5 brezplačnih kvizov za iskanje prave kariere ali poklica za vas

Oglas

Pogosto slišite vodstvene guruje in uspešni ljudje govorijo o iskanju svoje strasti in izbiri prave kariere. Je pa lažje reči kot narediti, kajne? Kako veste, kaj je prav za vas? Nekaj ​​kvizov bi lahko pomagalo.

Ni pomembno, ali je to vaša prva zaposlitev ali ste ponovno izumili svojo kariero Želite zamenjati delovna mesta? 5 orodij, ki vam pomagajo znova ustvariti novo karieroS spletnimi orodji in kariernimi svetovalci je lažje najti pravo kariero. Da pa resnično razumete svojo sanjsko službo, se morate potopiti globlje in se sami odločite, če vam to delo ustreza. Preberi več . Test sposobnosti je prvi korak pri odločanju, kaj morate storiti. Te običajno upoštevajo tako vaše znanje kot tudi vaše interese.

Od klasičnih znanstvenih testov do vprašalnikov, ki temeljijo na novih raziskavah, naj vas ti kvizi usmerijo v pravo smer. Po tem je odvisno od vas.

Ste že kdaj pomislili, koliko časa boste delali v življenju? V povprečju si vzemite 40 ur na teden, 50 tednov na leto, 40 let. To je skupno 80.000 ur! Kariero morate izbrati pametno in za pomoč vam je priskočena skupina akademskih študentov iz Oxforda.

Ta kviz je namenjen samo tistim, ki želijo poklic, ki prinaša družbeni učinek. Če želite postati regionalni direktor papirnega podjetja v Scrantonu, pojdite na druge kvize. Recimo, vzemite kviz 80.000 ur če ne bi bil programer 6 znakov, da ne želite biti programerNiso vsi odrezani kot programer. Če niste povsem prepričani, da ste mišljeni kot programer, je nekaj znakov, ki vas lahko usmerijo v pravo smer. Preberi več . Če pa želite spremeniti civilno politiko ali se podati na območja, ki so jih prizadela nesreča, vam bo kviz 80.000 ur povedal, kaj je za vas bolj primerno.

Ima samo šest vprašanj z odgovori na več možnosti. Na podlagi tega vam bo povedal idealno družbeno kariero in vam dal veliko podatkov o tem, kako jo uresničiti.

Morda najbolj znan preizkus usposobljenosti med njimi, Holland Code Career Test (ali test RIASEC), določa vaše interese. Razvil psiholog John L. Holland, še vedno se pogosto uporablja v več izobraževalnih ustanovah.

RIASEC pomeni šest vrst osebnosti, ki jih ta test določa:

• R: Realistično (Doers)
• I: preiskovalni (misleci)
• O: Umetniški (Ustvarjalci)
• S: Socialno (pomočniki)
• E: Podjetništvo (prepričevalci)
• C: Konvencionalni (organizatorji)

Samo to filtriranje služi kot odlično izhodišče pri odločanju o vaši karieri. To je preizkus z več izbirami, pri katerem morate naloge ali ideje razvrstiti glede na to, kako so vam neljubi ali všeč. Na koncu 100 odločitev boste našli, kje ste v RIASEC. Ta vrsta podatkov pomaga pri določanju če lahko imate kariero v tehnologiji Ali imate, kar je potrebno za kariero v tehnologiji?Digitalni svet vas bo morda skušal skočiti na vagon informacijske tehnologije. A je to prava izbira za vas? Odločiti se moraš. Zastavite si sedem vprašanj. Preberi več .

Trustinov kviz Holland Code bo razložil, kaj pomeni vaš tip osebnosti, in dal nekaj osnovnih možnosti poklicne poti, ki jo lahko izberete. Toda na spletu obstajajo boljši viri za iskanje kariere, kot je na primer vaš RIASEC ta velik seznam. Zaupanje je edini polni brezplačni kviz za iskanje vašega tipa RIASEC, zato ga priporočamo.

