Oglas
Iskanje službe se je v zadnjih dveh desetletjih močno spremenilo. Lovci na zaposlitev so se morali nekoč zanašati na časopisne objave, znake "pomoči na pomoč" in osebne povezave, da so našli odprto delovno mesto. Danes pa lovci na delo lahko iz udobja svojega doma nalijejo široko mrežo in nanesejo na številne odprtine.
Žal to povečuje konkurenco. Delo, ki bi bilo morda prikrito, je zdaj en Craigslist, ki se oddalji od desetine ali sto prijav. Če želite izstopati, boste morali izpopolniti svoje taktike - stare in nove.
Kasting Your Net
Prvi korak katerega koli iskanja zaposlitve je najti odprtine, na katere se lahko prijavite. To je zdaj razmeroma enostavno, ko je Craigslist, Monster in druga delovna mesta so na voljo 10 najboljših spletnih mest za iskanje zaposlitveIščete novo zaposlitev ali spremembo kariere? Tu so najboljša spletna mesta za iskanje zaposlitve, ki vam lahko prinesejo želeno zaposlitev. Preberi več , vendar, če se držite teh spletnih mest, ne bomo odkrili vsakega delovnega mesta.
Če želite, da ne zamudite nobenih priložnosti, poskusite iti neposredno do vira. Obiščite spletna mesta organizacij, pri katerih želite delati, ali za katere menite, da imate delovna mesta, za katera bi bili usposobljeni. Večina delodajalcev ima spletno mesto za zaposlitev ali kariero, na katerem so objavljene odprtine.
Če se oglasite neposredno pri delodajalcu, lahko odkrijete delovna mesta, ki niso bila objavljena drugje (ali ki ste jih preprosto zamudili). Objave o delovnih mestih boste našli tudi, preden jih pošljete na zunanja spletna mesta, s čimer boste imeli prednost pred drugimi prijavitelji.
Izvedite lastno preverjanje ozadja
Internet je mogoče uporabiti za iskanje več kot le objav po delovnih mestih. Prav tako lahko iščete, kaj si mislijo nekdanji zaposleni o podjetju, v katero se želite prijaviti, in kakšna bo verjetno vaša plača.
Priljubljena spletna mesta za to vključujejo Steklena vrata, Dejansko mnenja delodajalcev in Jobeehive. Ti viri se osredotočajo na ameriški trg - vendar obstaja dobesedno na stotine drugih spletnih mest, namenjenih drugim državam, zato bi morala večina bralcev najti nekaj ustreznih informacij.
Pojdite tudi na novice. Morda boste želeli vedeti, ali je delodajalec odpuščal navado, ali so visoki vodstveni delavci pod drobnogledom zakona in če potrošniki čakajo na tožbo zaradi skupinskih tožb. Tako se boste lažje odločili, ali želite hočem sodelovati z delodajalcem, preden porabite čas za prijavo.
Pogojno pismo kot križarska raketa
Medtem ko ste na spletnem mestu vašega potencialnega delodajalca, si morate vzeti nekaj časa, če želite izvedeti nekaj več o podjetju. Ugotovite natančno, katero storitev in / ali izdelek ponujajo, kaj (trdijo), da so vredni in kdo je zadolžen.
Te informacije vam lahko pomagajo pri prilagajanju spremnega pisma. Kratko natančno pismo, ki vaše izkušnje izrecno navezuje na delodajalčeve ideale, deluje dobro. Ne bodite nejasni - namesto da trdite, da ste dobri v storitvah za stranke, navedite, da boste odlično zagotavljali storitve za stranke za izdelek podjetja X.
Poskušajte držati črko na približno 250 besedah, razen če se prijavljate na zelo ekskluzivno delo, za katero verjamete, da bo videlo le nekaj aplikacij. Večina delovnih mest prejme velikansko serijo spremnih pisem in karkoli predolgo je lahko dolgočasno.
Old-school dotik
Ko oddate spremno pismo, življenjepis in vse druge potrebne podatke, morate nato narediti najtežji korak; čaka. Iskanje službe lahko zahteva veliko potrpljenja. Kljub temu je nekaj, kar lahko storite, da izboljšate svoje možnosti, in internet vam lahko ponovno pomaga.
