Oglas
Vsak si zasluži možnost, da trdo dela za preživetje. Sodobna tragedija je, da niso vsi, ki želi delati je zmožen najti delo, tudi če so naredi vse prave korake 5 korakov za uspešno iskanje naslednje zaposlitve na spletu Preberi več , in tisti, ki najdejo delo, se morajo pogosto zadovoljiti manj plače, kot si zaslužijo 5 orodij za primerjavo plač za vaše naslednje iskanje zaposlitve Preberi več .
Toda pred nami je večja tragedija: tisti, ki imeti delo počasi nadomeščajo roboti naslednje generacije.
Nedolgo nazaj je Target napovedal načrte za zamenjavo človeških delavcev z avtomatiziranimi sistemi in roboti v konceptualni trgovini, ki še ni odprta. Sliši se strašljivo in zlovešče, še posebej za tiste od nas, ki nismo ravno varni pri svoji zaposlitvi, toda ali bi se tega dejansko morali bati?
mogoče. Morda pa tudi ne. Zapleteno je.
Kaj točno počne Target?
Vse se je začelo, ko je Target javno objavil partnerstvo s skupino Techstars, ki se osredotoča na pospeševanje startupov. Techstars, znan kot eden najboljših pospeševalnikov zagonov na svetu, je bil ključnega pomena pri uspehu na stotine mladih tehnoloških podjetij.
S sodelovanjem s podjetjem Techstars Target upa, da bo uporabil strokovno znanje različnih startupov za ustvarjanje programa »maloprodajnega pospeševalnika«, ki analizira maloprodajne izkušnje – vse od dobavne verige in distribucije do interakcij s strankami –, da bi bilo njeno poslovanje cenejše in še več učinkovito.
Ta nova smer ustvarja, glede na to, da se Target že kar nekaj časa ukvarja z ozkimi grli, povezanimi s tehnologijo. Kljub najboljšim prizadevanjem za integracijo spletne prodaje s prodajo na drobno, Target še naprej trpi zaradi slabega upravljanja zalog, pomanjkanja ključnega blaga in zrušitev programske opreme za blagajne.
Da bi odpravili te težave, Target čisti skrilavec in začne znova s konceptno trgovino ki vključuje številne funkcije naslednje generacije, ki so jih razvila zagonska podjetja Techstars – vključno z roboti. Target prenavlja tudi na desetine trgovin v Los Angelesu, a tam (še) ni robotov.
Konceptna trgovina bi lahko bila odprta za javnost že v dveh letih in bi služila za merjenje javnega odziva na te novosti. Kako se bodo kupci odzvali na robote, ki bodo nadomestili ljudi? Ali lahko stroji zagotavljajo visokokakovostne storitve?
Ironično je, da je novica o Targetu, ki uporablja robote, prišla približno v istem času, ko se je Target v Brooklynu preselil in ustanovil sindikat za svoje delavce v lekarnah, s čimer bo Target prvič zaposloval sindikalne delavce, odkar podjetje začetek.
Ali sta obe objavi povezani? Težko je ne videti povezave.
Cilj ni sam pri uporabi robotov
Maloprodajna industrija je ena največjih industrij v Ameriki in storitveni delavci so zaradi takšnega tehnološkega napredka na robu zastarelosti.
Ta poteza Targeta za avtomatizacijo svojih delavcev je le še en primer, ki poudarja naraščajoči trend v veliki trgovini na drobno: potreba po izločitvi ljudi iz enačbe, da bi povečali proizvodnjo učinkovitost. Tarča ni prva, niti ne bo zadnja.
Samo poglejte, kako Amazon upravlja svoja skladišča.
Leta 2012 je Amazon kupil podjetje, ki proizvaja in vzdržuje delavske robote, zasnovane za premikanje skladiščnih zalog z največjo učinkovitostjo v vsakem trenutku. Ti roboti, ki se imenujejo roboti Kiva in so videti kot velikanski Roombasi, samostojno prečkajo prehode in dostavljajo palete ljudem za pakiranje, kar na koncu zmanjša število človeških delavcev, potrebnih za vodenje Amazonove ogromne skladišča.
Roboti se uporabljajo tudi drugje v drugih zmogljivostih. Niti pred enim letom je Lowe's zaposlil svojega prvega robotskega agenta za pomoč strankam (imenovanega OSHbot) v enem od svojih centrov za izboljšanje doma v Kaliforniji. Ta robot lahko govori angleško in špansko, vam pomaga pri iskanju artiklov, identificira izdelke s skenerjem in ima ves čas popoln dostop do stanja zalog v trgovini.
Čeprav je neprijetno zabavati idejo, da roboti delajo ljudi zastarele, je ekonomija smiselna: če roboti delujejo bolje Zakaj je smiselno zamenjati ljudi s temi robotiAli obstajajo delovna mesta, kjer sta avtomatizacija in natančnost tako dragoceni, da si roboti dejansko zaslužijo zanje bolj kot ljudje? Preberi več , oni bi moral zamenjati ljudi.
Na dolgi rok so roboti lahko veliko cenejši. Raziskave in razvoj lahko kratkoročno stanejo veliko denarja, toda ko so doseženi preboji, lahko roboti zmanjšajo stroške kot nič drugega. Ni jih treba usposobiti ali plačati in lahko delajo 24 ur na dan brez utrujenosti.
In z nedavnimi finančnimi pritiski – kot je prizadevanje za dvig minimalnih plač v Ameriki – je enostavno razumeti, zakaj velike korporacije želijo čim bolj zmanjšati svojo odvisnost od človeškega dela. Roboti dolgoročno zmagujejo.
Torej, čeprav morda obstaja nekaj delovna mesta, ki jih roboti ne bodo nikoli nadomestili, resnica je taka veliko kvalificiranih delovnih mest bo kmalu samo za robote 8 kvalificiranih delovnih mest, ki bi jih lahko kmalu nadomestili robotiAli prihajajo stroji za vaše delo? Morda boste presenečeni. Nedavni napredek na področju umetne inteligence ogroža službe za bele ovratnike. Preberi več . Ni vprašanje "če", ampak "kdaj".
Roboti, delo in prihodnost
Večina ljudi o tem ne želi razmišljati. Ja, neprijetno je. Ja, boleče je za tiste, ki izgubijo službo. Da, do neke mere ponižuje človeško dostojanstvo. Toda vse skupaj je srebrno: ni konec sveta. Ni se treba bati apokalipse. Pa vendar.
Družba je živela, ko je prišla industrijska revolucija, mi pa bomo še naprej živeli, ko bo prišla robotska revolucija. Tudi v najslabšem primeru - da roboti prevzamejo vse človeška dela — verjetno bo še vedno v redu. Le prilagoditi se bomo morali.
Ali vas Targetov načrt za zamenjavo delavcev z roboti prestraši? Kakšne so vaše napovedi za prihodnost zaposlovanja ljudi? Delite svoje misli z nami v spodnjih komentarjih!
Zasluge za slike: Tarča avtorja Kena Wolterja prek Shutterstocka
Joel Lee ima B.S. iz računalništva in več kot šest let strokovnih izkušenj s pisanjem. Je glavni urednik za MakeUseOf.