Vaš e-poštni naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *
Da, tam, kjer sem delal, je bilo kar nekaj zombijev. Se zombiji štejejo za lene? Tam sem bil nekdo, potem ko sem odšel, uganite kaj, temu zombiju so bile dodeljene vse moje dolžnosti in odgovornosti in ugibajte kaj, ničesar ni mogel obvladati in ni bil več, preden je vedel. To je bil isti zombi, ki se je smejal in se šalil iz vsega, kar je kdo povedal.
Zdi se, da veliko teh krivi zaposlene. Po mojih izkušnjah so glavni vzroki tisti, ki so glavni vzrok. Ena taktika, ki sem jo videl v zadnjih nekaj letih, je, da nekomu dodelim nalogo, vedoč, da bo trajalo, recimo, 4 dni, vendar recite stanejo le 2 dni, če jih bodo prevzeli, bodo začeli upravljati uspešnost in jih, če ne bodo, zavrnili izboljšati. Za to bodo morali porabiti 4 dni, v dnevniku pa le 2. Ker se seštevki časovnih listov ujemajo s seštevki taktnih sistemov, se bodo morali izvesti za dokončanje naloge, kar vam daje verodostojno zanikanje.
Večina ameriških pisarniških delavcev se boji, da si vzamejo kakšen prosti čas - in to z dobrim razlogom. Kaj pa začeti s spremembo kulture podjetja, ki zahteva vsaj enotedenske počitnice - BREZ biti vezan na mobilni telefon ali prenosni računalnik vsakih 6 mesecev - to bi bilo treba vnaprej načrtovati in mora biti obvezno za vsi.