Za lovsko zdravo pamet v stari šoli piše, da morate poklicati ali vsaj poslati e-pošto potencialnemu delodajalcu, če po tednu ali dveh niste slišali ničesar. To kaže, da vas zanima in vam lahko pomaga, da svoje ime postavite na zelo velik kup (ali v moderno dobo, .doc datoteko), poln prijaviteljev. Koga pa pokličete?
Biti internetni detektiv lahko pomaga. Nekatera podjetja bodo naštela seznam osebja, ki vas bo morda seznanilo s tem, kdo je v človeških virih ali kako drugače sprejema ključne odločitve o najemu. Če to ne deluje, poskusite LinkedIn 8 LinkedIn heks, ki bi jih morali uporabiti za nadaljnjo karieroČe ste iskalec zaposlitve ali pa si želite naseliti svet, ste verjetno postavili LinkedIn profil in tam začeli graditi mrežo. Morda ste malo premislili ... Preberi več . V iskanju podjetja se bodo pojavili tudi ljudje, ki tam delajo, med katerimi jih večina navaja naziv delovnega mesta. Tudi če ne pridete po e-pošti, je lahko ime dovolj, da vzpostavite stik z osebo, če pokličete delodajalčevo recepcijo.
Če poznate ime stika, ne pa njihovega telefona ali e-pošte, lahko poskusite tudi na slepo srečo. Mnoga podjetja uporabljajo [email protected] za zaposlene. Na to formulo se pogosto upoštevajo prvi začetniki, zlasti v velikih podjetjih.
Ne pozabite pa biti taktni. Enkrat vzpostavite stik. Če se ne oglasite po drugem tednu, poskusite znova. Potem naj bo. Nenehno klicanje ali pošiljanje e-pošte bo samo razjezilo osebo, ki je odgovorna za najem.
Včasih včasih malo bloganja ne boli
Morda boste presenečeni, ko boste slišali, da je lahko blog pomemben del lova na službo. Osebno sem prejel delovna mesta, ker sem imel blog. Sprva sem bil presenečen, a kmalu sem ugotovil, da je moj skromni blog služil kot referenčna točka ljudem, ki so želeli vedeti več o meni.
Ne govorim samo o nobenem blogu, ampak o določeni vrsti; strokovni blog Ustvarjanje strokovne spletne prisotnosti je ključnega pomena za današnji trg dela: Evo kakoUpoštevajmo, trg dela postaja vse bolj konkurenčen. Ne glede na to, kje živite, je opažanje vse težje. Delodajalci gredo zdaj v postopek spletnega prijavljanja in omejujejo ... Preberi več . Ta vrsta bloga je približno ti kot poklicni poklic. Vključitev majhnega razdelka "o meni" na vrhu sprednje strani je pametno, poleg tega pa bi morali vključiti vse podatke o življenjepisu ali portfelju, ki so primerni.
Tudi blog mora biti tema. Izražanje svojega mnenja je v redu; v resnici vam lahko pomaga izstopati iz množice. Uporabite pa svoj profesionalni blog samo za pogovor o tem, kaj je povezano z vašim področjem. Če na primer delate na področju odnosov z javnostmi, je razplet, kako se vam zdi, da je zadnji odpoklic GM-a velik, debatiranje, je pa v redu, vendar tašča o taščah ni.
In ne pozabite uporabiti svojega bloga, ko ga imate. Povezavo do nje v spremnih pismih ali dodajte v svoj življenjepis. To se lahko zdi malo pretenciozno, vendar vam lahko prinese prednost, saj potencialnim delodajalcem zagotovi dostopen vir informacij o vaši zgodovini in pogledih.
Zaključek
Lov na službo na spletu ima nekaj podobnosti z lovom na delo brez povezave. Prvi štejejo vtisi, pomembna je strokovnost, raziskav pa veliko. Internet vam lahko prinese prednost, saj lahko najdete informacije o delodajalcih, ki jih drugje preprosto ni.
Kako se počutite pri iskanju zaposlitve na spletu? Imate nasvete za uspeh ali imate težave? Sporočite nam v komentarjih!
Kreditna slika: Flickr / Dick Johnson, Wikimedia / Rhonda Baer
Matthew Smith je svobodni pisatelj, ki živi v Portlandu Oregon. Prav tako piše in ureja za Digital Trends.
