Oglas
Ko poskušate izposoditi sanjsko službo, lahko upoštevanje "pravil" življenjepisov prepreči več, kot pomaga. Pravzaprav je veliko teh pravil v celoti mogoče prezreti.
Mnogi od teh mitov o nadaljevanju so se zakopali tako daleč v naše razumevanje sveta, da se bojimo odstopanja od njih. Mislimo, da bo naša vloga takoj odpisana, če se življenjepis razširi na dve strani. Mislimo, da če pustimo delovno vrzel, se postavljamo za neuspeh.
V resnici nam lahko kršitev teh pravil pogosto daje prednost zagotovite tisti pomemben intervju S pomočjo teh 11 brezplačnih orodij dopolnite svoj naslednji intervju z delomZa preizkus je potreben spretnost. Obstaja veliko aplikacij, ki vam bodo pomagale pri nadomestitvi znanj za razgovor za službo. Poglejmo vsak korak postopka intervjuja. Preberi več .
Mit 1: Vse je o tebi
Ko se omejimo na osnove, je življenjepis resničnost. Poskušate prodati sebe potencialnemu delodajalcu.
Eno prvih pravil kopiranja je osredotočiti se na kupca in koristi, ki jih bo dobil, če jih bo kupil. Potencialni delodajalec želi vedeti, kako lahko pomagate podjetju, veliko bolj kot to, kje ste šli v svojem razkoraku. To je razlika med
pripovedujoče in prodaja.
Povedati: Šest let sem delal kot analitik podatkov v podjetju E-Corp. Jaz sem bil zadolžen za šest ekip, ki so vodile več projektov.
Prodaja: Kot glavni analitik podatkov sem vodil šest ekip. Med nami smo v manj kot 4 letih razvili več kot 300 scenarijev, ki so bili neposredno odgovorni za to, da smo podjetju prihranili več kot 4.000.000 USD.
Seveda je pomembno povedati, kje ste delali in kaj ste počeli. Vendar je veliko bolj pomembno, da izrazite, kaj ste dosegli in katere prenosljive spretnosti in potencialne koristi lahko prinesete s seboj do naslednje vloge. Na primer v zgornjem primeru bi bil potencialni delodajalec navdušen nad pričakovanjem, da bo v njegovi ekipi nekdo, ki bi podjetju lahko prihranil milijone dolarjev. To je pomembno, da v svoj življenjepis vključite merljive rezultate.
Zato se za vse, kar napišete v življenjepis, vprašajte »kako potencialni delodajalec moje izkušnje vidi kot potencialno korist za njih in njihovo podjetje? ". Če ne zmorejo, preoblikujte, da bodo lahko.
Mit # 2: Za prikaz boste imeli le 6 sekund
Pred nekaj leti je spletna stran za delovna mesta The Ladders izvedla študijo, ki je pokazala, da imamo samo še 6 sekund, da naredimo vtis s svojim življenjepisom, sicer bo vaša aplikacija sprožena v koš za smeti.
Na srečo se izkaže, da 6-sekundnim statistikam ne bi smeli zaupati preveč. Po navedbah statistika, ki jo je objavil CareerBuilder, samo 17% najemnikov bo vaš življenjepis pregledalo manj kot 30 sekund. Medtem ko jih bo 68% pregledalo vaš življenjepis dve minuti ali manj. "Manj kot dve minuti" očitno ni primeren za tiste, ki si v življenje nadaljujejo čas. Je pa veliko boljše od 6 sekund in pomeni, da se lahko spočijete, vedoč, da bo upoštevano več vašega življenjepisa, kot bi verjeli drugi.
