Oglas

Ni lahko biti šef. Ali ste odgovorni za dvočlansko ekipo ali vodite velik oddelek ali pisarno, je to stresno delo. Poiščite malo pomoči tehnologije, s katero boste zagotovili, da ravnate pravilno.

Te aplikacije in vodniki vsebujejo vse od osnovnih kontrolnih seznamov do razumevanja in izvajanja svojih nalog. Poskrbeli smo, da imajo aplikacije na tem seznamu izrecne pravilnike o zasebnosti, ki vaših podatkov ne prodajo nikomur.

In v primeru, da ste podložnik, bodite pozorni. Preden boste vedeli, boste dobro na poti postati vodja projektov Kako postati vodja projektaČe je produktivnost vaša strast in vas iniciranje, načrtovanje, izvajanje, spremljanje, nadzor in zapiranje dobro pozna, ste morda naravni vodja projektov. Naj vam pokažemo, kako začeti kariero v upravljanju projektov. Preberi več sebe.

1. Ekipa kolonije (e-pošta): Vsak dan po e-pošti, da bi našli tisto, kar so danes počeli vsi

Če ne uporabljate Team Colony, začnite takoj. Ni razloga, da bi čakali na to. Je popolnoma brezplačen in brez oglasov ter ne potrebuje namestitve.

instagram viewer
Teamcolony GIF - Poiščite in delite na GIPHY

Vsak dan bo ekipa Team Colony ob koncu delovnega časa vsem zaposlenim poslala elektronsko sporočilo. Odgovoriti morajo in povedati, kaj so počeli danes. Celotna stvar je spremenjena v dnevno poročilo in poslana vam po e-pošti, šef. Enostavno, kajne? Še več je

Skupaj z dnevnimi aktivnostmi morajo člani skupine dodati še hashtag kako se počutijo danes. To se spremeni v emoji, ki je narisan na koledarju. Sčasoma se vam prikaže velik koledar razpoloženja vaše ekipe in lahko ustrezno ukrepajte Kako ravnati s težkimi ljudmi kot vodja projektov ITVodja projektov mora v uspešno projektno skupino vključiti različne ljudi. Obstaja nekaj mehkih veščin, na katere lahko uporabite projekt in ekipo. Preberi več .

2. Kontrolni seznam upravitelja (Splet): Dnevno ponavljajoči se seznam osnovnih opravil

Biti šef ima svoj nabor odgovornosti. Lahko postanejo preobsežne, zaradi česar pozabite na osnovne prijave, ki jih morate opraviti. Na kontrolnem seznamu upravitelja Teambita imate hrbet.

kontrolni seznam šef managerja

Obstaja nabor predmetov za vsakodnevna, tedenska, redna in enkratna opravila. To je spletna stran in vam ni treba nameščati ničesar. Potrdite polje, ko ste končali s predmetom, in nadaljujte.

Nastavite ga kot domačo stran v svojem brskalniku Kako v 5 brskalnikov nastaviti svojo domačo stran Preberi več , tako da se vsak dan pojavlja kontrolni seznam upraviteljev, da vas opomni, kaj je treba storiti. Kot pravi Atul Gawande v svoji knjigi Manifest kontrolnega seznama, je veliko bolj produktivno uporabljati kontrolni seznam kot seznam opravkov.

3. 3 šestdeset (Splet): Kaj vaša ekipa misli o vas?

Zaposleni ponavadi niso povsem pošteni do svojih šefov. Seveda je seveda, saj obstaja strah pred odvzemom ali poskus pridobitve točk brskalnika. Kako lahko ugotovite, kaj vaša ekipa v resnici misli o vas?

anonimne iskrene povratne informacije 3sixty

3sixty je odlično orodje za dobili poštene, anonimne povratne informacije Sarahah in druge možnosti Yik Yak za iskrene anonimne povratne informacijeAnonimnost je potrebna za iskrene povratne informacije. Zdaj, ko se je anonimna aplikacija Yik Yak ustavila, uporabite teh pet alternativ za povpraševanje prijateljev, ekip in socialnega spleta. Preberi več iz vaše ekipe. V cilj dodajte svoj profil, tako da bodo zaposleni neprestano dobili povratne informacije o tem, ali izpolnjujete svoje cilje.

Aplikacija je brezplačna za do štiri osebe in vsem omogoča ustvarjanje vprašanj in odgovore na anonimke. Šefi lahko druge spodbudijo k postavljanju vprašanj, tako da obstaja dvosmerna komunikacija brez povratnih ukrepov.

4. Tednik (Splet): odlično vsestransko orodje

Weekdone je enotna aplikacija za integracijo številnih prej omenjenih orodij. Brezplačno je do tri uporabnike, vendar boste morali plačati, če upravljate večjo ekipo od tega.

tedenski šef šef

Orodje za upravljanje projektov vam omogoča ustvarjanje nabora različnih načrtov, nastavitev in dodeljevanje nalog različnim članom skupine. Weekdone uporablja tudi preprost hashtag za skupinske predmete učinkovitejša uporaba hashtagov 3 skrivni načini za uporabo hashtagov, ki jih še nikoli niste preizkusiliOsnovni namen hashtaga je seveda najti seznam vseh objav o določeni temi, ampak zakaj ga ne bi vzel iz spletnih storitev, ki ga že vključujejo, in ... Preberi več . Kot posamezni član ekipe lahko upravljate in dodate svoje naloge, ki jih lahko skrijete pred drugimi ali jih daste v javno skupno rabo.

Aplikacija ponuja tudi vgrajen sistem povratnih informacij zaposlenih. Če imate kakšno idejo, o kateri želite mnenje, jo dajte tam in poglejte, kaj piše v vaši ekipi. In ja, v svojih povratnih informacijah so lahko anonimni.

Veliko dobrega vodje ekipe se ne nanaša na aplikacije, ki jih uporabljate, ampak na možgane, ki jih uporabljate. Vedeti morate, kaj bi morali in česa ne smete početi. Najlažje to ugotovite beri brezplačne knjige 7 brezplačnih spletnih mest za prenos e-knjigeŽelite brezplačne prenose e-knjige? Ta članek navaja sedem najboljših spletnih mest za prenos brezplačnih e-knjig. Preberi več .

Priporočamo vam, da ga preberete priročnik Wagepoint. Je lepo oblikovan za branje po spletu ali v obliki PDF. Z indeksom boste lahko skočili na tisto, kar se morate lotiti.

šef manager epski vodnik za upravljanje zaposlenega ebook

Vodnik vključuje komunikacijske osnove, upravljanje uspešnosti, rast zaposlenih in angažiranost. Smiselno je, da se osredotočite tudi na svojo kariero šefa. Nazadnje Wagepoint vključuje tudi nekaj lastnih kontrolnih seznamov, ki jih boste morda želeli uveljaviti v vsakdanjem življenju.

Prenesi:Vodnik po epu za upravljanje zaposlenih (Prost)

Katera je najboljša knjiga ali video za šefe?

Medtem ko je brezplačna e-knjiga Wagepoint odlična, je vodilno polje polno drugih odličnih virov. Sem spadajo najbolj prodajane knjige, dokumentarni filmi, seminarji za vodstvo in še veliko več.

Katera knjiga, videoposnetek ali drug vir vam je pomagal biti boljši šef? Kaj je mantra, po kateri vodite svojo ekipo?

Mihir Patkar piše o tehnologiji in produktivnosti, ko ga ne čaka ponovni tek.