Med vsemi temi brezplačnimi kvizi je najbolj temeljit Sokanu. Poleg tega daje poudarek na spremembi kariere, tako da ugotovite, kaj ste počeli v preteklosti in kaj ste pripravljeni storiti.

Kviz se začne s testom osebnosti, ki se ne razlikuje preveč od Hollandovega kodeksa. Naslednjih nekaj razdelkov je ključnih. Sokanujevi karierni preizkusi vas sprašujejo o vaši zgodovini in ciljih, tako da se sprašujete, kakšno minimalno plačo bi si želeli ali na kakšnem delovnem mestu bi bili udobni.

Bodite opozorjeni, to je precej dolg kviz in najbolje je, da se prijavite, da prihranite svoj napredek. Ampak dolgo pomeni tudi temeljito in ugotovil sem, da je bil Sokanu najboljši kviz pri ocenjevanju, kakšno kariero bi rad bil in mi ustreza. Če želite nekaj preprostejšega, si oglejte test Rasmussenove sposobnosti oz ta druga orodja za določitev vaše sposobnosti 5 kariernih orodij, s katerimi lahko določite svojo poklicno sposobnost Preberi več .

Rasmussen College ima za svoje študente preprost in hiter preizkus usposobljenosti, ki je prav tako prosto dostopen za vse na spletu. Za vas je idealno, če že veste dovolj o sebi in samo iščete kariero, ki temelji na tem.

V kvizu morate za filtriranje izbire kariere uporabiti drsnike na sedmih parametrih:

• Umetniški
• Medosebno
• Komuniciranje
• Menedžerski
• Matematika
• Mehanski
• Znanost

Seznam lahko dodatno filtrirate s pričakovano plačo, ocenjeno rastjo delovnih mest in stopnjo izobrazbe. Zložite vse skupaj in Rasmussen bo izpljunil, katere poklice morate upoštevati.

Če vam je v kvizu všeč takšna preprostost, si oglejte tudi naš pregled WTF Ali naj naredim s svojim življenjem WTF bi morali početi s svojim življenjem? To spletno mesto vas vodi v pravo smerČe ne veste, kaj bi s svojim življenjem, ne skrbite - niste sami! In to spletno mesto je bilo ustvarjeno tako, da vam pomaga ugotoviti pot, v kateri boste uživali. Preberi več . To je podoben pristop k iskanju pravega poklica za vas, toda kviz Rasmussen je po mojem mnenju še vedno boljši.

Breakout Careers tehnično ni kviz, vendar ima prava vprašanja in odgovore za vse, ki so na trgu dela. Spletno mesto zbira najpogosteje zastavljena vprašanja v tem prostoru in odgovore uspešnih ljudi na različnih področjih.

Gre za serijo osmih korakov karierne lestvice z nasveti ljudi, kot so Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt in druga znana imena. Breakout Careers zajema vse od tega, kako najti srečo do tega, kako se odločiti, kateremu podjetju se pridružiti.

Pravzaprav bi morali za zadnje vprašanje obiskati tudi njegovo sestrino spletno mesto oz. Prelomni seznam. Ta seznam spremlja podjetja, ki zaposlujejo v Silicijevi dolini, in jih razdeli na perspektive, kot so podjetja, usmerjena v misije ali podjetja z velikim potencialom rasti. Toda zapomnite si, da so to tehnično osredotočena delovna mesta. Torej poskrbite, da vse, kar počnete, imate spretnosti za zagotovitev, da noben robot ne sprejme vašega dela Če imate te veščine, noben robot ne bo nikoli prevzel vašega delaIzguba službe za robote ni več znanstvena fantastika. Tukaj je osem spretnosti, s katerimi lahko preprečite, da bi se vaše delo predalo robotu. Preberi več .

Ali veste, kaj želite storiti?

Mnogi od nas se lotijo ​​prvega dobro plačanega in stabilnega dela, ki nam pride na pot, v karieri pa končajo po naključju. A resnično veste, kaj želite početi? Ali opravljate svojo sanjsko službo ali ste se zataknili na mestu, za katerega ste rekli, da je ureditev zastoja?

Kreditna slika: evellean /depositphotos