Skratka, tukaj ni nobenih pravil. Dohajati s povprečno številko je nekoristno, toliko kot je bilo za Povprečno 10.000 ur Malcolma Gladwella Pravilo 10.000 ur je napačno: kako res obvladati veščinoMit je, da za obvladovanje veščine potrebuje 10.000 ur. Ugotovite, kako se lahko nekaj naučite, ne da bi upoštevali pravilo 10.000 ur. Preberi več . Če je oblikovanje vašega življenjepisa videti grozno, bi ga lahko v dveh sekundah zavrgli. Če pa ti imeti dobro oblikovan življenjepis Kako pridobiti svoj življenjepis mimo sistema sledenja prijaviteljaDevet od vsakih desetih velikih podjetij zdaj uporablja robotski sistem za sledenje prijaviteljem, da pregledajo svoj življenjepis. Pomagamo vam, da s poenostavitvijo in ključnimi besedami zaobidete njihove algoritme presoje. Preberi več , ki je posebej prilagojena vrsti dela, za katero se prijavljate, verjetno bodo prejeli veliko več kot 6 sekund pozornosti.
Mit # 3: Življenjepis mora biti ena stran
Življenjepis mora povedati, kaj mora povedati. Nič več, nič manj. Ne sme vsebovati puha ali odsekov, ki so nepomembni. To pa še ne pomeni, da se mora lepo prilegati na eno stran A4. Pravzaprav, če ne boste ravno v šoli ali se prijavite na položaj za vstop, bo skoraj vse nemogoče prilegati na eno stran.
Na srečo ta nasvet izvira iz dobe, ko so bili natisnjeni življenjepisi in listanje po spenjenih kosih papirja je bilo težava. Zdaj se lahko strani premikate s potegom prsta. Delodajalci želijo preprosto dostop do informacij, ki jih iščejo. Zato jim jih dajte. Če želite izvedeti še več o tem, preberite o kako vam univerze Ivy League priporočajo, da napišete življenjepis Kako napisati življenjepis s pomočjo 8 Ivy šolskih vodnikovPoskušate sestaviti popoln življenjepis? Oglejte si te brezplačne nasvete za življenjepis nekaterih najboljših šol, ki sestavljajo Ivy League. Preberi več .
To pomeni, da bo vaš življenjepis najverjetneje potekal na dveh straneh, včasih celo na tri. Če se na zadnjo stran prikaže le nekaj vrstic, se poigrajte z oblikovanjem ali izrežite nekaj besednih stavkov (uporabite Hemingway App za to) odstraniti to stran. Če pa vaš življenjepis zasede tretjino ali več zadnje strani, ga pustite takšnega, kot je. Nihče vas ne bo kaznoval za to.
Mit # 4: Delovne vrzeli so BAD
Ne pozabite, da ljudje, ki se odločajo, ali se boste pogovarjali z vami, ne ljudi. Ja, hočeš prešli sistem podjetja za sledenje vlagateljev Kako pridobiti svoj življenjepis mimo sistema sledenja prijaviteljaDevet od vsakih desetih velikih podjetij zdaj uporablja robotski sistem za sledenje prijaviteljem, da pregledajo svoj življenjepis. Pomagamo vam, da s poenostavitvijo in ključnimi besedami zaobidete njihove algoritme presoje. Preberi več (če ga uporabljajo). Sistemi za sledenje prosilcev precej dobro iščejo predloge, da bi kdo postal dobro kandidat. Vendar se redko zanašajo na to, da bi našli razloge, zakaj bi bil nekdo a slab kandidat. Za to je (na srečo) potreben človeški dotik.
To pomeni, da če ste bili 6 mesecev brez službe in bi skrbeli za bolnega otroka, je to povsem razumljivo. Če ste se po odpustu odpravili na 4-mesečno potovanje po cesti, dobro za vas. Te vrzeli pri zaposlovanju so del življenja in delodajalci pričakujejo, da jih bodo videli.
Če želite črpati iz izkušenj, ki ste jih imeli v obdobjih brezposelnosti, kot smo že omenili, se prepričajte, da to oblikujete na način, ki vas prodaja za določeno vlogo. Pojasnite, zakaj bo vaš nastop kot prostovoljec pomagal več prispevati k podjetju. Pojasnite, da vas je zaradi 4-mesečnega odmora pustil lačnejši za izziv kot doslej.
