Posodabljate svoj življenjepis na Indeed? Tukaj je razlog, zakaj je vaš delodajalec lahko obveščen

Indeed je ena najbolj priljubljenih platform za iskanje zaposlitve, ki jo vsak mesec obišče na milijone uporabnikov. Toda po pregledu nekaterih poročil se izkaže, da lahko Indeed po nesreči obvesti vašega delodajalca, ko posodobite svoj življenjepis.

Tukaj bomo pogledali, kdaj bo Indeed morda obveščal vašega delodajalca o spremembah vašega življenjepisa in zakaj se to sploh dogaja.

Opomba: Bistveno je poudariti, da to ni namerna funkcija Indeed, temveč stranski produkt druge funkcije in napake uporabnika. Prav tako se bo zgodilo le v posebnih okoliščinah, kot bomo razložili spodaj.

Kako delodajalce dejansko obvesti o posodobitvah življenjepisa?

Ena od funkcij Indeeda za delodajalce so obvestila o prosilcih. Ta funkcija se sprva zagotovo sliši popolnoma neškodljiva, vendar ima lahko en nenamerni izpad.

Kot del obvestil podjetja Indeed delodajalcem o kandidatih za kakršno koli odprto vlogo spletno mesto za iskanje zaposlitve posodablja podjetja za zaposlovanje o kandidatih. na primer, ko posodobijo svoj življenjepis.

Če delodajalci statusa kandidatov ne spremenijo v Najel na platformi bodo še naprej prejemali ta obvestila, saj platforma predvideva, da je vloga še vedno odprta. Seveda ne glede na to, ali delodajalec kandidata označi kot Najel po zaposlitvi se lahko razlikujejo – zagotovo je tako, da nekateri ne.

Zaradi teh stalnih obvestil bi lahko vaš trenutni delodajalec prejemal obvestila, ko posodobite svoj življenjepis na trenutnem delovnem mestu. Seveda so nekateri ljudje dobri v skrbništvu in morda posodobijo svoj življenjepis za svojo evidenco, vendar bi to lahko pripeljalo do nerodnih pogovorov v službi.

Povezano: Najboljši način za iskanje delovnih mest z uporabo Indeeda

Zakaj dejansko ima to funkcijo obveščanja?

Trenutno se morda sprašujete, zakaj bi Indeed sploh imel to funkcijo s tem naključnim stranskim produktom. Funkcija je priročna in vam lahko celo pomaga pri pridobivanju vlog v prihodnosti.

Delodajalci želijo, da se odprta delovna mesta zapolnijo čim hitreje. Še bolj pa, ko delodajalec porabi denar za zaposlovanje in oglase za delo. Prav tako si potencialni zaposleni želijo čim prej najti zaposlitev, pa naj gre za zapustitev trenutne funkcije ali ponovno vstop v svet dela.

Funkcija obveščanja podjetja Indeed se lahko izkaže za zelo koristno pri tem postopku zaposlovanja. Na primer, ko delodajalec nekoga pomotoma spregleda za vlogo ali kandidat dobi dodatno kvalifikacijo, ki bo pomagala pri položaju, za katerega se je pravkar prijavil.

V teh primerih lahko delodajalec ob obvestilu, da je kandidat posodobil svoj življenjepis, ponovno pogleda. To poveča možnosti za zaposlovanje te osebe, kar je koristno za vse vpletene.

Ali bi res morali delodajalce obveščati o spremembah življenjepisa?

Torej, čeprav smo ugotovili, zakaj je funkcija obveščanja lahko koristna za vse vpletene, bi moral Indeed obveščati delodajalce o spremembah življenjepisa?

Povezano: Kako izbrati najboljše zaposlitvene možnosti zase: stvari, ki jih morate upoštevati

Odgovor se malo zaplete. Kot smo videli, ta obvestila niso namenjena vašemu trenutnemu delodajalcu, temveč potencialnim delodajalcem za delovne vloge, za katere ste se prijavili. Na žalost Indeed ta obvestila pošlje samo trenutnim delodajalcem zaradi napake uporabnika na strani delodajalca – in Indeed temu ne more pomagati.

Ko so se obrnili na Indeed, je podjetje pojasnilo, da funkcija ni zasnovana za poročanje o zaposlenih:

Poslanstvo podjetja Indeed je pomagati ljudem pri iskanju zaposlitve. Iskalce zaposlitve postavljamo na prvo mesto v vsem, kar počnemo, in varovanje njihove zasebnosti je izjemnega pomena. Dejansko delodajalcu ne zagotavlja vpogleda v dejavnost iskanja zaposlitve svojih zaposlenih.

Če se iskalec zaposlitve odloči objaviti svoj življenjepis na Indeedu, lahko delodajalec dostopa do javno dostopnega življenjepisa te osebe. Ko se iskalec zaposlitve prijavi na delodajalčevo odprto vlogo, lahko delodajalec izkoristi rešitve za zaposlovanje podjetja Indeed za upravljanje, kje so kandidati v delodajalčevem postopku zaposlovanja.

Precej jasno je, da Indeed o zaposlenih ne poroča namenoma, vendar ima lahko posledice za vas v vaši karieri. Odgovornost za pravilno uporabo Indeeda je zagotovo na delodajalcih, a morda lahko tako podjetje kot Indeed storita več, da preprečita to nenamerno težavo.

Bodite previdni pri prijavi na nova delovna mesta

Indeed je še vedno odlična možnost za iskanje zaposlitve, zato naj vas ta naključna posledica ne odvrne od uporabe zmogljive platforme.

Toda samo v primeru, da vaš delodajalec ne uporablja pravilno Indeed in prejme ta obvestila, bodite previdni, ko se prijavljate na nova delovna mesta.

9 nasvetov za pospešitev iskanja zaposlitve na Indeedu

Če iščete novo službo na Indeedu, boste to vlogo verjetno želeli najti čim prej. Torej, tukaj je devet nasvetov, ki vam bodo pri tem pomagali.

Preberite Naprej

O avtorju