehnološka delovna mesta so:

• Razvoj programske opreme
• Analiza kibernetske obrambe
• Delo z upravljanjem identitete in dostopa
• Upravljanje IT
• Skrbnik sistemov
• Tehnična podpora
• Skrbniki baz podatkov
• Omrežni inženir
• Notranji programerji

Bolj ogrožena so administrativna dela in službe za pomoč strankam:

• Storitev za stranke
• Ročni vnos podatkov
• Knjigovodstvo in preprosto računovodstvo
• Receptorji
• Delovna mesta v maloprodaji
• Dela v skladišču
• Administrativno delo
• Zavarovanje posojila
• Sklepanje zavarovanj
• Popravljalci terjatev
• HR vloge
• Pravni sekretarji
• Dispečerji
• Proizvodna delovna mesta
• Operaterji opreme
• Računovodja
• Tellers
• Uslužbenci za pošiljanje
• Pisarniški delavci
• Blagajne

Ali lahko rešite svojo kariero?

Čeprav mnogi verjamejo, da je vzpon tehnologije neizogiben in se morajo delavci le prilagoditi, obstajajo načini, kako se delavci lahko odbijejo. Konec koncev bo avtomatizacija številnih kvantitativnih vidikov teh vlog vplivala na njihove kvalitativne značilnosti.

Na primer, usklajevalci zavarovalnih odškodnin pogosto ne opravljajo le ročnega dela prilagajanja škode. Svoje čustvene in socialne veščine uporabljajo tudi za podporo strankam v težkih časih. To izboljšuje izkušnjo strank na nematerialne načine in bo verjetno razlikovalo podjetje od svojih konkurentov, če bodo ostali prešli na avtomatizacijo. Interno oblikovanje tega primera za človeške ali hibridne oblike storitev za stranke prek umetne inteligence brez čustev bi lahko imelo vpliv.

Preberi več: Kodiranje ni za vsakogar: tehnična delovna mesta, ki jih lahko dobite brez tega

Če ste sindikalizirani, se lahko tudi pogajate, da obdržite nekatere ali vse vloge, da vaše podjetje plača za prekvalifikacijo oziroma za ustvarjanje novih delovnih mest za delavce, ki bodo zaradi avtomatizacijo. Ni sindikaliziran? Morda bi razmislili o organizaciji, da zaščitite sebe in svoje vrstnike.

Toda avtomatizacija ni vedno grožnja. V mnogih primerih lahko avtomatizacija prevzame le del dela nekoga, ki je osredotočen na ponavljajoča se in ročna opravila, s čimer se delavca osvobodi za opravljanje bolj zapletenih (in ustvarjalnih) nalog.

Postanite izjema

Čeprav številne vloge, ki jih je mogoče enostavno avtomatizirati, v prihodnosti ne bodo tako zahtevane, bo še vedno povpraševanje po nekaterih delavcih v teh sektorjih. To je zato, ker obstaja več nalog, ki jih podjetja ne morejo avtomatizirati, ker so preveč zapletene, predrage za avtomatizacijo ali pa obstaja poslovni razlog, da ostanejo takšne, kot so.

Posledično lahko postanete strokovnjak za te naloge in nadaljujete svojo kariero na istem področju.

Strokovnjaki za IT, katerih delovna mesta gredo v oblak, bi lahko razmislili o preusmeritvi svoje kariere na delo za podjetja SaaS in PaaS, ki opravljajo delo, ki ga opravljajo zdaj. Lahko pa bi se lotili samostojnega dela in ponudili storitve nekaterim podjetjem, ki še vedno potrebujejo svoje znanje, vendar jim ni treba zaposliti nekoga za polni delovni čas. Lahko bi se odločili tudi za prekvalifikacijo na drugem tehnološkem področju.

Zahtevana delovna mesta in nabori spretnosti

Torej, kateri nabori spretnosti in delovna mesta bodo v prihodnosti povpraševani? Tukaj je nekaj delovnih mest, ki verjetno ne bodo avtomatizirana:

• Podatkovni znanstveniki
• Sistemski analitiki
• Robotski inženirji in tehniki
• Računalniški programerji
• Visoko specializirana delovna mesta za pomoč strankam
• Vrhunska delovna mesta za storitve za stranke
• Kreativci
• Nadzorniki
• Odvetniki
• Zdravstveni delavci
• Svetovalci
• Vodje podjetij
• Finančni revizorji
• Inženirji
• Delo s čisto energijo
• Oblikovalsko delo

Povezano: Delo od doma Poklici, ki jih morate vedeti

Začetek nove kariere

Ali upate, da se boste iz kariere, ki je na robu izginotja, premaknili v kariero z večjo močjo? V nekaterih primerih se lahko prekvalificirate v okviru vloge, ki jo trenutno opravljate, tako da zaprosite za dodatno delo ali premestitev na drugo delovno mesto ali oddelek.

V drugih primerih boste morda morali aktivno poiskati dodatno usposabljanje in spretnosti.

Na primer, lahko začnete zdaj tako, da svojo kariero preusmerite, namesto da nadaljujete po poti, na kateri ste z nočnimi tečaji ali drugimi certifikati. Morda boste lahko celo našli mentorja v svojem podjetju ali pa naj vam delodajalec plača za vaše izboljšanje znanja.

Ste pripravljeni narediti premik?

Preden naredite tako pomembno spremembo, se posvetujte z ljudmi, ki so v preteklosti naredili podoben prehod. Če lahko pridobite izkušnje s samostojnim delom, razmislite o tem, da to storite ob strani, tako da vam pri prehodu ne bo treba začeti v vlogi začetne ravni.

Prepričajte se tudi, da je vaše polje varno za avtomatizacijo. Zadnja stvar, ki jo želite narediti, je, da eno delo, ki je ogroženo, zapustite za drugo, ki ga bo v prihodnosti verjetno prevzela tudi AI.

Teh 5 delovnih mest bi lahko bilo v prihodnosti varnih pred avtomatizacijo

Toda koliko časa je mogoče ugibati.

Preberite Naprej

O avtorju