Če se prijavite za veliko delovnih mest, uporabite razširitev brskalnika, kot je Uporablja.at da spremljate vse vloge, za katere ste se prijavili. Lahko se vrnete k tem in kopirate in prilepite ustrezne odstavke (na primer, zakaj niste delali med leti 2013–2014) v nove aplikacije, da prihranite na tone časa.
Mit 5: Besedni dokumenti so boljši kot PDF
Če želite izstopati, Osupljivi PDF se nadaljuje 15 brezplačnih predlog za nadaljevanje kreativnega ustvarjanja za Photoshop in IllustratorOsupljiva aplikacija je lahko prvi korak pri iskanju sanjske službe. Za Photoshop in Illustrator smo pripravili najboljše brezplačne predloge za življenjepis. Nekateri paketi vključujejo predloge za spremno pismo in vizitke. Preberi več ta krik ustvarjalnosti je lahko tisto, kar potrebuješ. V preteklosti je veliko ljudi odsvetovalo pošiljanje življenjepisov PDF.
Njihova utemeljitev je bila, da lahko PDF-ji za sisteme sledenja prosilcev težko poiščejo ključne besede, zato bi lahko vaš življenjepis zavrgli, še preden bi ga sploh videli.
A časi so se spremenili. Katharine Hansen je na blogu o karieri zapisala doktorica dr Vsebinsko „več kot tretjina (36,1 odstotka) anketirancev delodajalcev v raziskavi oživitve okrožja Orange 2010 je dejala, da ob prejemu življenjepisov v elektronski obliki raje jih kot datoteke PDF ”(moj poudarek). Verjetno zato, ker PDF-ji ohranijo obliko, ne glede na zaslon, na katerem si jih ogledujete. So samo... lepše doživetje.
Šest let pozneje in formati datotek so še manjša težava. To je vsebino pomembnega življenjepisa. Veliko bolj kot to, kako je shranjeno. Če želite življenjepis shraniti kot PDF, nadaljujte. V veliki večini primerov bo to v redu.
Kot rečeno, vedno naredite domačo nalogo. Na strani o karieri preverite, ali imajo raje določeno obliko datoteke. Če delate z agencijo, je skoraj vedno najbolje uporabiti dokument Word, da bodo lažje uredili vaš življenjepis v vašem imenu.
Pristanek vašega sanjskega posla
Če razumete, katera pravila lahko dovolite, morate veliko lažje izstopati iz množice. Ne bojte se, da pošljete življenjepis na dveh ali treh straneh. Ne skrbite za svoje delovne vrzeli.
Dokler bo vaš življenjepis videti lepo in napolnjeno relevantno Podatki, ki vas prodajo bodočemu delodajalcu, počnete pravilno. Vse, o čemer boste potem morali skrbeti, je premagovanje anksiozne anksioznosti 3 nasveti, ki bodo sproti izbrisali anksioznost za zaposlitveni intervjuNajtežji del kakršne koli zaposlitve je običajno razgovor za službo. Ti trije nasveti vam bodo pomagali priti skozi postopek neokrnjen in z novo službo. Preberi več .
Katere druge mite o življenjepisu je treba razkrinkati? In katere dejansko zadržujejo nekaj vode?
Slikovni krediti: zaposlovanje avtor Aniwhite prek Shutterstock, Roka roko avtor: saginbay via Shutterstock, Osnutek avtor Sebastien Wiertz (Fickr), Nerdy programer Via Shutterstock
Rob Nightingale je diplomiral iz filozofije na University of York v Veliki Britaniji. Kot vodja socialnih medijev in svetovalec je delal več kot pet let, hkrati pa je izvajal delavnice v več državah. Zadnji dve leti je Rob tudi tehnološki pisatelj in je MakeUseOfov direktor za družbene medije in urejevalnik novic. Običajno ga boste našli na potovanju...